Hogyan, hogy megszünteti utazások
Hogyan, hogy megszünteti az utazás?
Annak ellenére, hogy szigorú korlátozásokat, akkor is megtalálja a módját, hogy kibújik a munkáltató. vezetője az érdekében, hogy küldjön egy küldetés elengedhetetlen. A szolga nincs joga, hogy megszünteti az utazást alapos ok nélkül - különben ő megkerüli a feladatait, hogy lehet oka a megrovás és elbocsátás. Kirekesztés törvény teszi a terhes nők számára. Gyermekes nők akár három évig, és nem lehet elküldeni az üzleti utak nélkül írásbeli hozzájárulása szükséges.
Annak ellenére, hogy szigorú korlátozásokat, akkor is megtalálja a módját, hogy kibújik a munkáltató. Annak érdekében, hogy a gyűlölt utazás, elég ahhoz, hogy a beteg az orvos.
Azonban van, hogy figyelmeztesse a főnök, hogy beteg, és nem tud az utazás: hívja a biztonságos és biztos, hogy írjon egy levelet a fejét. Ha a munkáltató minden olyan követelés, te mindig képes bizonyítani, hogy esetében dokumentáltak. Azonban az ügyvédek azt tanácsolják, hogy ne éljenek vissza a bizalmat a munkáltató és használata megtévesztést csak a legsúlyosabb esetekben, ha nincs más alternatíva.
Amikor elküld egy küldetés munkáltató köteles kiadni a megfelelő sorrendben, hogy a munkavállaló utazási igazolást utazás az országon belül, valamint a szolgáltatás munkát, amelyet tönkölybúza alárendelt kötelezettség.
Ha a munkát értékelésül feladatokat, amelyek nem kapcsolódnak a munkaköri feladatai, akkor minden joguk megvan, hogy megtagadja a megbízást. Bizonyítsuk be, hogy lehetséges útján munkaszerződéssel vagy munkaköri leírás, amely meghatározza a munkahelyi feladatokat.
Mielőtt az út a munkáltatónak kell biztosítania a munkavállaló pénzt, amelynek összege függ, hogy milyen jellegű az utazás. Ha a számviteli nem szerepel a pénzt utazni, akkor is törölni az utazást.
A munkavállaló nem kell fizetnie költséget. Így egyúttal védje magát az átlagtól a munkáltató, amely után az a tény is felejtsd kompenzáció akkor azt jelenti, hogy a kiégett ki a zsebéből.
Mint jogászok azt mondják, a munkaadók gyakran utazik, mint egy olyan mobbing.
Előfordul, hogy a munkáltató, és nem akarja megvárni, amíg a rabszolga inkább elhagyja a cég saját kérésére. Fej készít utazás megfelelően, akkor megsemmisíti az összes papírokat kapcsolódó utazás, majd lő egy alkalmazott hiányzások. Ezért ügyvédek azt tanácsolják, hogy kérjen hitelesített másolata a munkavállalói szerződések, amelyeket ki neki, mielőtt az utazást.