Hogyan számoljuk ki a béreket a nappal az utazás
Munkavállalók, akik küldenek egy üzleti útra, a munkáltató fizeti a napidíjat tartózkodásuk során egy üzleti út, az utazás költségét a telephelye és vissza, kompenzálja a megélhetési költségek a fizetés. Ezen kívül, mivel az időszak egy üzleti út minősül munkaidőnek, a munkavállaló a teljes időszakra felhalmozódott bérek. Hogyan kell helyesen kiszámítani a munkabér lesz szó ebben a cikkben egy üzleti útra.
Mi lehet választani: az átlagkereset vagy bér tényleges munkaidőnek?
121. cikk Az Mt. előírja, hogy a díjazás a munka az alkalmazottak küldetésben végrehajtott összhangban meghatározott feltételek szerint a munkaszerződés vagy kollektív szerződés, és az összeget az ilyen díjazás nem lehet alacsonyabb, mint az átlagbér.
Annak megállapításához, a bérek az idő a munkavállaló egy üzleti útra szeretné összehasonlítani két érték:
Hogyan számoljuk ki a napi bevételek
A napi bér munkás magában foglalja mindenféle munkabér a munkavállaló megkapja a feltételeivel összhangban a munkaszerződés a hónap, amelyben ő küldött egy küldetés, azaz fizetés, prémiumok, juttatások, jutalmak, indexelés.
(2300 USD. USD 575 +. + 460 grn. + 103.50 USD.). 19 nap = 159.92 USD.
A számítás az átlagos napi jövedelem
Emlékezzünk arra, hogy igénypont szerinti eljárás 3. 100 összjövedelemben kiszámításához az átlagos napi jövedelem magában foglalja az alapfizetést, prémiumok és egyéb juttatások (túlóra és az éjszakai munka, a kombináció a foglalkozások és pozíciók, bővítése szolgáltatási területeken, illetve teljesítő nagy mennyiségű munkát a dolgozók óránkénti munkavállalók; nagy eredményeket ért el a munka, nehéz munkakörülmények, a munka intenzitása, a csapat vezetői, szolgálati idő, stb), termelési bónuszok és egyéb bónuszokat, amelyek nem egyszeri, díj összesen Éves teljesítmény és a hosszú élettartam. Összegek vakáció, ellátások közötti időszakra vonatkozó átmeneti fogyatékosság és az anyasági és a pénzügyi támogatás kiszámítása során átlagkeresete nem tartalmazza.
(1700 USD. + 1400 USD. USD 850 +. + 700 grn. 500 grn. + 200 USD. USD 234 +. + 187 grn.). (17 nap. 13 nap +.) = 192,36 USD.
Számítási példa a fizetés az időszak az utazási
4320 UAH. 19 nap = 227,37 USD.
9750 UAH. 42 nap = 232,14 USD.
232,14 UAH. * 3 nap = 696,42 USD.
Payroll időszakra megbízás esetén növekedése fizetések
Mivel indexelése mérete attól függ, mekkora a minimálbér, indexálás módosítása nem végzik. Így az átlagos napi bér:
(2300 USD. * 2 * 1,15 (növelése arány) + 1150 USD. * 2 * 1.15 325 USD. * 2). (21 + 22) d = 199,65 USD.
4120 UAH. 20 nap = 206 USD.
A napi bér magasabb, mint az átlag, így a napi munkabér kell alkalmazni, ha a kifizető az utazáshoz.
Hogy díjak alapján fizetendő utazási
Díj, a folyamatos jellegű, teljes egészében szerepel a jövedelem a hónap, amelyben vannak töltve, és megállapította, bérszámfejtés díjakat.
Meg kell jegyezni, hogy az éves és negyedéves bónuszok kiszámításához átlagkereset szerepelnek kereset a megfelelő rész hónapok számát ebben az időszakban.
Abban az esetben, ha a munkanapok száma, a számlázási időszak nem teljesen dolgozott ki, a prémium a számítás az átlagkereset az elmúlt két naptári hónapra kell figyelembe venni az idővel arányosan dolgozott a számlázási időszakban.
Felhívjuk figyelmét, hogy a törvénysértés tekintetében a számítás és bérfizetés az időszakban, amikor a munkavállaló egy üzleti útra jár adminisztratív felelősséget a bírság akár tíz alkalommal a minimálbér.
Támogatás: Miért megy a bank, ha csak megy a telek és kap credits-on-line.ru kölcsön online kitöltésével egy egyszerű alkalmazás, az űrlap csak néhány lépést, és akkor kaphat hitelt, fél órán belül. Az alkalmazás küldött több bank.