Együttműködés „- viselkedés konfliktusok
Viselkedési stílus a konfliktus „Együttműködés”
alkalmazási körét
- Az igény, hogy az egyesítő megoldás, és a mindkét fél érdekeit túl fontos.
- Ha a cél -, hogy a tudás és a megértés a véleményét másokkal.
- Meg akarja találni a szisztematikus megközelítés a problémák, az emberek különböző nézetek a kérdésben.
- Azt szeretnénk elérni kötelezettségek teljesítésének, figyelembe véve a más felek részesedését a közös megoldást.
- Mikor kell foglalkozni ellenségesség, megakadályozva kapcsolatépítés.
Stílusok viselkedést konfliktus
Jellemző stílusban aktív emberek motivációja az aktív védekezés, és / vagy önmegerõsítést domináns motiváció.
Style, megoldását célzó ellentmondások hátterében a konfliktus. A téma középpontjában a konfliktusmegoldás feladatokat.
