Modern problémák makroetiki - studopediya
Hagyományosan, az üzleti etika osztható mikroetiku és makroetiku. Mikroetika feltárja a pontos erkölcsi viszonyok belsejében üzleti csapat között, a vállalat, mint erkölcsi ösztönzést és alkalmazottai, valamint a részvényesek. Makroetika tekintve a sajátosságait erkölcsi viszonyok között a vállalatok, a kormányzat, és a társadalom egészére.
Ez az értelmezés lehetővé teszi, hogy azonosítsa számos problémák szintjén mikroetiki és makroetiki.
Tehát a fő problémák a következők makroetiki venni.
1. A kapcsolat a vállalatok.
Ezek a problémák sokrétűek. Jelenleg van egy intenzív folyamat egyesülő vállalatoknak minden következményével, beleértve az erkölcsi, amelyek közül a morális szempontból a probléma az ellenőrzés „szülő” vállalatok „gyermek”. Ellenőrizniük kell elvégezni a teljes vezetés a vállalat magasabb szintű vagy „leányvállalata” társasági kell egy bizonyos szabadságot? Ha az utóbbi, meddig lehet kiterjeszteni ezt a szabadságot? Egyrészt, a „leányvállalat” társasági szükséges feltétlen engedelmességet, hogy kövesse a megrendelések egy kiváló, a másik - minden lehetséges helyzetben gyakran nem lehet számítani a felső és alárendelt társasági kell gyakorolni ésszerű kezdeményezés, talán még közvetlen megsértése iránymutatások annak érdekében, hogy a stratégiai előnyt.
Az egyik legsúlyosabb a probléma az erkölcsi eszközök kiválasztásában, hogy legyőzze a versenyző, köztük olyan, látszólag nem veszélyes első pillantásra, az erkölcs, a csökkentett termék ára alacsonyabb a költsége vagy csökkentése a bérek csökkentése érdekében a költségeket. Gazdasági intézkedések azonban a fordított - erkölcsi - oldalán. Meg kell jegyezni, hogy a vállalkozók a hasonló helyzetek gyakran irányítja az etikai haszonelvűség, amikor a Bizottság egy bizonyos fajta fellépés a folyamat a verseny indokolja.
Szorosan együttműködik a morális probléma az eszközök megválasztását a verseny kapcsolódó kérdés: milyen mértékben tudja folytatni, és meddig lehet, hogy nem sérültek az erkölcsi normák és elvek elfogadott a társadalomban?
2. A kapcsolat a vállalatok és az állam.
Business része a társadalmi struktúra, valamint a közintézmény nem csak befolyásolja a társadalom és az állam, hanem át kell szabályozni és ellenőrizni, mint a „lent” és „felülről”. Alsó - a társadalom tagjai révén a közvélemény formálása vizsgálatáról szóló, a vállalat és a tevékenységek minőségének a termékek, eredményeinek felhasználásával vásárlói felmérések, olyan köz- bizottságok fogyasztói társadalmakban. Top - speciális kormányzati struktúrák és jogszabályok.
Három fő területet különböztetünk meg a folyamat az állami szabályozás az üzleti:
- szabályozása a vállalati tevékenységet annak érdekében, hogy biztosítsa a gazdaság hatékonyságát (monopóliumellenes politika, például);
- szabályozása közötti kapcsolatok az üzleti és a fogyasztók számára. Az állam határozza meg a felelősséget az üzleti védelme érdekében a fogyasztók érdekeit és biztosítja a tiszta védő törvények végrehajtása ezen érdekek;
- szabályozás vonatkozásában a környezet az üzleti tevékenység segítségével a kormányzati szervek, mint például a környezetvédelem és a Protection Agency.
Különösen kell hívnunk a figyelmet az erkölcsi vonatkozásai közötti kapcsolat a vállalatok és az államok a „harmadik világ”.
