Hogyan lehet növelni a fizetést a rendező szervezet, kérdések az előfizetők, a magazin „személyi számít”
Ha ext. A megállapodás aláírására kerül sor egy felhatalmazott tagja a társadalom és maga a rendező, a további dokumentumokra van szükség.
Fizetés főigazgató (vagy annak bármely alkalmazottja a szervezet) előfeltétele munkaszerződés (Art. 2, Art. 57 LC RF). Ahhoz, hogy változtatni ezeket a feltételeket csak akkor lehetséges, a felek megállapodása (Art. 72 LC RF).
A cég munkaszerződés nevében a szervezet alá kell írnia, aki elnökölt a közgyűlésen, amelyen a vezérigazgató választották, tagja a társadalomnak, amely jogosult a közgyűlésen. Ezért növelni a fizetést főigazgatója azonos lehet csak két módja van:
Részletek az anyagok rendszer személyzet:
1. helyzet: Lehet az általános igazgatója LLC-ben nevezték ki a poszt a közgyűlés tagjainak, növeli a fizetését saját rendelések
Fizetés főigazgató előfeltétele munkaszerződés (Art. 2, Art. 57 LC RF). Ahhoz, hogy változtatni ezeket a feltételeket csak akkor lehetséges, a felek megállapodása (Art. 72 LC RF).
A cég munkaszerződés nevében a szervezet alá kell írnia, aki elnökölt a közgyűlésen, amelyen a vezérigazgató választották, tagja a társadalomnak, amely jogosult a közgyűlésen. Ezért növelni a fizetést főigazgatója azonos lehet csak két módja van:
- A közgyűlésen a résztvevők a társadalom. Az igazoló dokumentumokat ebben az esetben a jegyzőkönyvet a közgyűlés;
- határozatával engedélyezett társadalom tagja. Az új feltételek díjazásának főigazgatója, ő is előírhat kiegészítő megállapodás a munkaszerződés.
- A közgyűlésen a résztvevők a társadalom. Az igazoló dokumentumokat ebben az esetben a jegyzőkönyvet a közgyűlés;
- határozatával engedélyezett társadalom tagja. Az új feltételek díjazásának főigazgatója, ő is előírhat kiegészítő megállapodás a munkaszerződés.
Igazgatóhelyettese a Department of Medical Education és humánerőforrás-politikáját az egészségügyben az orosz Egészségügyi Minisztérium
Üdvözlettel és kívánságait kényelmes munka, Svetlana Gorshneva,
Expert Systems Humánerőforrás
Petíció az összes HR orosz
Az Mt. egy bosszantó hiányosságokat, amelyek megnehezítik a munkát a személyzet tisztek, de nem ér semmit, hogy rögzítsék azokat.
