Hogy utasítsa el a munkavállaló, aki beteg hosszú ideig
Mert irodánk gyakran kap kérdéseire munkáltatók, akik érdeklődnek a kérdést: „Lehetséges, hogy utasítsa el a munkavállaló, aki beteg sokáig után gyakori és hosszabb távollét a munkavállaló munkahelyi hátráltatja a munkát a teljes szervezet?”.
Tüzelt hosszú ideig, hogy a betegszabadság nem lehet
Azonnal válaszolt a kérdésre: lehetetlen, hogy utasítsa el a munkavállaló hosszabb ideig vagy gyakori jelenléte a kórházban, mint az elbocsátás egészségügyi okokból a munkáltató által nem engedélyezett. hosszan tartó betegség nem szerepel között megszüntetésének indokait a munkaszerződést. Ebben időtartama ideiglenes kikapcsolása időszak nem korlátozott.
De bizonyos esetekben a munkavállaló betegség továbbra is lehetővé teszi a munkáltató, hogy utasítsa el a munkavállaló. Így az egészségi állapot, mint a felmentés indoka a munkavállaló bekezdésében előírt 8 77. cikkének a Munka Törvénykönyve. Ez a cikk kimondja, hogy az említett bázist használunk egyidejű jelenléte két feltétel:
- munkás szüksége szerint az orvosi jelentést, egy ideiglenes áthelyezését egy másik munkát időszakra több mint négy hónap, vagy állandó átutalási;
- a munkavállaló nem volt hajlandó átvinni egy másik munkát, vagy a munkáltató nem rendelkezik a szükséges munkát.
Jellemzők elbocsátás vezetőinek egészségi állapotának
Ahhoz, hogy elbocsátás a 8. bekezdés 77. cikkének a Munka Törvénykönyve, feje a szervezet (ágak, irodák és egyéb külön szerkezeti egység) némileg eltérő szabályokat. Megáll munkaszerződés azokkal a dolgozók, függetlenül az átutalás időtartama szerint az orvosi jelentést.
Ne utasítsa el, és hagyjuk munkájukat megengedett csak az írásbeli engedélyét. De ebben az esetben, fel vannak függesztve a munkából időtartamra közötti megállapodás határozza meg a munkavállaló és a munkáltató.
dolgozói elismerések teljesen le van tiltva
A másik oka az elbocsátás egészségügyi okokból, 5. bekezdés 83. cikke a Munka Törvénykönyve. Ez vonatkozik ezen az alapon, ha a munkavállaló elismert teljesen munkaképtelen szerint az orvosi jelentést.