Jóváhagyásáról szóló célokat és értékelésének kritériumait intézmények
ügykezelő megrendelések Nyizsnyij Novgorod régióban kormány
Igazgatási Osztály a kormány a Nyizsnyij Novgorod régióban
Kezdés dátuma:
Jóváhagyásáról szóló célokat és kritériumokat értékelő intézmények hatékonysága és hatása az állami költségvetés és az állami intézmények irányítása alatt az ügyek a kormány.
Administration Nyizsnyij Novgorod régió
A jóváhagyást a cél
hatékonyságának intézmények és tevékenységek
kritériumok hatékonyságának értékelésére és
Teljesítmény menedzserek
az állami költségvetés és az állami
alá tartozó intézmények
Management Kormányhivatal
Nyizsnyij Novgorod régióban
Az előírások szerint a munkavállalók javadalmazását az állami intézmények alárendelt irányításához ügyeit a kormány a Nyizsnyij Novgorod régióban, és annak érdekében, hogy meghatározzák az ösztönző fizetési intézmények vezetői parancsot:
1. jóváhagyja a célokat és kritériumokat intézmények hatékonyságának felmérése és hatását az állami költségvetés és az állami intézmények irányítása alatt az ügyek a Nyizsnyij Novgorod régióban kormány (1. függelék).
2. jóváhagyja a szabályzat feltételeinek odaítélő vezetők az állami költségvetés és az állami intézmények irányítása alatt az ügyek a Nyizsnyij Novgorod régióban kormány (2. függelék).
3. Hozzon létre egy bizottságot, hogy teljesülésének felméréséhez cél teljesítménymutatók az állami költségvetés és az állami intézmények irányítása alatt az ügyek a Nyizsnyij Novgorod régióban kormány (3. melléklet).
4. Az űrlap a végrehajtásáról szóló jelentést a teljesítménycélok intézmények (4. melléklet).
5. Az ellenőrzés végrehajtásának érdekében a tartalék.
Ügyvezető igazgató V.M.Potapov
1. függelék Cél teljesítménymutatók intézmények és értékelésére vonatkozó kritériumok hatékonyságát és hatását az állami költségvetés és az állami intézmények irányítása alatt az ügyek a kormány.
Teljesítmény célok intézmények és értékelési szempontok
hatékonyságát és eredményességét a kormány vezetői
költségvetés és az állami intézmények irányítása alatt az ügyek
Nyizsnyij Novgorod régióban kormány
2. függelék szabályzat feltételeiről szóló odaítélésének vezetők az állami költségvetés és az állami intézmények irányítása alatt az ügyek kormánya a Nyizsnyij Novgorod régióban
II. Az eljárás meghatározására és felülvizsgálatára
bónusz alapkezelő
intézmények
2.1. A nyereményalap intézményvezetők alakult, hogy ösztönözze a az intézmény vezetője a munkájukért a naptári év, mérete jóváhagyták a folyó pénzügyi év, az, hogy a közigazgatási minisztérium a kormány a Nyizsnyij Novgorod régióban.
2.2. A forrás a bónusz alapkezelő költségvetési intézmények által nyújtott támogatásokat a költségvetési intézmények kártérítési járó szabályozási költségek nyújtásával őket megfelelően közfeladatával közszolgáltatások (működik), és a hangerő alapok jövedelemtermelő tevékenységek végrehajtását ösztönző alapú kifizetéseket.
A forrás a bónusz alapkezelő közintézmények költségvetési becslések azt betartásának biztosítása funkcióit intézményekben.
2.3. A fel nem használt bónusz alap, az intézmény vezetője is terjeszthető, és összpontosított ösztönző jellegű kifizetések az intézmény dolgozói.
III. Feltételek bónuszok
az intézmény vezetőjének
3.1. A bónuszokat az intézmény vezetője készül a munka alapján az intézmények negyedévente. A becslés célok végezzük elejétől a pénzügyi év időbeli elhatárolások alapján.
3.2. A bónuszokat az intézmény vezetője készül, figyelembe véve a teljesítmény célokat a intézmények hatékonyságának, a személyes hozzájárulását a feje ügynökségek végrehajtásának alapvető feladatok, funkciók által meghatározott charter intézmények, valamint a feladatok ellátása mellett a munkaszerződést.
3.4. Célokat a intézmények hatékonyságának és értékelésére vonatkozó kritériumok hatékonyságát és eredményességét által létrehozott intézmények az, hogy a közigazgatási minisztérium a kormány a Nyizsnyij Novgorod régióban.
3.5. Hatékonyságának értékelése az intézmény vezetője alapján hajtották végre a jóváhagyott célkitűzések hatékonyságának intézmények által a Bizottságot, hogy értékelje a teljesítését cél teljesítménymutatók az állami költségvetés és az állami intézmények irányítása alatt az ügyek a Nyizsnyij Novgorod régióban kormány alapján benyújtott vezetőinek ügynökségek jelentést végrehajtásáról szóló teljesítménycélok intézményekben.
3.6. Fizetési prémium intézmény vezetője az adott időszakra vonatkozóan ügykezelés érdekében a kormány a Nyizsnyij Novgorod régióban.
3.7. Amikor égetés fej intézmény egy jó ok arra, hogy lejárt a határidő, amely végzik odaítélésének vagy kinevezés az adott időszakban díj kerül felszámításra a tényleges munkaidő.
3.8. Díjat az intézmény vezetője nem állapítható meg az alábbi esetekben:
3.8.1. A fegyelmi eljárás az intézmény vezetője minden teljesítésének elmulasztása hibát ráruházott időszakban a funkciók és hatáskörét.
3.8.2. A létezése tények nem célú felhasználását a költségvetési források azonosított a jelentési időszak eredményeként az ellenőrzések a vizsgált időszakban, vagy a korábbi időszakokban, de nem több, mint két évvel azelőtt, hogy a beszámolási időszakban, ha a munkavállaló járt az intézmény vezetője az időszakban, amikor végeztünk ezek megsértését.
3.8.3. Szabályainak megsértése költségvetési számviteli, vagy sérti a költségvetés meghatározott jogszabály a jelentési időszak eredményeként az ellenőrzések a pénzügyi és gazdasági tevékenységét az intézmény a jelentési időszak alatt, vagy a korábbi időszakokban, de nem több, mint két évvel azelőtt, hogy a beszámolási időszakban, ha a munkavállaló járt, az intézmény vezetője a az időszakban, amikor ezek a jogsértések végeztünk.
3.8.4. A jelenléte megsértése követelményeinek normatív jogi aktusok az ellenőrzések eredményeit az állami hatóságok, szervek az állami felügyelet és ellenőrzés, amely a vizsgált időszakban, mint a vizsgálatok eredményeként a vizsgált időszakban, vagy a korábbi időszakokban, de nem több, mint két évvel azelőtt, hogy a beszámolási időszakban, ha a munkavállaló eljáró intézmény vezetője az időszakban, amikor ezek a jogsértések végeztünk.
IV. Az összeg és az eljárás elnyerés
intézményvezetők
4.1. Ha ez az összeg a pontokat, megfelelő végrehajtását a teljesítménycélok az intézmény, az összeg a prémium, az intézmény vezetője számára az elszámolási időszak megegyezik a 100 százalékos prémium rögzített időszakra.
4.2. bónusz alap kifizetéseket: