Odeystvie sajtószolgáltatásokat tömeges média és az újságírók
Formák és módszerek a modern hírszolgáltató média:
1. Monitoring információs mező, a média felosztás csoport ( „ellenzék”, „kritikus”
„Közömbös problémák”, stb), és dolgozzanak ki stratégiákat és kölcsönhatásban áll velük;
2. eseményeket a média (sajtótájékoztatók, tájékoztatók, nyomja meg az utazás, stb);
3. A munka középpontjában a létrehozása saját medence lojális újságírók
4. létrehozását információ alkalommal;
5. Az anyagok gyártása a média (sajtóközlemények, közlemények, bekgraundery, stb);
7. Az átviteli sürgős információs üzenetek ( „news feed”).
Például a munka PR központ a Szövetségi Fegyház Szolgálat az Orosz Föderáció, a munka a média fejlesztésére összpontosít a következő területeken:
1. leírása pozitív tapasztalataira Szövetségi Fegyház Szolgálat az Orosz Föderáció (a bevezetését „elektronikus karkötőt” reszocializációig elítéltek, stb);
2. tájékoztatni a médiát a „nagy horderejű” események és incidensek kapcsolatos fogdákkal;
3. ellensúlyozására propaganda az erőszak és kegyetlenség mesterséges dicsőítése bűncselekmény;
4. A nyilvános bemutató tényezők kölcsönhatása struktúrák az RF FSIN az állami és egyházi szervezetek, amelyek célja a másodlagos szocializáció foglyok.
A speciális, kérdések egy része a sajtószolgálat kapcsolatok újságírók és a média előkészítése az események. Ideális esetben, a média képviselői maguknak kell kérni, hogy vegyenek részt. De ez csak a nagy szervezetek a jól ismert márka.
Alkotnak ilyen feltételek egyértelműen fel kell mutatni, és végrehajtja a tervezett esemény. Egyébként ez lesz a „elhasználódik” a média képviselőinek a rendezvény segítségével jól ismert módszerek „további ösztönzőket”. Természetesen egy ilyen helyzetben, információs támogatási események hagy sok kívánnivalót maga után.
42.Funktsii és a fő irány a munka, a sajtószóvivő.
A fej a sajtószolgálat ellátja a következő tisztek és felelősség
• célokat tűz beosztottak;
• irányítja az alkalmazottak egyes feladatok ellátásához;
• folyamatosan figyelemmel kíséri a személyzet;
• fogadó beosztottak végzett írásával szövegek és egyéb munkát;
• biztosítja a stratégiai tervezési osztály tevékenységét;
• együttműködik partnerek területén public relations és a jelentést a vezetést.
nevezetesen a sajtószolgálat vezetője határozza meg a feladatot, és elküldi az alkalmazottak (szóbeli vagy írásbeli) a feladatmeghatározás a munka elkészültét. Miután a munkát végzik, gyakorolja teljes ellenőrzést a szöveg, ami a saját módosításokat, javításokat, ha szükséges, konzultál a vezetője a szervezet, és azt követően, hogy végül úgy a munkát.
Sajtótitkára (néha - Press Officer)
Számos szervezet (különösen a közepes és kicsi) sajtótitkára vezetője PR-osztály (sajtószolgálat) - egy és ugyanaz a személy. Mert sajtótitkára, valamint a feje a sajtószolgálat, rendkívül fontos állapotát a szervezet. Az ideális helyzet az, amikor a sajtó-titkára a feje az alárendelt személy.
Pozíció szóvivő saját sajátosságait. Ha a szerkezeti egység létezik, a sajtótitkára általában egy része a sajtó-szolgáltatást. Emellett vannak olyan helyzetek, amikor a poszt sajtótitkára maradt kívül Sajtószolgálat és része a vezérkari főnök. Ebben az esetben, a sajtó titkára a feje a személlyel, és nem felelős a fejét a sajtószolgálat.
A feladatokat a szóvivő, mint általában, magában foglalja a széles körű kérdés, nevezetesen:
• biztosításával és szervezeti kapcsolatok „első személy” a nyilvánosság és az újságírók;
• tervezi személyes menetrend menedzser szempontjából rendezvények újságírók számára;
• tanácsadás a legfontosabb kérdések a kép;
• fejlesztése és támogatása a „személyes márka” a fejét;
A fenti lista a feladatok, amelyek feladata a sajtótitkárainak, persze, akkor is. Ő attól, elsősorban az adott helyzettől, a fejét a személy és az adott szervezet.