Coaching és távoktatás
ELearning pszichológus Andrew Goloshapova „A metaforák és képek a pszichoterápiában”
ELearning pszichológus Marina Sitkar „integritása és értéke az archetípusok a mítosz Lilith, Éva, Lucifer és Ádám. Gyakorlati alkalmazása a különböző területeken az élet "
ELearning Catherine Borovik (habkő) "Vezető a webinar"
IAC test-orientált pszichoterápia. 4 órás online műhely
12 modulból álló online tanfolyam „Vezető a webinar”
Coaching: „ernyő” márka
Az elmúlt néhány évben, az egyik divatos nyugati szavak jelentek meg hazánkban, hogy „coaching”. Mi coaching? Általánosságban elmondható, hogy a coaching - egyfajta „ernyő” márka, alatt egyesíti a kupola üzleti tanácsadás. terápia, image-meykerstvo, üzleti képzés, üzleti tanácsadás és a megfelelő edzés - minden együtt van tervezve, hogy egy személy vagy szervezet a sikerhez:
Az eredeti előfeltétele coaching a szilárd meggyőződés, hogy minden személy és minden szervezet egyedi kreatív potenciál kézzelfogható ragyogó eredményeket minden területén életük. Ezek visszatartják egyetlen korlátozó hiedelmek, a sztereotípiák és talán hiányzik a konkrét ismeretek és információk. Coach - egy tapasztalt társ-vezető, aki segít a személy vagy szervezet sikeresen át a víz alatti zátonyok és elérjék a célt. Az ő arzenálja - az alkalmazott fókuszáló kérdések, NLP, brainstorming, időgazdálkodás, logikai szintek, a SMART -integers, spirál dinamika, meta-programok és így tovább.
Coaching a képzési forma
Folyamat coaching tanácsadás leírható a következő séma szerint:
Mind a négy fázisában edzés megy tanulási folyamat. Az edző valóban tanít az ügyfelek számára a belső szakértelem és az energia - a képzelet, a tudat, a memória, az alapvető értékek és a szabad akarat. Ezen kívül azt is gyakran ad az ügyfél speciális ismeretek és készségek, különösen a kommunikáció területén, a tervezés, a vezetés és az érzelmi intelligencia. Így során coaching az ügyfél (és az edző is) folyamatosan tapasztal az öröm, az új felfedezések betekintést és eredményeit.
távoli edzés
Mivel coaching, definíció szerint, magába ügyfél képzés meglehetősen érzékeny területek, ez nagyon fontos, hogy fenntartsák a magas szintű bizalmat. Jellemzően a távolság formájában használják átadása új ismeretek és készségek: idegen nyelvek, a pénzügy és számvitel, menedzsment, számítástechnika, stb A coaching Ehhez hozzáadjuk a másik komponens: átadását érzelmek. Az edző ösztönzi az ügyfelet alkotnak maguknak egy elképzelés egy jobb jövőben. Azt állítja, hogy pillanatok alatt a szomorúság és a kudarc. És ő vele együtt győz! Éppen ezek a pozitív érzelmek létre egy magas szintű bizalom és egyszerű edzés annyira hatékony, mind a személyes, valamint az üzleti tanácsadás.
Modern informatikai biztosan, hogy a tanácsadási folyamat kényelmes mind a coach és az ügyfél, és lehetővé teszi az ügyfél, hogy megtalálja a „saját” coach minden sarkából a világ. A gyakorlat azonban azt mutatja, hogy miután az összes semmi nem helyettesítheti a személyes kapcsolat, és a legtöbb elit edzés - edzés mindig „1-1”. Különösen Oroszországban ...