Az üzleti nyitott kurzusok a terhes nők számára
divat jött számos nagyvárosban szülni „a szem előtt.” Elkezdtük megnyitni az iskola a szülők és a népszerűsége növekszik napról-napra. Van, időnként nem tud szolgálni minden legfürgébb.
A tulajdonosok az ilyen iskolák vállalkozó anyák, akik képesek voltak a saját tapasztalat győződve, hogy az ilyen szolgáltatásokat, és szükségszerűen, orvosi vagy pszichológiai oktatás. Ez hozzájárul az a tény, hogy az elején a fejlődés az üzleti, akkor pénzt takarít meg a tanárok, vezető tanfolyamok saját. És az ügyfelek sokkal jobb az emberek az ilyen oktatás. Másik előnye a fenti oktatási szolgálhat a jelenléte a tulajdonos a linkek között pszichológusok és orvosok, amely a jövőben az lesz, hogy vonzzák a tanárok.
Kezdve az üzletben meg kell ismernünk, hogy a várandós anya kell kezelni egy meleg és érzéki. Terhes nők nagyon jó érzés. Meg kell olyan légkört teremthet egyéni megközelítés, különben elveszíti az ügyfél.
A siker alapja a képzett személyzet. Amellett, hogy a hangszórók, még mindig szüksége van egy pszichológus, egy szülész-nőgyógyász, az oktató az edzőteremben. Ezek a szakemberek elég lesz a főétel. Általános szabály, hogy kifizeti a személyzet óránként, így a pénz a fizetések, hogy a raktárból nem szükséges.
Az oktatói osztály adatait szakemberek honnan munkáltatók $ 6-10. Az idők drágább szolgáltatások egy edző a jóga - mintegy 30 $ / óra. Teljes időben csak az adminisztrátor nem áll rendelkezésre az iskolákban ($ 400-600), de szükség lesz a már miután az üzleti kezd növekedni.
Vannak azonban olyan iskolák, amelyek inkább a teljes munkaidőben alkalmazottak. Ez azzal magyarázható, a fenyegető „ürítési” kizárólagos technikákat versengő iskolák, amelyben az alkalmazottak dolgoznak ezek kombinációja.
hogy a potenciális munkavállaló követelmények a következők: a rendelkezésre álló, a szakoktatás és a saját gyermekei.
Tagja lenni ebben az iskolában el kell menni több szakaszban zajlik:
1) Az oktatás, mint a hallgató a kurzus;
2) Segítség előadó kérdések megválaszolása;
3) levezetése előadások, egy kis segítséget a tanár.
Ezzel a rendszer, a próbaidő tarthat két hónapig.
Egy nagyon fontos pont - jelenléte az egyéni technikák. Ez a személyes fejlődés, a tulajdonos az iskola. Ezért szinte senki hasonló intézmény nem ad ki utasításokat.
Nagy figyelmet kell fordítani, hogy a kiválasztott helyiségek képzés. Meg kell eljárni az arány 6 m2 páronként. Ez a legalkalmasabb egy iskolai kollégium területén. Több, mint az épületek, és ennek megfelelően egy fiatal pár, akik élnek, és a potenciális ügyfelek.
A kisebb városokban is van egy tendencia a nyitás az iskolák a szülők számára. Ők nyitották elsősorban a franchise, értékesítési társaik a nagyobb városokban, ami drágább lesz napról-napra, mert üzletemberek tekinthető hatalmas potenciál a régiókban.
Fontos mindig egy lépéssel a konkurencia előtt, és ez sokat segít az innováció jelenlétében szolgáltatásait. Annak érdekében, hogy úgy tűnik, egyszerűen csak hallgatni ügyfeleiknek. Befejezése után a kurzus, akkor kell, hogy végezzen egy kis felmérést, amelyben megtudja a kívánságait jövőbeli anyukák és apukák. Miután a válaszok elemzését, az ötlet az innováció jelenik meg önmagában. Ez lesz egy kiegészítő szolgáltatás, amely pedig nagy nyereség.
Iskola leendő szülők, mint egy üzleti egy ígéretes üzleti. A szakértők szerint a kereslet növekedni fog, mert Ma, a látogatás ezek a tanfolyamok már magának az emberek a különböző biztonsági szinteket.
a legjobb, hogy nyissa meg ezt az üzletet vesz egy franchise, miután tanulmányozta a tapasztalat, hogy valami mást ajánlani a saját.
A cikk szerint Alexander Konotop a magazin A pénz hatalma
* 8. cikk év. Tartalmazhatnak elavult információkat