Hogyan feküdt le őr, ingyenes jogi tanácsadás Online
Jó napot kívánok. Ehhez meg kell felelnie a feltételeket a Munka Törvénykönyve. Ha szükséges, utasítsa el a nem kívánt alkalmazottak kell vezérelnie 81. cikk Az Mt. „megszűnése munkaszerződés a munkáltató által.” Ez felsorolja az összes lehetséges okait elbocsátás a cikket. Bekezdések 3,5 és 6 foglalkozik azzal a lehetőséggel, hogy utasítsa el a munkavállaló a fizetés nélküli kártérítés esetén elbocsátás létszámleépítés.
3. bekezdés foglalkozik a be nem tartása a helyzet és a szakképzettség hiánya. 5. bekezdés ismerteti az alapja elbocsátása nem teljesítése munkaerő feladatok tényleges ok nélkül. 6. bekezdésében az egyetlen súlyos megsértése munkafegyelem. Így megsértése lehet hiánya, a megjelenése a részeg, és a nyilvánosságra hozatal a titkot (állami, saját vagy kereskedelmi).
Meg kell választani egy megfelelő pontot a helyzetet és cselekedni a törvény. Annak érdekében, hogy az eredmény meg kell kihasználni a vállalkozás ellenőrzési rendszer munkafegyelem, valamint a tanúsítvány. Ha felett fegyelem a cég nem végzi el, akkor kell, hogy legyen az, hogy a vállalkozás létrehozásához ellenőrzési struktúrát és kijelölni. Szükség van egyes megsértése munkafegyelem a dokumentum jelentést készít. Akkor is tart egy váratlan megfelelőség igazolásának minősítési munkavállaló helyzetét. Az ApCsel megsértése munkafegyelem, valamint a tanúsító protokollok szükségesek festményt alkalmazottja volt, megsértette az munkafegyelem vagy alkalmazottja decertified.
Ezek a dokumentumok lesz az alapja az elbocsátás nem kívánt munkavállaló alatt. Gyűjtött elég bizonyíték károsodott munkavállaló feltételei a munkaszerződés, illetve a ülésről érkezett a tanúsító Bizottságot, hogy ismerje a személyzet képesítése nem elegendő a helyzet, akkor kezdődik az elbocsátás alatt.
Ha nem az elsődleges cél, hogy a tűz a munkavállaló és adja meg azt a munkafüzet alapja a felmentés, ami ad neki nehézséget, ha jelentkezünk egy másik munkát, akkor lehet ajánlani a munkavállaló lemond. Ez megkönnyíti a helyzetet kell.