Reklám és PR
Mi az a „nyilvános” és miért bajlódni vele?
Bármely cég nem légüres térben működik, de az információs térben. Ez a hely nem csak a potenciális vásárlók, hanem a versenytársak, a média, az emberek, akik az ügyfelek, de akkor át mind pozitív, mind negatív információkat. Szervezése PR -, hogy létrehozza az információáramlást, hogy az összes ilyen forrásokból. Ha nem látja, hogy az ilyen kapcsolatok, mert sikeresen fut, és van egy állandó kör az ügyfelek, akkor egy monopolista a piacon. Az összes többi vállalat kell bejelenteni magát hangosan és a terméket.
cégarculat
Bármely vállalkozás elindítása óta a piac saját képet. Először semleges, te és a termékeket nem tesztelték. Később azonban sem a cselekvések, hogy a kép pozitív vagy negatív. A piac úgy van beállítva, hogy kap egy negatív kép sokkal könnyebb, mint nyerni egy jó név. Sőt, ha azt mondják, ma a jó, ez nem jelenti azt, hogy ez a tendencia folytatódni fog holnap, mert a pozitív módon kell folyamatosan dolgozni.
De a negatív vélemény, hogy könnyen, és megszabadulni tőlük nagyon nehéz. Minden vevő át a negatív módon a potenciális vásárlók, és hagyja meg kérdezés nélkül sokáig.
Most gondolj bele, az áru az érdeke, hogy a vevő a vállalkozás az első helyen: az a tény, hogy a dicséret, vagy azt, ami hallható csak a rossz dolgokat? Ez létrehozni és fenntartani a pozitív képet a rendszeres vállalati létrehoz egy ésszerű vezetője PR osztály.
A szerepe a PR a modern világban
Ha még mindig nem biztos, hogy szükség van a meglévő Department of Public Relations, akkor nézzük meg, milyen szerepet játszik ez a szerkezeti egység a szervezetben.
Pr-PR
Ezen kívül, a személyzet pr-részleg folyamatosan visszajelzést kapjanak a fogyasztóktól, és küldjön javaslatokat, hogy javítsa a vállalat termelési igazgatója. Hány ember kell részt ezekben a funkciókat? Attól függ, hogy a vezetés a látást. Egyes alakuló vállalkozások osztálya több munkatársa, és ha a cég kicsi, akkor a feladatokat és képes kezelni egy ember.
Hűség a szervezet alkalmazottai saját márka
Mennyibe kerül a közvélemény?
Amit nem vesznek részt a PR-osztály?
Sok vezetők hajlamosak „terhelési» pr-menedzserek mindenféle szervezési munkát. Ez lehet egy hiba, mert teljesítése a jelenlegi szervezeti feladat, a munkavállaló nem lesz képes, hogy hosszú távú stratégiát a jövőben. Nem kell ruházni pr-osztály?
Pr-vezetője egy kis cég: a fizetési munkájáért
Ha dolgozik a város szintjén, akkor nem kell sok személyzet. Ez elég ahhoz, hogy egy vagy két ember, akik ismerik az üzletet. Ne feledje, hogy egy tapasztalt pr-menedzser egy „one-man band”. Tudja, mit kell tennie, hol és kivel tárgyalni. Ha bérelt manager bután ül a számítógép, mint „szakértő” nem tetszik. Egy hónappal később, miután lesz egy szolgáltatás PR, még az arcát egy férfi, akkor kell egy honlapon, a helyi újságokban információkat kell látnia az Ön és vállalkozása van kötve, hogy a tárgyalás során a polgárok. Mennyit kell fizetni egy ilyen menedzser? Természetesen a szakember tartja magát felbecsülhetetlen, de általában, az ő fizetése nem adja a bérek vezető menedzserek a cég. Ne feledje, hogy ez a személy akkor a piacon, és a „nem” az arca a cég.
Pr-szolgáltató szervezet egy nagy szervezet
Ha a cég ágak sok városban, meg kell, hogy tükrözze a teremtés minden városban egy kis osztályának PR. Minden városban, a közönség a saját elvárásait és preferenciáit.
