MBA orosz
Fényes kilátások, hogy nyissa ki, mielőtt a tartót az MBA és alacsony a világszínvonalat, az oktatás költségét teszi az orosz üzleti oktatás vonzóbbá. Minden évben, az MBA fokozatot kapott, már szinte 5000. Emberek és számos üzleti iskolák az országban csaknem megkétszereződött az elmúlt három évben. Mik az elvárások az orosz MBA program, a diákok és milyen értékes hazai MBA vállalatok munkáját?
MBA presztízs
A választás mellett az orosz MBA program (Master of Business Administration) legtöbbször miatt az alacsony képzés költségeit - átlagosan $ 8-10000 két évig $ 40-60.000 a vezető nyugati üzleti iskolák ... Fontos, hogy a legtöbb orosz üzleti iskolák és az esti gyakorlat modul (részmunkaidős) tanulmány formájában, ezért a tanulási folyamat nem igényel a hallgató hosszú munkát. Minél több, nincs értelme, hogy menjen, és költeni rengeteg pénzt nyugati oktatás, ha karriert építeni, vagy üzlet várhatóan Oroszországban.
A lényeg, hogy irányított felperesek, amikor kiválasztják a tanulmányi helyétől, - a nevét és hírnevét az üzleti iskola, a tanári kar és a diákok. A jelenlegi orosz üzleti iskolák rangsorolása nem tükrözik a teljes valóságot a helyzet és a választott intézmény a kérelmező által gyakorlatilag nincs hatása.
Leonid Yevenko elnöke, az Orosz Szövetség üzleti oktatás, rektor Higher School of International Business Academy Nemzetgazdasági alatt az orosz kormány: „Be kell látnunk, hogy nem normális alapján, és nem az előállításukra szolgáló módszerek Get őszinte tájékoztatás a fizetést a diplomások hazánkban lehetetlen .. senki arra törekszik, hogy feltárja ezeket a számokat, és nem biztos, hogy az adatok megbízható legyen, és ami a legfontosabb - nem reprezentatív minta ". Szerint Yevenko, mintegy 40% -a diákok jönnek az iskolába tanácsára, akik tanult, mielőtt.
Valerij Alekseev, vezetője LLC „Peresvetlogistik”: „Amikor kiválasztunk egy üzleti iskola, átnéztem véleménye az orosz üzleti oktatás az interneten és értékelés, megjelent a médiában a véleményem, az első vagy a második helyen a rangsorban semmi mondja, hogy miért .. én inkább fókuszált a képre az iskola, az ajánlás vezető munkatársak és a vállalat tulajdonosai, amely abban az időben működött. "
Vitali Buza, fejlesztési igazgatója a Nemzetközi Számviteli Academy: .. „Az első és eddig egyetlen mértéke - Újságíró Karának és tartom magam emgeushnikom, csak a bizalom a márka más középiskolában, azt éreztem, feszengett, és kezdeni ezzel nem akartam tanulni. Talán nem ez a helyes lépés, és a legjobb tanácsot másoknak, de így is tettem. "
Védelmében az MBA
A választás mellett a kiemelkedő tudományos intézmény általában azt jelenti, magasabb tandíj (akár $ 16.000.). A pályázók gyakran összpontosít ezek a számok, amely összeköti őket a minőségi oktatás. Eközben elfogadható szintű tanulás nagy mértékben elősegíti egy erős tanári kar, a legtöbb orosz üzleti iskolák továbbra is a legkényesebb kérdés. Tanárok képesek dolgozni az MBA programok, kevés, és nevelő üzleti szakemberek egyre nehezebbé válik. Ahogy azt a Leonid Yevenko ellenére állandó növekedése tandíj, alapok valamit megtartani az állami magasan képzett tanárok, nem elég. „A tanárok a hónapban meg kell fizetni $ 3-4000. A legjobb, és kap annyi, de tényleg fecskendezik. Azt állította, a professzor kopott város körül, és így szól a különböző iskolákban, hogy természetesen, egyszerűen nincs idő, hogy nyugodtan ülni. Nem vagyunk képesek megtartani a fiatal tanárok . összetételét és bővíteni a kutatás, akárcsak a nyugati üzleti iskola anyagi és technikai bázis és könyvtár jelentősen elmaradott nyugati normák Mindez természetesen befolyásolja a minőséget”-. Yevenko mondja.
