12 módon, hogy nézd intelligensebb e-mailek, rusbase
Quartz kiadás megjelent humoros tipp azoknak, akik azt akarja, hogy úgy tűnik, intelligensebb és komolyabb az ő levelezés kollégái és partnerei. Mi tesz közzé a fordítást.
Panaszkodnak, hogy kapsz egy csomó levél
Ne felejtsük el, hogy panaszkodnak, hogy jön a sok betű, de soha nem hívja, hogy hány. Jobb, hogy megtudja, hány betű van mások, és megduplázódik. Igen, ez mennyire a betűk jönnek.
Válasz a levél után manager
Az egész aktív levelezést lehetetlen nyomon követni, de akkor azonnal reagál a levelet, ha azt mondta a menedzser. Amint azt veszi észre a választ, írjon valamit, mint a „teljesen egyetértek (a)”, „jóváhagyja” vagy „mint (a), hogy írjon róla.”
Próbáld első, aki gratulál munkatársaink
Próbáld először gratulálni a csapatnak minden kellemes esemény. Így fog tenni benyomás a személy, aki aktívan dolgozik a csapatban. Ezen kívül, ha folyamatosan jelzi az eredmények mások, senki nem veszi észre, hogy még mindig nem tett az év során.
Kérdezze hirtelen kérdést vet fel munkaidőn kívül
Jelölje meg a téma további információk
Mielőtt a tárgyát a levelet kell magyarázó információkat szögletes zárójelben.
Folyamatosan írásban, hogy hol van
Nagyon fontos, minden percben, hogy tájékoztassa a kollégáim, hogy hol van és mit csinál.
Kezdjük egy összefoglaló
És igen, próbálja ki, amennyire csak lehet „okos” darabok.
Legyen Ön az első, hogy egy találkozót
Amikor az üzleti levelezés több mint 25 válasz, ami a legfontosabb az első, egy találkozót. Ki nevezi az első - és győztes. Úgy kell csak neked!
Meghúzni a határt a közönség
Kezdje írni a szavakat: „Ha nem érdekel [egy ilyen kérdés], kérjük, hagyja figyelmen kívül ezt a levelet.” Ez a szabály működik rövid üzeneteket.
Mielőtt válaszol egy közvetlen kérésére várni egy hetet, majd megkérdezi, hogy több kell, vagy sem
Távoli komplex üzenetrögzítő
Ha nem tud válaszolni e-maileket órán belül, távoli komplex üzenetrögzítő, amely a rendszer különböző emberek, akik bármilyen módon kapcsolódik a munkát.
Vagy, hogy egy teljes dokumentum, ahol a lényeg a munkát, és a kapcsolattartó személy, akinek fel a kapcsolatot az Ön távollétében kerül bemutatásra.