Az új munka kijönni egy csapat száz trükkök

Work szerint a népszerű mondás, nem egy farkas az erdőben nem kerülheti el; de sajnos, néhányan közülünk magunkat, hogy „menekülni” a munkából, és csak azért, mert nem tudott „illik” a csapat. Csak telepedett le, és a helyzet, a fizetések - és kapcsolatokat kollégák nem létezik. Hogyan készítsünk egy hasonló nem volt ott? Hogy újra ne lépjen ugyanazon gereblye, és hozzanak létre, ha nem barátságos, csak egy jó kapcsolatot a kollégákkal.

Ne próbálja meg, hogy jobb minden tökéletes. Először válassza ki a csapat hosszú ideig dolgozó személy, akinek befolyása és minden kijönni. Ha tud létrehozni vele (vagy vele), egy jó kapcsolat, hogy (a) sokkal könnyebb alkalmazkodni a probléma a csapatban.

Elementary tanácsot, de nem mindig figyelhető meg: legyen a jóakarat, csendes és tartózkodó. Ez van, hogy csatlakozzon a csapat, nem a csapat, hogy csatlakozzanak hozzád. Beszélj kedvesen, ne habozz segítséget nyújtani, de nem molesztálás. Kerüljük a durva szavak és intonációk, nem rohan kritizálni a megrendelések a szervezet - nem lehet látni az előnyei első pillantásra. Tartózkodjunk a összehasonlítását a korábbi tapasztalatok, akkor is, ha az összehasonlítás nem támogatja egy új munkát.

Vegyük figyelembe, hogy ez nem egyszerűen egy kísérlet, hogy beilleszkedjen az új csapat, és ahogy új utakat kell találnia az önálló javítására, és a képessége, hogy megtalálja a közös nyelvet az emberek.

Többet a témáról:

Kiemelés:

Népszerű Blog

  • Az új munka kijönni egy csapat száz trükkök
  • Az új munka kijönni egy csapat száz trükkök
  • Az új munka kijönni egy csapat száz trükkök
  • Az új munka kijönni egy csapat száz trükkök
  • Az új munka kijönni egy csapat száz trükkök
  • Az új munka kijönni egy csapat száz trükkök
  • Az új munka kijönni egy csapat száz trükkök
  • Az új munka kijönni egy csapat száz trükkök
  • Az új munka kijönni egy csapat száz trükkök
  • Az új munka kijönni egy csapat száz trükkök

    Kapcsolódó cikkek