Yunident értékeléseket orvosok és dolgozók a munkáltató
Nincs érdemi. És néhány kisebb mínuszok mindenhol ott vannak, és nem vagyunk tökéletesek. Talán nem a legmagasabb bérek, de mindig fizetni. Késések munka után is, különösen nem emlékszem. Néha meg kell keményen dolgozni, és sverhnormy, de nem rendszeresen. A Yunident Group számos részlegének, beszélek én tapasztalatom Yunident Fogorvosi és úgy vélik, hogy pozitív.
Releváns piac: a piac
Dolgoztam 2 hétig, és kilép! Csináltam ezt a döntést a közgyűlés után a cég elnöke. Hála Istennek, nekem ez volt az első és az utolsó. A munka mennyiségének és a felelősség nem a megadottaknak. De a leginkább felháborító egy két órás negyedéves nyomás, amely összefogja a teljes személyzet, amíg a takarítók. És két órán belül van összeköttetésben vezetőségre. Obszcén take sértéseket. nemtől és az életkor. Természetesen minden önérzetes ember elviselni az ilyen magatartás nem. By the way. ág vezetője is kilép után. Türelme elég egy év. És ők meglepett, és nem értem, miért ilyen forgalommal.
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
Összbenyomás: én nem ajánlom
Dalai szuszpenzió (bejelentő)
Foglalkoztatási lehetőségek középszerűség és a kezdő orvosok
Volt régen az interjú, volt egy rossz benyomást tett rám nyomasztó, nyomasztó hangulat a klinikán, és úgy döntöttem, nem kockáztatni.
Most azon dolgozom egy rangos kórházba, ahol az orvosok és a menedzsment kölcsönösen tisztelik egymást, ellentétben Yunident vezetés ítélve a vélemények az alkalmazottak.
Rendszeresen munkahelyek klinikánkon mentesül (valaki megy szülési szabadságra, hogy valaki költözik egy másik ország) és a megüresedett próbálja az új orvosok.
Tehát három kollégám kiderült az orvos, az utolsó Yunident iskola. Az ilyen szakszerűtlen bolondok nem láttam! Azt sem tudom, hogyan kell helyesen helyet a beteg közhely megközelíteni őt, durva durva a betegek, mert jogosan felháborodott kellemetlen érzés, hogy előfordulhat a kezelés során. A kezelés minősége és semmit sem mondani, hogy ez undorító. Két nap alatt, a lányok nem habozik: útmutató nem vagyunk hülyék. Ugyanakkor meg vagyok lepve, hogy hogyan tartották Yunident években. Ebből arra következtetek,: egy normális ember nem megy dolgozni Yunident, de bolondok tartsa annyira olcsó rab.silu
Javasolt s / n: szürke
PIT-2 teljesen belaya.Po megállapodás nem minden az előírt bér, a többi a magatartása a számviteli, a díjat.
Nem ajánlom, hogy menjen a klinikán. A kerületi kórházak dolgoznak, nem szakemberek, akik „nevelt” a pénz, nem a klinika értékek jó hírnevét, és különösen azok a betegek.
Volt egy 3-ágak: Novogireevo és Vyhino Pure tavak. Által kiszolgált VMI.
A Novogireevo feltárta a fogat, majd azt mondta, hogy neki, hogy zárja le meg kell fizetnie a pénzt, t. Hogy. Ez nem egy biztosítási ügyben.
A klinikán Vyhino kínálnak helyette a kitett fogat kerámia inlay szállít értéket, amely mintegy 20 000,0 rubelt. Aztán kiderült, hogy a többi orvos más kórházak, mindannyian egyhangúlag nevetett fülre, és így a válás és elküldött, hogy a terapeuta a fog tömítést. Ennek eredményeként, megfordult a Lyubertsy Város klinika, ahol tettem a tömítés fülek helyett 800,0 rubelt. (!) Is, amely a mai napig.
Szintén a klinikán Vyhino fel a rossz diagnózis, el akarta távolítani a fogat, és azonnal hez implantológia. Ebben az esetben ezt a diagnózist a főorvos a kórház (!).
A klinikán Turgenyev fog gyógyítani az egyik, hogy el akarta távolítani Vyhino, de egyértelmű, hogy nekem egyáltalán befejezni a végleges, nem találom a IPAD tabletta, amely hagytam a pulton a recepción (!). Miután a hosszú hivatalos vizsgálat azt mondták, valami ilyesmi, az én hibám volt, hogy van. Hogy. Lehetetlennek bizonyul, mert a hiánya (!) Kamerák a recepción.
Ebben az esetben nincs bocsánatkérés nem hozta ez idő alatt.
Általában, ha hiányzik a szélsőséges, vagy extra stressz az életedben, akkor üdvözöljük a klinikára Yunident.
Azért jöttem, hogy a cég, és beszélt velem egy nő, aki még csak nem is nyitotta a munkámat, az úton, ha jól értem, úgy tűnik, hogy összpontosítson a kérelmező nem gyakorolják. Megkért néhány kérdést tudásom (ami jelzi az összefoglaló), a nő nyomdába önéletrajzomat.
