Alkalmazás és kapcsolódik az elektronikus dokumentum FIU mintát, és annak érdekében, töltés, árnyalatok
Az állam ment felé a vállalkozás és hagyjuk, hogy nyújtson nyilatkozatokat alkalmazottak biztosítási elektronikusan. Kapcsolódni az elektronikus dokumentumkezelő rendszer, a munkáltató köteles kitölteni és elküldeni a helyi szervezete a RPF több dokumentumot, beleértve a felsorolt és egy nyilatkozatot.
Ez gyors és ingyenes!
Mi ez a dokumentum?
Nyilatkozat, amely ellátási menedzsment társaság megerősíti, hogy kész megy a dokumentumkezelő rendszer az interneten keresztül, egy formája némi információt a szervezet érdeke, hogy a Nyugdíjbiztosítási Alap (ez különösen információkat tartalmaz a fizikai, jogi személyek, és biztosítja az adatok titkosítása formában).
A benyújtott dokumentumok a FIU szüksége nyugdíjszolgáltató kapott díszített munkáltató hozzájárulásával át az elektronikus rendszer kölcsönös papírokat, és lehetősége volt lefordítani a cég egy dokumentumon.
Opciók és határidők
Jogalkotás nyugdíjbiztosítási számos lehetőséget biztosít bejelentés dokumentáció a szervezet a Nyugdíjbiztosítási Alap:
- Jelentés kitöltése útján spetsoperatora. Az interneten megtalálható egy csomó ajánlatot a vállalat, amelynek fő tevékenysége az, hogy az elektronikus dokumentumok megosztása a FIU és cégek. Spetsoperator Mindegyiknek megvan a saját titkosítási rendszer, így biztos, hogy adja meg a nyilatkozatot, amelynek segítségével az algoritmus kerül át az összes kapcsolódó dokumentációt.
Ez a módszer a bejelentés a szükséges papírmunkát igényel cégek a személyzet több mint 50 embert. Kisebb szervezetek a választás joga a második módszer. - Szállítás a külön jelentést a társaság. Ha a könyvelő nem akarja ásni a részleteket az eljárás csatlakoztatásához egy elektronikus információcsere-rendszer, a cég felelős az összes intézkedések egy szakosodott szervezet. Ha ezt a lehetőséget választja, akkor csatolnia kell a cég, hogy a legjobb feltételeket, szerződéses outsourcing. Ahhoz, hogy egy külső szervezet tudta kezelni a munkavállalók személyes adataival, vállalatvezetés, hogy az átmenet az elektronikus jelentési, be kell szerezni az írásos beleegyezése minden alkalmazott a játékos és használata az adatok egy másik cég.
Minden információ a készpénzes tranzakciók ellenőrzési technikák az itt bemutatott.
Mit kell adnia azt?
A szabvány szerint dokumentum formáját, a munkáltató köteles az alábbi információkat:
további intézkedések
Alkalmazása után a munkáltatónak kell hajtania a következő lépéseket:
- Várja meg a felülvizsgálatát a dokumentumokat a Nyugdíjbiztosítási Alap és a pályázati eljárás (eltarthat egy hét egy hónap).
- Bejelentkezés a regionális iroda az Alap az átruházási szerződés az elektronikus kommunikáció (iratot kell benyújtani két példányban, amelyek közül az egyik átadott a munkáltató, és a többi marad letétbe helyezett állami intézmény).
- Miután a nyugdíjpénztári hozamok a munkaadó aláírt a maga részéről a kérelmet, és megállapodást, a szervezet elkezdi végrehajtani a program beállításait, amelynek segítségével az adatok titkosítva továbbítják a Department of Nyugdíjbiztosítási. Befejezését követően az eljárás lehet kezdeni vele megosztani az összes szükséges adatot.
További kérdései vannak? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most: