A levonás ruházati
Hozzátéve, hogy a készpénz pénztáros ruházati
A munkavállaló egyidejűleg kiadott egy új. Azonban, ha a régi ruha alkalmasak további használatra, a tisztítás után (mosás, javítás és így tovább. D.)
Szállítása overall elbocsátás -, hogy ez az eljárás kötelezővé?
Közlemény. Undefined variable: noparse a /home/users2/s/staszima/domains/blog.ppe-in-china.com/wp-content/plugins/share-buttons/share/share_customize_type.php on line 246 közlemény.
Meghatározatlan tulajdonság: ShareButtons :: $ facebook_like_height a /home/users2/s/staszima/domains/blog.ppe-in-china.com/wp-content/plugins/share-buttons/like/like_customize_type.php on line 38
6. oldal); Formájának bér levonás
Ezzel kapcsolatban, anélkül, hogy távol a munkavállaló által kiadott használata védőruházat, biztonsági cipő és biztonsági berendezések, a társaság nem jogosult, hogy a levonások maradványérték. Levonás a ruházati cikkek, lábbelik és biztonsági eszközök miatt a visszatérő dolgozók csak akkor lehet elérni a hozzájárulásával a dolgozó, vagy annak alapján az érintett végrehajtó dokumentumot.
Elengedése és lábbelit
A levonás ruházati
Annak érdekében, hogy a munkavállalók egyéni védőeszközökkel Chemical Plant évente költ jelentős mennyiségű pénzt. Overall rendszeresen írt le a végén a működési élettartama.
De gyakran előfordul, hogy a munkavállaló elutasítja vége előtt az élet overall számára kiadott, így nem kell sok idő, így lehet kiadni egy másik alkalmazott. Ennek eredményeképpen meg kell megszabadulni valójában nem kopott overall.
Amikor elutasító teljes fizetést overall
Mivel a munkáltató köteles tájékoztatni a munkavállalók saját jogosultságok egyéni védőeszközöket (.. 2. rész 212. cikke Mt.) az egyes alkalmazottak ismernie kell a szabályokat és előírásokat az egyes biztonsági berendezések (a továbbiakban: - PPE) a következtetést munkaszerződés (n.
Olcsó overall számla
Ha szeretné megtudni, hogyan tükrözik a ruhát számviteli, lesz szó ebben a cikkben. Overall - személyes alkalmazottak védelmére végző veszélyes, veszélyes és piszkos munkát, valamint a munka elvégzéséhez speciális hőmérsékleti körülmények között.
Ezeket az eszközöket a célja, hogy megvédje a munkavállalót a sérüléstől és a káros anyagokat. By overall tartalmazza: Az alkalmazottak egyéni védőeszközök beállított szabályok biztosítsák a munkavállalók speciális ruházat, speciális lábbelik és más egyéni védőeszközöket (a továbbiakban - a szabályzat).
A Can munkáltató, ha a munkavállaló elhagyja tartani tőle a munka értékét ruhát?
A munkáltató köteles biztosítani a beszerzés és a kibocsátó saját költségén speciális ruházat, lábbelik és más egyéni védőeszközöket, mosása és semlegesítő anyagok, amelyek sikeresen kötelező tanúsítási vagy megfelelőségi nyilatkozatot jogszabályokkal összhangban az Orosz Föderáció műszaki szabályozás érdekében összhangban megállapított normák dolgozók dolgozni káros és (vagy)
Tartsa overall költsége távozási
Ezért elutasította a munkavállaló ruházat számára kiadott, vissza kell a raktár a szervezet. De ha a munkavállaló nem telt semmit - overall elveszett. Ezután összhangban para. 2 evőkanál. 243 Az Mt. az Orosz Föderáció a volt munkavállaló esetében a hiány az értékek, amelyek a továbbiakban alatt egy külön írásos szerződés vagy fogadta őket egyszeri dokumentum marad felelős a teljes összeg a kár.
1C: Irodaház szervezet
USO lánc dokumentumok a következő: "Az átadás üzembe" - "Redemption Value" (in-service) - "Return of service" (vissza a raktárba, a "b / a") - "Redemption Value" (a számítás a maradványérték ) - „Értékesítési az áruk és szolgáltatások (a művelet” házasság „a minőségi b / y)” - „készpénz rend” vagy „Egyéni visszatartása munkavállalói szervezetek.”
Nem fizetése overall elbocsátott munkavállalók
Tartozik 73 Credit 76 94 «hiány és a veszteség a sérüléstől értékek” - mutatja az eladósodottsága felelős költségének megtérítését a hiányzó munkaruhát. A Munka Törvénykönyve előírja, hogy a kár összegét a kötelességszegés a munkáltató a munkavállaló határozza meg a piaci árat a hiányzó tulajdonság érvényben a területen napján a kár, de nem éri el a könyv szerinti értékénél korrigált értékcsökkenés (Art. 1, Art. 246 LC RF)
A szervezet joga van megtartani a overall költsége alkalmazotti bérek elbocsátása
Az utolsó fizetés kibocsátó tartsa az egész tartozás összegét.
Még ha ez meghaladja a 20 százalékot, a bérek ebben a hónapban. A szabályok által megállapított 1. rész 138. cikke az Mt., ebben az esetben nem alkalmazható. A személyes kérésére a munkavállaló joga van visszatartani bármely összeg korlátozás nélkül. Transfer munkavállaló munkaruha egy megvalósítása.
Ezzel a művelettel, meg kell kiütni a készpénz utalvány. Értékesítéséből származó bevételek dolgozói munkaruhák tükröződik számviteli ben meghatározott összeg az adásvételi szerződést.
ÁFA kompenzáció ruházatot elbocsátás
Saját szempontból a hivatal igazolja az a tény, hogy a bemutató overall ebben a helyzetben a tulajdonjog átruházása az áru visszatérítendő alapon, a végrehajtás ítélt (para. 1, Art. 39. Az adótörvény), és ezért a HÉA alá tartozik (cop.
1 o. 1 evőkanál. 146. adótörvény). Ugyanakkor, a Pénzügyminisztérium álláspontja ellentmondásos. Tartás készpénz unreturned ruhát lehet tekinteni, mint egy gyűjtemény dolgozói kompenzációs költségek merültek fel a cég a megszerzése, amely nem HÉA-köteles.