És akkor azt mondta nekem, hogy hogyan fordulhat elő, foglalkoztatás: az első 3 nap jön, és megismerhetik a cég, olvassa el az anyagok és a visszacsatolás (fizetnek nem vonatkozik), ha már dolgozott egy héten, akkor ez már jóváírták az s / n, és egy hónap után dolgozni foglalkoztat a várakozásoknak - rekord a munkaerő. Kérdésem van bármilyen módon figyelembe kell vennie ebben a hónapban, nem kaptam egyértelmű választ. Menetrend hívtam 9-30 és 19-00 (kb szombati munka senki nem mondott). Az a tény, hogy mindez, hogy enyhén szólva, az illegális, nem beszélve. A bérszint az első hónapban adtam hangot - 30 000-35 000. További fizetési kizárólag attól függ, én teljesítményét és hatékonyságát (a „körülbelül 50.000 kap”). A fizetésem elvárások vannak felsorolva az összefoglaló, és ez a szám nem felel meg.
Világossá vált, hogy nem illik a feltételeket, amit mondtam, hogy ez a nő. Ő hívta fel a figyelmet, hogy a szavaimat, átlapozta a munkám, ott talált a jel tapasztalat, mint értékesítési vezető, és felajánlotta, ebben a helyzetben (Szeretném megjegyezni, hogy az egyik megüresedett, amelyre meghívtak, nagyon messze van attól, hogy értékesítési igazgató).
Azt mondta, hogy közvetlenül nem fogadja el az ilyen foglalkoztatás és ilyen s / n, és megkapta a választ: „Mindannyian különböző igényeket.” Vállat vontam, és indulni készült. A nő valószínűleg ideges én nyilvánvaló vágya, hogy elmenjen, és gyorsan azt mondta: „Tudod, már megnyílt ez a helyzet, mert a lány, amit teljes mértékben illeszkedik és nagyon jól dolgozott, hazament, ez volt a baj otthon Ez csak egy hétig működött. . "
Azt hiszem, nem csoda, hogy a lány megszökött.
A nő megkért, hogy várjak, és kiment. A helyét egy udvarias fiatalember, aki megkért, hogy beszéljünk a tapasztalat, hogy ha kellett kezelni a különböző feladatok (összes megjelölt összefoglaló kellő részletességgel). Ráadásul ő nem kérte, és felajánlotta, hogy várjon osztályvezető.
Várakozás egy rövid ideig, a főnök nagyon elfoglalt volt, és nem világos, hogy mikor adták.
Összességében, én töltött 15 perc alatt egy interjú ideje, beleértve az összes elvárásainak.
A Yunident elváltunk, azt ígérték, hogy hívjon fel. Nem hiszem, hogy a hívás jön.
Ha tényleg úgy gondolja, kemény, a pozitív oldalon megtalálja semmit. Például pozitívan lehet kényelmesen eljutni a munkahelyén lakosok a kerület Metro South West.
Például, ez szép, hogy működjön együtt a nagy márkák a világ minden tájáról (ez nekem gyártó az orvosi berendezések).
Csapat (Egyéni személyzet) azt a benyomást kelti, édes és szerény ember.
Nagyon szép ígéretek interjú (ihlette a kilátások bérnövekedés + viteldíj + ingyenes étkezés).
Őszintén nem értem, miért ez a kedves és szerény ember úgy érzi, még nem lehet dolgozni ilyen körülmények között. Sőt, amint az a másik véleménye, a fizetési s / n ott is rossz. Az én esetemben, mielőtt s / n nem éri el, elég volt 3 óra munka van ebben az intézményben.
Mi már tárgyaltuk a vacsora (eltekintett látogató) - általában túl jó és a rossz. Az étkező és az úton van felújítás alatt, és a mennyezet önti fehér por, ami a végén, „post” található a nagyon ebédlő és lerakódik a lemezeken. Az alkalmazottak egy része ismerős sóhajtott, és azt mondják: „Nos, ismét kefirchik ital” (a legközelebbi kávézó - közel a metro (20 perc séta), de értem, hogy eddig nem hagyja, hogy a rabszolgák). Egyéb alkalmazottak még az ebédlőben van !!
A másik az, hogy adjunk a kitartó javaslatok kezelése gondolni dolgozik szombaton az add. pénz (gondolkodni, és egyetért).
Azt igazán, igazán nem értem, mi tartja ezeket az embereket koncentrációs táborba körülmények szinte.
És miért, ha azt mondják, hogy valószínűleg nem fog nekik dolgozni, ők komolyan érdeklődött az oka a távozás.
1) A működtetés elemei rabszolgamunka. Munkanapon 20 óra egy nap a hét minden napján.
2) A tulajdonos a cég - egy arrogáns bunkó. Főigazgató - orosz szarvasmarhák (Galyavin)
3) csalás Workers, munkaerő átlátszatlan rendszer.
P.S Ez a benyomás - nem ez a véleménye, aki szereti rúgni a tészta a munkahelyen. Csak dolgozni Yunident - sérti a törvényeket az emberi fiziológia és a termelési kultúra.
Ha tiszteletben magad, ne menjen dolgozni ebben a pokolban