A szellem az új kor
De a többi örökösök „Komsomol” nem változtak - ezek mind csak keres választ a nagy kérdésre az élet, karriert építeni, és próbálja meg rendezni a saját sorsát.
Azonban az út mentén számos probléma áradó közvetett orosz valóság összekeveredik a szerkezetátalakítás hatásait és a „technológia robbanás”. A termelés 90 és a „szellem, az új idő” beszéltünk Igor Saveliev, jelölt a gazdasági tudományok, elnöke az Ifjúsági kormányának Vladimir régióban.
Moszkva faktor
Vladimir Menshov, vlad.aif.ru: - Mi az oka a fiatalok kiáramlása a régió a nagyvárosban?
Igor Saveliev: - Először is, ez annak köszönhető, hogy a földrajzi elhelyezkedése a régióban. Ez megvan a maga előnye és hátránya. Plusz az a tény, hogy mi lehet „etetni” a beruházások és az új munkahelyek nyitott ágak a moszkvai vállalatok, beleértve a külföldi is. Azonban a befektetők a gazdaságilag erős régió tekinthető „gyenge szomszédok” a lehetőséget, hogy csökkentse a költségeit a termékek vagy szolgáltatások. Nagyon gyakran megnyitása termelés itt, alábecsülni a bérek a helyi munkások. Ez a „normális” megközelítés az üzleti ... Ezért a fiatal inkább menjen dolgozni a szomszédos régiókban, ahol a fizetések magasabbak. A másik oka a kiáramlás - a vágy, hogy „pénzt egy lakást.” A magas jövedelmű Moszkva lehetővé teszi, hogy lakást venni, vagy kap egy jelzálog a saját régióban. Régiónkban ingatlanárak emelkedtek arra a szintre, a moszkvai régió, ami teljesen normális. Ezért a fiatal ember dolgozik a fővárosban, általában több pénzt, hogy menjen haza, és vesz egy lakást. De sok még mindig Moszkvában karriert építeni.
VM - Különben is pénz, hogy mi hiányzik az „otthon” több fiatal?
IS - Factor Moszkva, Nyizsnyij Novgorod, St. Petersburg nagyon sokoldalú. Ahhoz, hogy „run” a jó élet, a szakmai előmenetel, az önmegvalósítás. De biztos vagyok benne, hogy a fiatalok gyakran nem kap elég figyelmet. A nyugati társadalom megérti, hogy ott kell lennie folytonosságát generáció, mentorálás, tudásátadás és tapasztalattal, van ez a probléma gyakran.
VM: -. Nem minden attól függ, az a személy, mint sokan mondják?
Otthon a legjobb?
VM: -. Akár a regionális támogatás támogatási érzékelhető?
IS - Támogatások a fiatalok számára, de ezek kicsik. Azonban most, például a méret támogatások fiatal tudósok emelkedett 32 ezer. Rubelt 60-90000. Rubelt. És ez a siker! Érdekes, hogy a támogatások a fiatal tudósok, hogy csak 30 éves, míg a szövetségi szinten a korhatárt 35 évre emelte.
VM: -. Sok szó esik a "brain drain" ...
IS - „Young Minds” csábító nem csak a más régiókban, hanem külföldön is. Egyszer elment Törökországba egy konferencián, találkozott néhány orosz srácok. Kiderült, hogy ők már régóta dolgozik ebben az országban. Azt mondták, hogy vannak teljesen eltérő életkörülmények - a fiatal szakemberek azonnal kiosztani ház, nyújt előnyöket. Nem tudnak vigyázni a „mindennapi kenyér”. By the way, hasonló „tenyésztés” munkát végeznek az amerikaiak. Ezért gyakran igen sikeres a különböző gazdasági területeken, és az „amerikai állampolgár” - ez inkább egyfajta státuszszimbólum köznév, mint nemzetiség. De amikor az orosz, ezek után az összes ilyen anyagi javak gyakran jelenik nosztalgia a hazát minden következményével. Ezért nem is olyan rossz ... hazafiság jön mindenkinek, csak a különböző korú.
IS - Most a fiatalok nem szívesen megy dolgozni a gyárakban. Például Gus Crystal sok a srácok menni dolgozni Moszkvában vagy Vladimir, a változó gyári hétköznap dolgozni egy bank. Bár CNC gépkezelő ugyanazon Gus-Crystal kaphatnak 40 ezer. Havonta. A kereskedelemben a srácok, hogy a pénzt nem valószínű, hogy keresni, plusz költenek majd multifunkciós lakás. Kiderült, hogy vannak olyan helyek a gyárakban, és az emberek nem rendelkeznek ... Mielőtt a forgatás romantikus és komikus film a fiatal munkavállalók, hajókat építeni, házak, gyárak Szibéria és a Távol-Keleten. Sok motiváltak. És most, hogy filmekben könnyű pénz, luxus élet ... és a fiatalok jól érzik magukat ebben a - a képernyőkön a vezetők dolgoznak a nagyobb irodákban, meghajtó drága autók, „buzz” az étteremben „alom a pénzt.” Két évvel ezelőtt hallottam egy diák: „Azt akarom, hogy” Gazprom „készen áll a munka, mint tisztább ott mégis.” Látod, volt egy helyettesítése fogalmak. Ahhoz, hogy újra megjelent sztahanovista, kell a motiváció, született propaganda. És ez a propaganda már csak nem.
A mindennapi ...
VM: -. MSU Student Barbara Karaulova menekült LIH. Az Ön véleménye szerint, mi hajtja ezeket a lányokat?
IS - Nem titok, hogy a munkaerő-felvétel LIH megy az interneten keresztül. Tény, hogy a szív minden személy nagyon könnyű felvenni „kulcs”. Különösen, ha beszélünk a fiatal lányok. Kaland az interneten kiválasztott „áldozat”, amitől pszichológiai profil található a fájdalmat pont - legyen az egy sikertelen személyes élet vagy családi veszekedések, és nyomást gyakorolnak rájuk. A mai környezetben a fiatalok intézmény család elpusztul, a szülők, mert több munka nincs elég idő, hogy vigyázzon a gyerekek. Ezen kívül, mi most szembesülnek a generáció a 90-es években volt egy helyettesítése fogalmak. A nagyvárosokban, a lányok az első helyen előmenetel. Ezek engedheti meg magának, hogy a baba és a „séta” tovább, és nem házasodik. Minden nagyobb valószínűséggel hang szó, amit nem lehet a családi élet ... Ezért a kétségbeesés és a remény, hogy valahol „odakint” jobb és tisztább. Ez volt akkor és ott keleti „lovászok”, ígéretes paradicsom ...