AIESEC - alkalmazottak visszajelzést a cég
AIESEC úgy döntött, hogy az ismerős ajánlása szolgáltatás (ok, hogy a szó szerencsés a vezetők, látszólag egy baleset). Magam regisztrálni az oldalon, azt kérte, és interjút. Én aláírt egy szerződést, és nem világos, hogy a befizetett összeget az igazgató Novoszibirszkben. Hogyan jött a papírmunka, így hallottam csak a „vár választ a hotel HR». Akartam menni Goa, amit meg kell kap vízumot, és készen áll, hogy menjen egy ilyen bonyolult ország, beszéltem többször is, de a szálloda nem lépni, és szórakoztatják a menedzser ayzekerov konferencián. Amikor a türelmem elfogyott, és megettem az ígéretekkel, úgy döntött, hogy feladja a gyakorlat. De add vissza a pénzem nem volt hajlandó, mondván, válasszon egy másik gyakorlat. Íme hajlandó együttműködni ezek a diákok nerodivymi nem! A helyzet még mindig bizonytalanságban, de nekik a pénzt, én nem szándékozom (mellesleg 20 000 rubelt).
Ui Aláírása a fejét a szervezet a szerződésben megtalálható a nyomtató, hogy kíváncsi, hogy mondjuk a bíróság ebben a ...
Company felülvizsgálata AIESEC
Kezdjük azzal, hogy ez volt az utazás célom a képzés.
A tény az, hogy nagyon szeretem az angol, én mindig célja, hogy kommunikálni a külföldiekkel. Még soha nem volt ilyen nyelvi sitautsii mit kaptam AIESEC - együtt élni, mint más fiúk egy fedél alatt több mint 3,5 hét, és csak hideg időt tölteni.
Most, a projekt. Fogalmam sincs, mit akar közvetíteni, hogy az AIESEC gyakornok. A rendszer nagyon homályos minden szögből:
Először is, a vezetők a letelepítés nem felel meg a gyermekek a repülőtérre, hogy van, a srácok kezdtek a repülőtérről a lakások magukat. AIESEC vezetők nem kapnak 2 hétig ígért a SIM-kártyát.
Másodszor, a ház volt undorító. A lakás 12, ez nagyon zsúfolt. Semmi sem működött. WC-k és cső is eldugult. A tauletah nem volt világítás. Mennyezeti ventilátor nem működik mindenhol (És ó, hogy szükségük van Indiában). Ennek következtében ez a két elem, egyhangúlag úgy döntött, hogy nem fizet díjat a házban. Bár mi nagyon elkeserítette az ő látogatások és megrázta minket fizetés. Gyakran előfordul, hogy egy lakásban heves viták és viták hangzottak.
Harmadszor, a rendszer egy iskolai projekt hagy sok kívánnivalót maga után. A koordinátor, küldje el nekünk óravázlatok pontosan 2 napig. Ezután már magukra maradtak, de a téma a vita az iskolai problémák és azok megoldásai. Miután 1,5 hetes hiábavaló kérelmek változtatni semmit, úgy döntöttem, hogy hagyja abba proekt.Moi azonos kollégái továbbra is szórja a pénzt, időt és energiát. Lány a koreai és más Örményországból érkezett teljesen kedvéért egy másik projekt, szentelt gyógyszert, nem a gyerekek, hanem kaptak az azonos kialakítású, hogy kapcsolódnak a gyermekekhez.
És végül, minden tagja Aysek nem jött időben. Ahogy a gyakornok, akkor Indiában.
Általában nagyon örültem, amikor elhagyta a lakást. Voltak, akik sírni szeretett volna, aki nagyon szereti a projekt, vagy csak egy lakást. De minden jó, ha a vége jó.
Srácok, küldök a lányát, hogy Törökország képzési ... A lányom élt a család (nem kötelező), nagyon elégedett volt a recepción, és rabotoy.Rabota iskolában volt vezette tanulságokat a Kazahsztán és így d.AIESEC Almatiban jól működik, minden kérdés megoldódott gyorsan és időben, jól sikerült! olyan vagyok, mint az anyám nagyon boldog, ESS lányom tanul Kínában, úgy vélem, hogy a szervezet adott neki egy jó kezdet ...
A program nem azok számára, akik értékelik az idejüket. Magától értetődik, hogy a szervezet néhány diák, azaz a. nem szakemberek. Figyelembe velem ötezer. és megígérte nekem egy jó szolgáltatás az első két hónapban csak vártam, mikor találok munkát külföldön. Amikor meguntam, várva azt nachil hívni a szervezet. Megígértem, hogy megtalálják a munkáltató, és én megint nachil várni. Később egyre inkább hívni, de hiába. Ennek eredményeként, senki sem válaszolt a hívások és levelek. Várakozás után 4 hónappal, Köpök a program.