Humanizálása - termelés - nagy enciklopédiája olaj és gáz, papír, oldal 1
Humanizálása - gyártás
Humanizálása termelés - a teremtés az anyag és az anyagi, szervezeti és gazdasági feltételek, a megfelelő szociális ember természetét, illetve, hogy azt az egyszerű, a teremtés normális emberi körülmények között a munkahelyen. [1]
Humanizálása termelés azt jelenti, hogy a humanizálása termelés és helyesbítésére, hogy az alkalmazottak igényeinek. [3]
Az elv emberivé a termelés. Az összes lehetséges változatát a termelés szervezettsége határozottan előnyös, függetlenül a költségek, mivel a lehetőségeket az a környezet megóvása, a teremtés normál munkakörülmények és az emberek egészségének ügyként termelés és a lakóterületek az övezetben a befolyását. [4]
Az igazi iránya humanizálása termelés munkaerő változás. Az egyik formája - forgás, ahol a munkavállaló megkapja a lehetőséget, hogy rendszeresen módosíthassa a munkahelyen. Természetesen ez nem mindig oldja meg a problémát, mert a monotónia a munka és számos más embertelen minőségek megmaradnak a szállítószalag, sőt a forgatás bizonyos korlátokat. [5]
Annak érdekében, hogy humánusabb termelés. különösen hajtanak végre elérni ergonómia - a tudományág, amely a legjobban illik az üzemi körülmények (hőmérséklet, világítás, szellőzés, stb), hogy a funkciók és képességek az emberi test. Tehát, az ergonómia megkönnyíti a monoton munka (különösen a gyülekezési és folyamatos munkát a leegyszerűsített és primitív műveletek), amely például az USA-ban, Németországban és Franciaországban néha eléri a 50-60% -a az összes folyamat lépéseit. Annak érdekében, hogy megakadályozzák az idő előtti kopás és a fáradtság a szervezet, bevezetik forgatás (periodikus változása) munkaállomások, néhány nagyobb és bonyolultabb műveleteket. Ezzel szemben, egy hosszú és fárasztó munkákat bontani egy sor rövid és egyszerű. [6]
A különböző társadalmi-gazdasági rendszerek emberivé termelés valósul nem ugyanaz. Ez az egyik dolog - a kapitalizmusban, ahol mindent alárendelt a profit. Itt humanizálása termelés is van biztosabban haladnak, de az eredmény az osztályharc, mint kifejezés objektív igény, hogy a magas minőségű termékek és a versenyképesség, ami szükségessé teszi a termelési létesítmények, a folyamatok és különösen a munkaszervezés egy minőségileg új alkalmazottak igényeinek magas szintje az általános és szakmai kultúra. [8]
Ilyen körülmények között, a valódi trend humanizálása termelés munkaerő változás. Az egyik formája - forgás, ahol a munkavállaló megkapja a lehetőséget, hogy rendszeresen módosíthassa a munkahelyen. [9]
Legalább két tényező felelős a termelés objektív szükségszerűség humanizálásra. Először is, van egy folyamatos növekedése az alkalmazottak igényeinek eredményeként előrelépés a termelés és a társadalmi jólét növekedését és az életszínvonal, az oktatás és a kultúra. [10]
Ment végbe a priori nihilista hozzáállás, hogy a nyugati tudományos gondolkodás terén a humanizálása a termelés rendkívül elégtelen tanulmányi külföldi tapasztalatok fejlesztése az elmélet és a gyakorlat az ergonómia, hogy akadályozza a fejlődés az országban. Ami a külföldi tapasztalatok fejlődés az ergonómia nem fogadható el, hogy figyelmen kívül hagyja, és újraértékelés. [11]
Az összefüggésben posztindusztriális gazdaságban a munka termelékenységének növekedése annak köszönhető, hogy a növekvő tendenciája humanizálása termelés. [12]
Az új szakasz a civilizáció kell jelölni fokozott expozíció a gazdaság, az emberi értékek, a kultúra, a demokrácia és emberivé a termelés. [13]
Ez óriási növeli az egyén lehetőségeit, javítja a működését, megteremti a feltételeket eléréséhez rengeteg anyagi jólét és a szellemi értékek, az igazi humanizálása termelés. fejlesztése az egyén. Azonban a tudományos és technológiai forradalom teremt számos új problémák, nehézségek és ellentmondások. [14]
Oldal: 1 2