Először is, a vállalati beruházások a gazdaság, a „harmadik világ”, így saját technikai képességek és marketing képességek nem csak elősegítik a független fejlődését az ezen országok gazdasága, hogyan tedd be függőségét a külföldi befektetések és a külföldi cégek. Az a lehetőség, alkotó saját műszaki értelmiség, a saját üzleti, szakmunkások csökken. Vannak olyan helyzetek, amikor a gazdaság az egész ország függhet a nagyvállalatok, mint például történt Nigériában. Egyesült Afrika Társaság jött létre csak a termelés a pálmaolaj. Azonban egy idő után behatolt szinte minden területén a termelés. Kezdve a mezőgazdaság és a kereskedelem, az azóta vezető pozícióját a textil-, cukor, cement, cigaretta, műanyagok és az építőipar.
Másodszor, ez a probléma a tisztességes díjazás eredményeként a vágy, a vállalatok fizetni azokban az országokban a „harmadik világ” ugyanazt a munkát, mint a saját országában, sokkal alacsonyabb bérek.
Harmadszor, ez a probléma, hogy helyezze a vágy, a vállalatok a fejlődő országokban káros, szennyező és potenciálisan veszélyes termelés, és fizessen jóval kevesebb, mint a saját országában, figyelni arra, hogy a munkavállalók biztonságának és egészségének védelme érdekében. Erkölcsi vállalati adósság -, hogy ugyanezt biztonsági előírások, amelyek elfogadására a saját országában, akkor is, ha a más országok törvényeit nem olyan kemény szabályozzák.
Negyedszer, a gazdasági beavatkozás vállalatok életében az ország a „harmadik világ” annak a ténynek köszönhető, hogy a lehetőséget, versenyképes harc vállalatok szignifikánsan magasabb eredményezi, hogy a piacról a hazai vállalkozások.
Ötödször, a legtöbb tudós erkölcsileg támogatja a rasszista, korrupt, vagy vezető elleni megtorlásokat népességének hazája rezsim. Részvétele az erős külföldi vállalatok erősíti a gazdasági potenciál ezek a módok és az önálló hozzájárul megőrzése. Erkölcstelen, sőt, az eladó az ilyen módok termékeket lehet használni, mint eszközöket az erőszak és az elnyomás.
3. közötti kapcsolat a vállalatok és a fogyasztók számára.
A probléma az üzleti etika leggyakrabban felvetett.
Az egyik fő probléma ebben a rendszerben a kapcsolatok - a termékbiztonság és a megfelelés jellemzői és funkciói a célok és célja annak létrehozását. Ebben az esetben a követelményeknek deontic és haszonelvű etika ugyanazok: elkerülni kárt, életvédelmi és az egészség és a jó közérzet, a fogyasztó számára. Szervezeteknek biztosítaniuk kell a biztonsága a termékek, javítja a minőségi ellenőrzés és a teljesítmény áruk jellemzőit, különben a fogyasztók harcolni a jogaikért.
Ez az első alkalom a fogyasztók jogait kerültek megfogalmazásra, 1961-ben az Egyesült Államokban. A 70 éves tapasztalattal rendelkezik a fejlődő fogyasztói mozgalom lehetővé tette számukra, hogy egy hosszabb kezelés. Jelenleg a világon gyakorolják jogaikat az alábbiakat tartalmazzák ( „Hét fogyasztói jogok”).
1) A választás joga az áru, hogy kielégítsék alapvető igényeit kielégítő számos kínálatát versenyképes áron és korlátozza bármely kizárólagos befolyása a fogyasztót.
2) A jobb áruk biztonságát és működésük szoros összhangban a javaslat az eladó (gyártó).
3) A jogot, hogy tájékoztatást kapjon a legfontosabb tulajdonságai az áru, az értékesítési módszer, garanciák és így tovább. P., amely segít, hogy a fogyasztók egy ésszerű választás vagy döntés.
4) A jogot, hogy védeni kell a kifogásolható áruk és károk azok használatát.
5) A meghallgatáshoz való jogát, és támogatást kap az érdekeik védelmét az állam és az állami szervek.
6) A jobb fogyasztói oktatás, t. E. megszerzése átfogó tudást és készségeket, hogy megkönnyítse a fogyasztók vásárlói döntés.
7) A jogot, hogy az egészséges környezethez, amely nem veszélyezteti a tisztességes és egészséges életet a jelen és a jövő generációi számára.
