Hogyan kell használni a képességeiket teljes
Ha úgy gondolja, hogy az intelligencia, tehetség és jellemvonások - ez valami statikus és változatlan, ám legyen. Lehetséges, hogy változtassanak veleszületett képességei, és hogyan kell csinálni, hogy teljes mértékben hajtsák végre?
Ha képzelni kevesebb, és kevesebb lesz. Ez az állítás igaznak tűnik nemcsak a vágyaink, hanem a képesség. Mindig növelhető az intelligencia, fejleszteni a bizalom nincs tehetsége, és vált a személy akarsz lenni, de ez nem változtatni a gondolkodásmódot.
A Stanford Egyetem pszichológusa Carol Dweck szentelt sok év tanulmányi a kétféle gondolkodás az emberek - a „fix” és a „gondolkodás a növekedés.” Az eredmények szerint a tanulmányában, ő írta a könyvet "The New Psychology of Success". Ez pszichológus beszél a hit ereje önmagában, a nagy érték és a bekövetkező változásokat az életben.
Kétféle gondolkodás
Fix gondolkodásmód azt jelenti, hogy a karakter, intelligencia és kreativitás statikus, adott nekünk a természet. A siker is függ a természeti ajándékok alkalmasak a megállapított előírásoknak a közösségben. Amikor az emberek egy fix gondolkodásmód és törekszik a siker minden áron el akarja kerülni hiba, azért támogatta azt a nézetet magam, mint egy intelligens és tapasztalt.
Növekedési gondolkodás nem fél a problémák, és nem látja a vereség, mint egy igazolást az ostobaság és a kudarc, hanem mint egy ugródeszka a növekedés és az új lehetőségeket. Abból, amit a fajta gondolkodás alakul ki a humán kisgyermekkortól függ karrier, kapcsolatok, és végül, a képesség, hogy boldog legyen.
Az a hit, hogy az intelligencia és a személyiségjegyek lehet fejleszteni, és nem marad statikus, Dweck kéri, hogy végezzenek átfogó tanulmányt, amely részt vett felnőttek és gyerekek.
A 20 éve, amelynek során végzett kutatás, kiderült, hogy a látás magad, hogy úgy döntött, közvetlen hatással, hogyan fogod tölteni az életed. Ha úgy gondolja, hogy van egy statikus szintű intelligencia, egy karakter egy életen át, és az egyik, változatlan identitás, akkor ugyanazt a minőséget újra és újra.
Célkitűzések és módszerek
Az emberek egy fix gondolkodásmód célok elérése érdekében, hogy bebizonyítsa magának, hogy kik ők valójában, és így tesznek bármely területén: az iskolában, a munkahelyen, a kapcsolatokban. Minden helyzet megteremti azokat a kérdést: „Ki vagyok én - a győztes vagy vesztes”, „Úgy nézek ki, okos vagy hülye?”. Olyan, mintha te pókerezni, akkor van egy rossz kártya, és próbálják meggyőzni másokat és önmagukat, hogy jók.
Read: Hogyan találjuk meg, amit igazán akar?
De van egy másik gondolkodásmód, amelyben az összes minőség tekintetében nem tekinthető valami megváltoztathatatlan, valami, amivel meg kell élni az életet. Emberek ez a gondolkodásmód úgy vélik, hogy az igazi potenciálját az ember nem lehet mérni, és nem tudjuk, mi fog történni, ha tesz egy kedvelt oka éves munka, a szenvedély és a képzés.
Emberek ez a gondolkodásmód nem csak nem kap csalódott hiba esetén és kudarcok, nem látják magukat az ilyen helyzetekben. Számukra nincs sérülés, csak a képzés.
A különbség az adott területen
Dweck talált ki a gyakorlatban, hogy az emberek egy fix gondolkodás és a növekedés gondolkodásmód, tényleg, úgy gondolja, és másképp viselkednek, mert változik a nagyon értelmét és lényegét az erőfeszítés maga becsüli. A világ az állandó gondolkodás sikere azt bizonyítja, hogy okos és tehetséges. A világ a gondolkodás a növekedés, a siker - az, hogy valami újat tanulni, hogy vizsgálja meg magukat, és képességeiket.
Gondolkodás gyermekkorban
Alapjai gondolkodás határozza meg korán. Dweck végzett kísérletek a gyerekek, akik arra kérték, hogy könnyű vagy bonyolult rejtvényeket. Egyes gyerekek, akik már kifejlesztett egy fix gondolkodásmód, válassza a világos és megoldani őket újra és újra, hogy úgy érzik, hogy okos és mindent jól csinálni. Gyermekek a növekedési gondolkodásmód nem értik, mi érdeke, hogy összegyűjti ugyanaz a fény puzzle, mert számukra a legfontosabb volt az új ismereteket. Mindez hordozza át felnőttkort, amikor egy személy többször is elvégzi ugyanazt a munkát, nem akarta látni valami újat.
abszorpciós információ
Van különbség a felszívódását információkat. Amikor Dweck tanulmányozta az agyhullámok a laboratóriumban Columbia, az emberek egy másik gondolkodásmód meglehetősen eltérő eredményeket.
Az emberek egy fix gondolkodásmód csak érdekelne, válaszul a válaszokat ahelyett, maga az információ. Ha adnak a rossz választ, nem érdekli őket a helyes, akkor nem is hallgass rá, különösen. Az emberek a növekedés gondolkodásmód mindig figyelt, hogy helyes válaszokat, érdekli őket a tanulás, hogy bővítse a határait a tudás.
következtetés
Tehát miért is próbálta bizonyítani, hogy te jó, ha ez lehetséges ebben az időben, hogy valóban jobb? Miért elrejteni más hátrányai, ha lehet dolgozni velük? Miért keresnek a barátok és partnerek, akik szolgálják az Ön állítását, hogy megtalálja azokat, amelyek segítségével gyorsan nő?
És miért választani bevált módszerek, amikor is kap egy új élmény? Passion, hogy valami újat, különösen akkor, ha minden jól megy - fémjelzi a növekedés gondolkodásmód. És ez segít az embereknek jól érzik magukat, még a legjobb időkben.
Hogyan lehet fejleszteni a gondolkodásmód a növekedés? Változás prioritások azt hinni, hogy az eredeti adatokat - ez nem egy sor kártyák, amelyekkel meg kell blöffölni és veszteség, illetve egy mély kút tele kincsekkel. Meg kell csak akkor lesz képes-hoz kap őket.
És mint a következtetés, infographics a különbség a két fajta gondolkodás. Ezt fel lehet használni, mint egy gyakorlati útmutató a kérdést: „Mi változást a gondolkodás?”