Egy másik fontos szempont - a választás a hallgatók az MBA program. A heterogenitás a közönség nem járul hozzá a hatékonyság a tapasztalatcsere, ami pontosan annak szükségességét, hogy a cél egy üzleti iskola programot. Ha felvételi a nyugati étteremben komolyan veszi a belépő támogatnia kell az ajánlásokat, esszék, valamint egy pár vizsga, van egy versenyképes választéka a dolgok egészen más. Még a vezető iskolák elismerik, hogy a kiválasztás a program került bevezetésre csak egy vagy két évvel ezelőtt.
Sergey Myasoedov rektora az Institute of Business Administration Nemzetgazdasági alatt az orosz kormány: „A helyzet a versenyeztetési kiválasztási az MBA program már körülbelül ugyanaz, mint egy vidéki nyugati üzleti iskolák: akkor kell fizetni, amint azt mondta, hogy hajlandó fizetni kivétel. csak két-három iskola. "
Azt is meg kell jegyezni, hogy a megszerzett tudás hajlamosak gyorsan elpárolog, ha nem találja a gyakorlati alkalmazását. És ez az egyik oka a választott képzési programok során figyelembe kell venni a meglévő tapasztalat.
Igor Khukhro, vezérigazgatója felvétele cég „Horgony”: „Úgy vélem, hogy az üzleti oktatás kell beszerezni, ha a már felhalmozott tapasztalatokat és gyakorlati menedzsment ismeretek Csak ezután lehet kritikusan kezelni, mit mondanak a tanárok MBA - nem csodaszer .. és az egyetlen rendelkezésre álló eszközzel. nem hiszem, hogy az oktatás segít megoldani a problémákat, a karrier vagy állapot, különben lehet kapni az ellenkező eredményt. "
Vannak olyan esetek, amikor a diplomások az üzleti iskolák, tárcsázza a tudás stratégiai menedzsment, megpróbálta megmagyarázni a cég vezetése, hogy hogyan és mit kell tenni, illetve, hivatalba lépésekor, hogy a szabadság, hogy „radikálisan javítani” a vállalat teljesítményét. Az általános szabály az, leendő teoretikus sikerül semlegesíteni az idő (jön a elbocsátások), de előfordul, hogy egy cég olyan nyomás alatt egyszerűen szétesik.
MBA tudás
Kapok egy MBA úgy tűnik, hogy sokak számára az egyetlen lehetőség, hogy feljebb a karrier létrán. Érdekes, hogy néhány diák, így gyorsan szerezzenek hasznos kapcsolatok munkahelyet vált már a képzés során, míg mások sikerül csinálni kétszer.
A felmérés a diákok az iskolák számára az elvárt jövedelem után vége az MBA program azt mutatja, hogy ezek az előrejelzések meglehetősen optimisták. A válaszadók többsége úgy gondolja, hogy a béremelés lesz 25-50%. Ilyen lehetőséget maguknak nem zárják ki 50% -a szakemberek megkérdezett 37% -a felső vezetők 31% -a középvezető.
Viszont ez a hit nem közös az összes vállalat-munkaadók. Szerint a HR-igazgatók, diplomások az üzleti iskolák - emberek felfújt fizetés elvárásoknak.
Alexander Kostikov, Public Relations igazgatója OAO „Lebedyansky” :. „Az egyik jelölt a poszt vezetője Kereskedelmi Minisztérium vettük jelöltek MBA diploma, de nem voltak objektíve erősebb, mint a diplomások hiányzó Nem gondolja, hogy egy diploma MBA nyomós érv támogatja a jelölt fontosabb minősítési számunkra, és a képesség, hogy illeszkedjen a csapat. "
Szerint Igor Huhreva, egyes vállalatok úgy vélik, hogy miután egy MBA a kérelmező - inkább kevesebb: nagy ambíció, és a tudás az igazi gyakorlat hiányzik. Egyes esetekben az MBA fokozatot tartják a munkáltató csak az értékelést a szellemi szintje a jelölt, és nem annak jelzése, magas szakmai értéket.
