Hogyan lehet gyorsan tanulni valami újat, a személyes fejlődés
Gyakran a módja, hogy valami újat (készségek, tudás) felveti az időhiány: „túl elfoglalt vagyok megtanulni egy új nyelvet”, vagy „Nincs időm a festés.” Tudja ezek a kifogások?
Igen, gyakran mögé okozói. De ha azt akarjuk, hogy menjen előre, fejleszteni és sikereket elérni a karrierjük vagy gazdagító személyes életében, meg kell, hogy folyamatosan valami újat. Szerencsére, van 3 stratégiák alapján a tudományos kutatás, amely segít, hogy adja meg a képzés még a elfoglaltsága.
Így a 3 bizonyított módon elkezdenek valami újat
Értsd meg, hogy megállt utoljára
Először is, hogy mi teszi dobás előtt ülés. Mint tudja, a történelem ismétli önmagát, amíg meg nem győződünk bizonyos következtetéseket. Tehát, ha történetesen félúton a tanulás valami új (és a legtöbben már), megpróbáljuk görgetni a helyzetet, és találja meg a legfontosabb oka. Például egy tipikus alap megállítani az idegen nyelv tanulására, de anélkül, hogy jelentős eredményeket értek el:
- időhiány (kényelmetlen órarende időtartamát órák, hosszú út);
- motiváció hiánya (nincs belső vágy, az akarat, egy osztály „a cég”, a rossz eljárás).
Látva, hogy akadályozott a múltban, akkor ne ugyanazokat a hibákat egy új kísérlet, és állítsa be magad a siker. Ha a probléma az volt, egy hosszú út, hogy az árak közelebb a munkahelyén, vagy otthon, vagy használja az online tanulási lehetőségeket. Ha úgy érzi, hiányzik a felelősség, talál egy partnert vagy oktató, aki lesz a külső motiváció.
Értelmetlen, hogy továbbra is ugyanaz, és várja meg a többi eredmény
napi gyakorlat
Itt két dolgot dolgozik a siker. Először is, az egész tanulási folyamat bontva kis lépések, és nem úgy tűnik, hogy végtelen és elviselhetetlen. Másodszor, kapsz egy új készség a gyakorlatban.
Összhangban az elmélet 10.000 óra, ami azt mondja, az ő bestseller szociológus Malcolm Gladwell, annak érdekében, hogy legyen egy mester minden üzleti, tart 10.000 óra képzés és a munka. Igen, talán nem törekszenek válni egy szuper profi, de a lényeg az, hogy az út a tökéletesség - ez egy maraton, nem pedig sprint.
Ez könnyű megtörni, és dobja, ha megpróbál tanulni mindent egy csapásra, hogy nem veszi figyelembe a képességeiket az érzékelés és az információ feldolgozás. Sokkal bölcsebb kapcsolja képzés egy rutin szokás, kiemelve minden nap hónolás új készségek 15-30 percig.
Nem kevésbé fontos kérdés - meg kell, hogy összpontosítson a képzés a munkát.
Research Institute Cleveland Gestalt erősítse meg, hogy:
5% a megszerzett ismereteket előadások
10% - során önálló olvasás
30% - át coaching
50% a tudás során keletkező csoportos beszélgetések
75% -át a készségek gyakorlása a gyakorlatban
90% emészthető ismereteket nyújtott azonnali használatra kapott információkat, vagy továbbítja másoknak
Ezért, annak érdekében, hogy idegen nyelvet tanulni tökéletesen, jobban kommunikálni anyanyelvű. Szeretne megtanulni nyilvános beszéd - minden alkalmat megragadnak a nyilvános beszéd.
Az illetékes visszajelzést
Amikor a tanulás valami újat akkor általában nem kell újra feltalálni a kereket. Nem számít, mit szeretne tanulni, hogy valaki már elsajátította ezt a képességet. És akkor azok tapasztalatainak! Melyik lesz időt, pénzt és idegeket.
A legtöbben az élet és az üzleti élni, abban, hogy csak két területen: amit tudunk, és mi nem tudjuk. Ugyanakkor mi hiányzik egy fontos darabot a tortából - nem tudván, hogy nem vagyunk tisztában.
Ez a tudás lehet a legértékesebb és a legnagyobb veszteség, ha továbbra is figyelmen kívül hagyja a nem tudás. Itt van, hogy a támogatás a mentorok és az edzők, amelynek fő feladata, hogy azonosítsa a gyengeségek, a holtteret és időszerű és hasznos visszajelzéseket.
A legsikeresebb emberek ne habozzon tanácsot kérni az illetékes személyek, akik követik a példájukat!