Hogyan lehet egy jó szolga jó szolga -, amint azok
Milyen gyakran alárendeli felmerül a kérdés, hogy mit kell tenni annak érdekében, hogy érts észre, hogy értékelik. A legfontosabb dolog az, hogy mindenki, aki alárendelt, megértjük, hogy a nem megfelelő viselkedést kísérlete pontokért rovására gyűjtő pletyka vagy intrikák más kollégák nem vezet a kívánt eredményt. Chiefs tetszik hízelgők, de soha nem teszi lehetővé számukra, hogy mászni a ranglétrán. A fő szempont az értékelés a személyzet a vezető - a szakmai alkalmasságot. Megértjük, hogy ez.
A kifejezés több darabból, ez magában elég számos követelményt, amely lehetővé teszi, hogy elérjék a kívánt eredményt a munkájukat. Először is meg kell, hogy egy igazi profi, meg kell érteni, és szeretik a munkát végzel. Mert nem elég, hogy megfelelő oktatásban, szükséges, hogy folyamatosan növelje a szakmai szinten, hogy további készségek és ismeretek, hogy kövesse a fejlesztések kapcsolódnak a szakmai tevékenységet.
A következő értékelésekor kritériumként a szakmaiság kétségtelenül szigorú hivatali feladatok ellátásával. Meg kell tudni, hogy pontosan mi a feladat-meghatározás és követelmények végrehajtása a kijelölt munkát. Mindig kövesse az ajánlásokat és a határidőket. Ha bármilyen kétség helyességét a választott megoldás, vagy ha bármilyen javaslata van javulás ezen a területen, biztos, hogy azt a hatóságok a műveleti idő. Ön képes lesz nem csak hogy megmutassák tehetségüket és képességeiket, hanem figyelni, hogy a vezető maga, mint egy profi.
Felbecsülhetetlen minőségi most úgy pontos. Mindig legyen idő a munka - ez lesz érzékelhető, mint egy lelkiismeretes hozzáállását, és az idő, hogy menjen vele - ami azt jelenti, hogy a szakmai színvonal lehetővé teszi, hogy megbirkózzanak a feladatokkal egy időben. Túlóra üdvözlendő abban az esetben, ha a javaslat az, hogy továbbra is a végén eljön a nap, a hatóságok, vagy ez történt a cég, ahol dolgozik. Más esetekben előfordulhat, hogy átmenjen egy gyenge szakértő, vagy egyszerűen lusta. By the way, ne felejtsük el, hogy a túlórák által végzett különböző sebességgel, de nem mondom, ez a főnök a szem, ez negatívan befolyásolja a karrierjét. Ehhez később a nap folyamán, töltse az időt lapot.