Elena Murashova, személyzeti igazgatója a vállalat „Econika” :. „Miután MBA diplomát felvételekor ad a kérelmezőnek egy további előnyt jelent, mivel bizonyított elkötelezettségét, a vágy, a szakmai előmenetelre, hogy fejlesszék és szerezzenek új ismereteket, és nem túl fontos számunkra, Oroszország vagy egy külföldi MBA iskolák a kérdést. Talán, ha akkor aktívan vizsgálni a piac, a nyugati MBA lesz erősebb érv a kérelmező az adott helyzetben. Addig, számunkra ez sokkal fontosabb igazi ok naniya és tapasztalat azok alkalmazását. "
Általában szervezetek, munkaadók pozitív hozzáállás, hogy egyre újabb üzleti oktatás. Sok vállalati egyetemek orosz cégek saját MBA programok alapján működő olyan képzés az üzleti iskolák. Képzett egy ilyen programra a cég alkalmazottai szabadon.
MBA karrierlehetőségek
Azonban a megnövekedett érdeklődés a diplomások orosz MBA programok munkáltató cégek már óvatos.
Leonid Yevenko: „Az emberek gyakran nem ismeri a valóságot, és elvárják a mi üzleti iskola az ugyanaz, mint a legjobb iskola a világon, hogy hagyja, hogy a Harvard és a Wharton, nem tart ki, de a középiskolákban a Nyugat már megegyezett.”.
Annak ellenére, hogy számos hiányossága a hazai üzleti tanulási (és hallgatók, valamint a fejek az üzleti iskolák szerint a felesleges felsőoktatási, elégtelen mennyisége esettanulmányok és ágazati kutatási projektek), az Orosz MBA iskolák általában ezt a munkát. Talán az orosz üzleti oktatás közben hiánya történelem és hagyomány, de jó kilátások.
egyenes beszéd
Mi hiányzik az orosz MBA?
Artashes Terzian, ügyvezető partner, tagja a KSZ „Trust” igazgatóság:
-- Az első szisztematikus története siker a kiválasztása és előkészítése diplomások. Nem elég a hagyományok és az erős verseny, csak ami lehet egy világszínvonalú iskola. Mi különbözteti meg a „héja” MBA Harvard Business School által kibocsátott egyes tartományi intézmény, ha a képzést azok majdnem azonosak? Az első helyen a Harvard csak azért, mert a márka a lehetőséget, hogy válassza ki a legjobb a legjobbak szinte az egész világot, és ezért MBA Harvard - egyfajta minőségi védjegy a diplomás. Ugyanaz Harvard képes vonzani a legjobb oktatók meghívott sztárvendégek és az üzleti vezetők, politikusok és így tovább. D. Elültették diplomások íze tartozó elit. Így nem csak a végzős kap egy jegyet a legrangosabb munka, hanem egy ismeretségi köröm ugyanolyan fényes kilátások, és ez csak növeli a siker valószínűsége neki.
Igor Khukhro, vezérigazgatója felvétele cég „Horgony”:
-- Orosz üzleti oktatás nem csak szembe ugyanazokkal a problémákkal, mint a nyugati, hanem megsokszorozza a problémákat. Hibák az orosz üzleti oktatás vezet az a tény, hogy a legtöbb tudást nyert hallgatók előadások, nem lesz semmilyen kapcsolata a mindennapi gyakorlatban. Üzleti oktatás közelebb kell hozni az üzleti, és van ez, mint általában az oktatásba, azt elszakadt a jelenlegi társadalom igényeihez. Jobb lenne, hogy egy üzleti iskola nem az alapján az oktatási intézmények, és az alapján a tanácsadó cégek, akik tudják használni a gyakorlat, hogy egy jelentős részét a programok.
Sergey Leontiev elnök Probusinessbank:
-- Először is, az elégtelen belföldi MVA által meghatározott hiánya alapvető és gyakorlati alapja. Nyugaton vannak elcsépelt School of Management a rengeteg bevált gyakorlati ötletek és elméletek. Ne feledkezzünk meg a tanítási módszereket, és az adott viselkedést. West MBA - ez, sőt, a gyakorlati képzés a vállalkozók és felső vezetők, üzemanyag a fejlődés és növekedés a cégek. Sajnos, az orosz MBA még szintjén képzéseket középvezetők.