Az alapvető jogok védelme a fogyasztók az ország által az RF törvény „A Fogyasztóvédelmi Jogok”, az állami tevékenységekkel szabvány az Orosz Föderáció, az RF Minisztérium Anti-Monopoly politika és támogatása a vállalkozói szellem, a fogyasztói szervezetek, amelyek egyesül a Federation of Consumer Societies. Nagy itt a szerepe az állam.
Ezenkívül meg kell jegyezni, hogy a szóban forgó termék biztonságát és minőségét egy másik szempont: a kérdés a vállalkozások versenyképességének minőségű árut függ az ország presztízse a világpiacon.
4. közötti kapcsolat a vállalatok és a befektetők.
A világon évente több tízezer ember áldozatai manipuláció a beruházás. A legismertebb eladni beruházáshoz az úgynevezett „Ponzi átverés”, ami biztosítja, hogy a befektetők megkapják az első kifizetés a kapott pénzt később a befektetők (például a történet „MMM”, kincstárjegyek).
5. közötti kapcsolat a vállalatok és a helyi közösségek.
6. közötti kapcsolatok a vállalatok és a környezetre.
A valós üzleti gyakorlat az, hogy sok vállalat próbál a környezeti problémák megoldására, megtörve az erkölcsi és jogi normák. Elrejtik a valódi hatásairól szóló információkat a veszélyes iparágakban a környezetre, a termelés áthelyezése a fejletlen környezetvédelmi jogszabályok, megvesztegetett hivatalnokok felelős környezetvédelmi előírások betartása - ez a leggyakoribb módszer megsértése ezen a területen.
Amint azt a híres orosz szakember ezen a területen, VA Gvozdanny, a környezetállapot változás a bolygón volt az üzleti és vállalkozói ellentétes hatások. Egyrészt, egy új és széles alkalmazási köre a tőke:
- fejlesztése és gyártása nem hulladékszegény technológiák és környezetvédelmi eszközök a különböző iparágakban;
- technológiai fejlesztés és a termelés a berendezés a rendelkezésére álló ipari és háztartási hulladék;
- kiadás környezetbarát élelmiszer és az ivóvíz;
- A létesítmény települések és a fejlesztés a szabadidő ipar ökológiailag tiszta régiókban;
- finanszírozására környezetvédelmi intézkedések, és mások.
Másrészt, sok üzletemberek és vállalkozók voltak abban a helyzetben, ha kell:
- fizetni jelentős összegeket bírságok környezetszennyezés és ökológiai károkat okozott a természet, ha ilyen kerül megállapításra vonatkozó kormányzati szervek vagy nem kormányzati szervezetek;
- változó termelési technológia, energiát fektet az modernizáció a meglévő környezetvédelmi előírásoknak;
- mérlegelendő stratégiai és taktikai tevékenysége a környezetvédelmi jogszabályok az országban, amely hajlamos arra, hogy húzza a szabványok terén a védelme és megőrzése;
- egy vonzó „környezetvédelmi képe” a vállalat és termékei a szemében az állami és kormányzati környezetvédelmi szervezetek;
- együttműködik a kormányzati szervek, a helyi önkormányzati képviselők, a szakszervezetek és a társadalmi szervezetek, a környezet védelme;
Az USA-ban az elmúlt 30 év óta nagy vita azok között, akik arra törekedtek, hogy dolgozzon ki speciális programok segítségével a kisebbségek mászni a gazdasági létrán, és azok, akik inkább csökkenti a kormányzati beavatkozás ezen a területen a minimum. Míg az amerikai társadalom még mindig nem készített konszenzus ezeket a kérdéseket, de a konszenzus az alapvető pozíciókat a problémát. Itt egy áttekintés az elfogadható és az elfogadhatatlan intézkedéseket a munkáltatók:
- kötelező intézkedések támogatására kisebbség. A szövetségi bíróságok nem kényszerítheti a cég elvégzésére támogató programok kisebbségek az esetekben, amikor a munkáltatók tartsa kifejezetten diszkriminatív gyakorlatok kisebbségek ellen, és megtagadja a módosítása az;
- elbocsátás. Vállalatok nem szabad elbocsátani a fehér férfi, aki nagy tapasztalatokkal rendelkezik a munka, csak hogy biztosítsa a munka kisebbségek tagjainak kevesebb szolgálati idővel;