Kompenzációs szabadság elbocsátás a „1s szin 8»
A konfiguráció a „1C: fizetés, személyügy 8”, ed. 2.5 kompenzáció nem használt szabadság a szétválasztás után is adható az alábbiak szerint.
Kezdetben létrehozott dokumentum „Az elbocsátás a szervezet”, amely nem számított a kártérítési összeg, de letette a napok számát, amelyre szüksége van, hogy kártérítést fizet a munkavállalónak. A „személyi nyilvántartás” megy „Személyzeti nyilvántartás”, és hozzon létre egy dokumentumot.
A „Napok” automatikusan letette a napok száma nem használt szabadság (a számla egyenlege a szabadság). Field „Működési Year” és az „In” automatikusan kitölti lepecsételt azokban az években, amelyek a kompenzáció kiszámításának. Végezzünk dokumentumot.
Miután pedig megszívja a dokumentumban „kiszámítása távozási a munkavállalói szervezetek,” ez az okmány kiszámítja, és kiszámítja a kompenzáció összege és a betéti pihenés napja. A „Bérszámfejtés szervezetek számára” - „Elsődleges dokumentumok” hozzon létre egy új fiókot az elbocsátás.
Field „Szervezet”, „töltés Hónap”, „Alkalmazott”, „From”, „felelősség” tele van ugyanúgy, mint a „szabadság elhatárolás a szervezet alkalmazottai.”
A „feltételek” a „Rend” válassza ki a korábban létrehozott dokumentum „Az elbocsátás a szervezet”, a „dátum”, „időszakában a ... -tól a”, „Napok” zászló a „kompenzációja nem használt szabadság” lesz helyette automatikusan ezt a dokumentumot. A „Számítási eljárás” manuálisan válassza ki, milyen módszerrel az átlagkereset kerül kiszámításra: a naptári nap vagy shestidnevke (kezdetben elhelyezni naptári nap). Ha fizetünk a végkielégítést: végkielégítést vagy bér foglalkoztatási időt a megfelelő mezőkbe a kínálat a napok számát. Ha megnyomja a „Számítás” gombot a program automatikusan kiszámítja az összeget a dokumentumot. Átlagkeresetek az előző években, a program veszi az adatbázisból, ha korábban beírt. Ha nincs kiszámításához szükséges adatokat az átlagkereset, akkor lehet letenni kézzel a lap „kiszámítása átlagkereset.” Zapolnitdokument vagy „Nyilatkozat a keresetek az ellátások kiszámítása”. Nem található a „Payroll szervezetek számára” - „Adók és járulékok”. Kiszámításához az átlagbér figyelembe veszi az összes típusú fizetések, amelyek a szervezet számára, függetlenül a források e kifizetések.
A számítás a kártérítési összeg megtekinthető a lap „Fizetési”, hogy „eredményszemléletű” fogják vizsgálni a „kompenzáció ünnepek naptári nap” vagy „Kompenzációs szabadság shestidnevke”, attól függően, hogy a kiválasztott számítási módszer az átlagbér. És a „végkielégítés” és „Eredménytartalék a foglalkoztatási időszak”, attól függően, hogy a töltelék adat nyugdíjbiztosítás vagy jövedelem a foglalkoztatás ideje.
Mivel a számítás a személyi jövedelemadó dokumentum nem, akkor meg kell, hogy menjen be a dokumentumba „Fizetési könyvelés”, és újraszámítása a munkavállaló, a munkavállaló kiválasztása és rákattint a „Számítás” - „Számoljuk ki a nevét a munkavállaló.” A személyi jövedelemadó fül levonásra kerül a kártérítés összegét szabadságra. Végezzünk dokumentumot.