Katonai soraiban - a királyi és nemesi rangok
(Angol nyelvű)
katonai ranglétrán rendszer - ez a rendszer nem csak a címet, hanem a kapcsolat a munkavállalók, mind a katonai és néhány civil szervezet.
elválasztó rendszer alkalmazottai a rangsorban már évszázadok óta ismert, sőt évezredek. Idővel, a katonai műveletek egyre bonyolultabb és igényel bonyolultabb irányítási döntések vezettek a szövődmény a rendszer a katonai ranglétrán.
Tegyük fel, hogy a mongol hadsereg a 11. században már csak 3-4 cím: művezető, százados és ezer.
A modern hadseregek változhat a címek száma, és átlagosan 20-25.
A legfontosabb és alapvető forrás a hadsereg katonái. Végrehajtása során a harci küldetése, hogy megvédje az országot és hazát, katonák, tisztek, tábornokok, sportbíró együtt dolgoznak egy egységes, jól szervezett csapat. Army legyen is, okosan megtervezett, hatékony összegyűjtjük és jól olajozott gépezetet. Sok szerencsét a célok elérésével jön, ha valamely tagja a következő fontos elemei a hadsereg:
• helyezett rendszer tükrözi a tapasztalat és a feladatok War
• A szervezeti struktúra, melynek minden tagja ismeri és feladatait
• Katonai szokások, hagyományok és történelem (Army helyezett Structure feladatai és hagyományok, 161)
Army rangsorolja és katonai ranglétrán általában hajlamosít minden katonai személyzet feladataik elvégzésére a csapatban. Alárendelés - alapvető pont a katonai fegyelem.
Army rang határozza meg, hogy ki kicsoda a csapatban - aki a parancsokat adja, akik engedelmeskedni, és aki meg kell felelnie. A növekvő növekedés a katonai struktúrák és a katonai ranglétrán, és besorolás rangot egyre fontosabb tényező a katonai struktúrát.
Az alábbi összehasonlító táblázat azt mutatja optimális fokozatosság katonai ranglétrán. Megvan 30 lépés - 30 katonai ranglétrán. Miért olyan sok? Végtére is, még a legnagyobb hadsereg a világon - Kína hadserege 23 címeket.
A válasz egyszerű - a cím nem csak tükrözi a konkrét feladatokat a katonák, tisztek és tábornokok, de bátorítása és ösztönzése a további növekedés, a fejlődés és az önfejlesztés.
Felmerül a kérdés, miért van szükség ennyi katonai ranglétrán. A válasz egyszerű - minél nagyobb a hadsereg, annál hosszabb a parancsnoki lánc. Ennek eredményeképpen ez a hosszú lánc parancs nem kell külön helyet elhelyezésére extra pozíciók és a különböző feladatokat végzi a katonai személyzetre.
Például a luxemburgi hadseregnek mintegy 450 hivatásos katonák, mintegy 340 beállt újoncok és 100 civil (az összesen
900 tag). Ez parancsolt egy általános és a nagyherceg a Commander-in-Chief. Jelenleg 22 helyet a luxemburgi hadsereg, köztük 5 tiszt soraiban, 1 tiszthelyettes rang, 6 őrmesterek soraiban, 4 tizedes, 4 katonák. Tehát annak ellenére, hogy nagyon kis számú katonai személyzet, Luxemburg hadsereg követi a régi hagyományokat, valamint hogy megfeleljen a nagyobb hadseregek (például Belgium) hierarchia soraiban.
Még a legkisebb (legrégebbi) reguláris hadsereg a világon - a Pápai Svájci Gárda a Vatikántól mindössze 130 tagja van, még mindig 10 pontos: 5 tiszti ranglétrán, 2 őrmester, 2 tizedes és 1 katona.
Meggyőződésünk, hogy hozzon létre további számos katonai ranglétrán, különösen a katonák, tizedes és őrmesterek ad hadsereg tagjai nagyobb eséllyel már elő előbb, mint később, és így teremt magasabb munkahelyi elégedettségét személyzet, fokozza morál és teremt lehetőséget, hogy nő, és fejleszteni a személyzet tagjai.