A számítás a munkavállaló végkielégítésre 1C fizetés, személyügy 8 - Számvitel gond nélkül

A munka minden könyvelő vannak esetek, amikor ez szükséges kiszámítani a munkavállaló végkielégítésre. Egyes esetekben csak annyi, hogy töltse kompenzáció nem használt nyaralás, és néha meg kell gondolni, hogyan kell kiszámítani a végkielégítés vagy hogy tükrözze a levonás nem érdemelt nyaralás nap. Minden kapcsolatos kérdések számítási 1C végkielégítés lesz szó ebben a cikkben.

Az első lépés az, hogy utasítsa el a munkavállaló személyi okmányt be az „elbocsátás a szervezet.”

A számítás a munkavállaló végkielégítésre 1C fizetés, személyügy 8 - Számvitel gond nélkül

A táblázatban a dokumentum bekerül a munkavállaló elbocsátása jelöli azt a dátumot, és a program elvégzi automatikus kiszámítása a napok számát, hogy ellensúlyozza a pihenés (értelme, ha szükséges, lehet korrigálni manuálisan).

A számítás a munkavállaló végkielégítésre 1C fizetés, személyügy 8 - Számvitel gond nélkül

A regisztrációhoz meg kell adnia díjak dokumentum „kiszámítása a felmondás alkalmazottai szervezetek” található, amely a „Payroll”.

A számítás a munkavállaló végkielégítésre 1C fizetés, személyügy 8 - Számvitel gond nélkül

A dokumentum kell adnia a munkavállalónak, és válassza a személyi okmányok területén korábban kialakult a „Megrendelés”. Ezt követően elbocsátás dátumát és a napok száma a fizetési automatikusan kitölti. Abban az esetben, amely a fizetési végkielégítés és a bérek foglalkoztatási idő, meg kell adnia a napok számát, amelyek az eredményszemléletű fogják kiszámítani a megfelelő mezőkbe.

A számítás a munkavállaló végkielégítésre 1C fizetés, személyügy 8 - Számvitel gond nélkül

Akkor meg kell, hogy kattintson a nagy gombot „kiszámolása”, akkor a program kiszámítja az átlagos napi bér és az összes díjat.

Annak érdekében, hogy milyen bér hónapokig is figyelembe vették, akkor megy a „kiszámítása átlagkereset.” Mivel vakáció és távozási kompenzáció kiszámítása kissé eltérően, a mi esetünkben lesz 2 asztal ezen a lapon.

Ha szükségesnek tartja, hogy javítsa ki a mennyiségeket vagy időben dolgozott ezen a lapon, az alábbi változtatásokat meg kell nyomni a „Számítás díjak (Tartás)” újraszámolja miatt kártérítést.

A számítás a munkavállaló végkielégítésre 1C fizetés, személyügy 8 - Számvitel gond nélkül

A „Számlázás” lapon adatokat az elhatárolt összegek, itt is manuálisan módosítsa, ha szükséges.

A számítás a munkavállaló végkielégítésre 1C fizetés, személyügy 8 - Számvitel gond nélkül

De ebben az esetben, ha a munkavállaló nem kellene felhalmozni kompenzációs szabadságra, hanem éppen ellenkezőleg, tartsa befejezetlen napig, majd két lehetősége van ezt tükrözik megtartása.

A számítás a munkavállaló végkielégítésre 1C fizetés, személyügy 8 - Számvitel gond nélkül

Az első esetben, akkor általában van, ami tükröződni fog a „visszatartott” elszámoláson és nem fogja csökkenteni a személyi jövedelemadó és a járulékok.

A számítás a munkavállaló végkielégítésre 1C fizetés, személyügy 8 - Számvitel gond nélkül

A második esetben - az elhatárolás megfordítása, ami tükröződni fog a „Charge”, és csökkenteni fogja az adók és járulékok.

A számítás a munkavállaló végkielégítésre 1C fizetés, személyügy 8 - Számvitel gond nélkül

A második lehetőség az jó, mert csökkenti az adóalapot, és be kell kevesebbet fizetni díjakat. De ha használja az első lehetőséget nem lesz probléma a negatív adóalapot kialakulását jelentéstétel a FIU (ez a helyzet akkor lehetséges, ha az egyéb díjakat a havi elbocsátás nem terjed ki az összeget a megfordítása, és a végösszeg negatív).

Az opció kiválasztásakor reflexió végzett paramétereken belül létrehozott, található a „Enterprise”.

A számítás a munkavállaló végkielégítésre 1C fizetés, személyügy 8 - Számvitel gond nélkül

A számítás a munkavállaló végkielégítésre 1C fizetés, személyügy 8 - Számvitel gond nélkül

Kapcsolódó cikkek