Hogyan kényszeríteni egy alárendelt dolgozni általában segít kutyája
Anankanat Konpani (Anankanat Kongphanich), a társaság ügyvezetője, ösztönzi a munkavállalók, hogy állataik, hogy az irodában, amilyen gyakran csak lehetséges, hagyja őket futni és játszani velük, amikor a munkavállalók szabad ideje.
Nem, Anankanat nem őrült, és ez nem egy marketing trükk, hogy felhívja a figyelmet a cég. Csak azt akarja, hogy az alkalmazottak jól érzik magukat a munkahelyen, ami javítja a teljesítményt. És nem jön ki ez az elmélet. A kutatók a University of Minnesota úgy találta, hogy a háziállatok jelenléte csökkenti a stresszt és növeli a teljesítményt. Adyim vezetője azt állítja, hogy amíg ez megtörtént, a hangulat az irodában és a személyzet hatékonyságát jelentősen javult.
A legvalószínűbb, Anankanat ihlette a tapasztalat a japán cég Ferray Corporation, amely arra ösztönözte a munkavállalók felvenni macskák ugyanezen okokból.
„Este, miután találkozott az ügyfelek, mi vissza az irodába, és érezte, erős húzza. Így fogunk játszani kutyáink, simogatta őket, hogy lássuk, hogyan fut. Segít megszabadulni a stressztől, „- mondta az egyik alkalmazott Adyim.
„Azt akarjuk, hogy a hivatal lett a második otthona munkatársaink. Amikor jönnek dolgozni, barátokkal találkozni, játszani a háziállatok. Jönnek ide, hogy valami szép, nem csak a munka”- mondja Anankanat.
Érdekes, hogy sok a vállalat alkalmazottai nem különösebben kedveli a kutyákat, miközben a hatalom nem került a program „Hozd a kisállat dolgozni.” De miután látta kollégái az állatokkal, egy idő után, ők hozták a saját. „Ez idegesít a zaj, a kutyák, de ha már megszoktam, azt akartam, hogy egy kutyát” - mondta az egyik nő.
Minden nap az irodában, a társaság könyveiben mintegy 20 kutya.
Lásd még: párna az egészséges működéséhez a számítógép - az új hit japán irodában