Vladimir Gurdus, főigazgató-helyettes, vezérigazgató ROSNO:
-- Elvileg - éppen elég. Az egyetlen kívánsága: hogy végezzen alaposabb versenyeztetési kiválasztási. MBA hatékonyabb, ha lehetővé teszi, hogy rendszerbe meglévő gyakorlati ismeretek. És az ember és a vállalat több hasznos, ha egy személy az első illata a puskapor, és miután megkapta a szükséges elméleti tudás.
Bezruchko Paul, ügyvezető igazgatója a cég „ECOPSY”:
-- Orosz MBA rendszer még nem átlátható és világos kritériumokat az oktatás minősége és a rendszeres rangsor, amelyet egy hiteles, független szervezetek. A minőség az orosz MBA nagyban változik - vannak példák a nagyon fejlett programok, és vannak frank elvezetését pénzt a hallgatók. A Nyugat már régóta létezik, mint egész érvényes módon megítélni a képzés minőségét - a rangsor az üzleti iskolákban. Oroszországban, ellentétben a nyugati, de nincs folyamatban objektív harmadik fél értékelésére minőségének üzleti oktatás. Ennek eredményeként a potenciális orosz diákok nagyon nehéz kiválasztani egy üzleti iskola.
Dmitry Goltveger igazgatóhelyettese HR-tanácsadás KG "Borlas":
-- Orosz MBA elsősorban hiányzik gyakorlati részből áll. Ha a nyugati üzleti oktatás valóban edzője a vezetőt, hogy megoldja szokásos kezelési feladatokat, az orosz csak egységes szerkezetbe foglalja a meglévő gyakorlati tapasztalatok és elméleti ismereteket ad. Itt beszélünk egy nagyon kis százaléka a tanárok és szakemberek - átlagosan 1:10 és elégtelen képzés időtartamát annak érdekében, hogy megszerezzék a gyakorlati ismeretek szabvány.
Sergey Myasoedov rektora az Institute of Business Administration Nemzetgazdasági alatt az orosz kormány:
-- Elismerés az üzleti közösség és az állam. Az üzleti közösség nem érti, hogy az MBA - ez nem egy második fokozat, mint önálló szervezet, amely nem irányulhat az alapvető ismereteket a menedzsment, valamint a gyakorlat és a karrier. Az állam az orosz üzleti oktatás szükség további hitelesítésre. Eddig nincs olyan kifejezések, mint „üzleti oktatás” és az „üzleti iskola” a mi jogszabályokat, hogy egy hatalmas szegmens középpontjában a fejlesztése és támogatása az üzleti közösség, szabályozza a jogi keret az első felsőoktatásban. Ez létrehoz egy csomó probléma. Ennek eredményeként minden meglévő üzleti iskolák kénytelenek hivatalosan nevezik karok. És ha Kar, ott kell lennie a dékán és tanulmányi követelmények raschasovke. És ez azt jelenti, hogy a tanároknak fel kell tüntetni a megfelelő terhelést, használja a tankönyvek által ajánlott az Oktatási Minisztérium a diákok számára. Hagyományos professzorok nem vesznek részt a tanácsadás, és mi kell egy state-of tanárokat, tanítókat, ugyanakkor biztosítja számukra a terhelést. A diákok az első magasabb azok alkalmasak, de a diákok nem fizetnek fotel elmélet pénzt. Ezért, hogy versenyképesek maradjanak, meg kell folyamatosan mozgatni.
Vitali Buza, fejlesztési igazgatója a Nemzetközi Számviteli Academy:
-- Orosz MBA hiányzik a pátosz és a halo a szentség, amely körül a nyugati MBA. De véleményem szerint, a probléma nem annyira az oktatás minőségét, hogy mennyi presztízs. Technikák orosz üzleti iskolák is lefordított és újraírható nyugati. Bár némi késéssel, de tanítják ugyanaz, csak olcsóbb és oroszul.