A koncepció a tömegből
Típusok sokszínű tömeg: hétköznapi tömeg ( "bámészkodók"), kifejező (kombinált érzelmek), eksztatikus (egy rock koncerten ecstasy), takarít (pánik), agresszív (gengszterek). Például az eksztatikus tömeg, sok a résztvevők a koncert esnek katalepszia, azaz elveszti érzékenységét és képes elkövetni egy tudatos cselekvés.
Tömegek is különböznek a minőségi összetétele: a sokszínű tömeg (anonim (utca) és nem anonim (Parlamenti Közgyűlés)); homogén - a vallási szekták, osztályok (a burzsoázia, a proletariátus) kaszt (a hadsereg, a papság). Tömegek a véletlen és a hagyományos (merülnek alapján egyes szabványok).
A tömeg (politikai szempontból) - ez a szervezetlen és belsőleg heterogén csoportja, akik szeretnék kifejezni tiltakozásukat intézkedései ellen (vagy mulasztásával) a hivatalos hatóságok. A tömeg (a pszichológiai szempontból) - „kezdetben szervezetlen, vagy elveszítik szervezet volt néptömeg” egyesült érzelmi állapotát.
Tömeg viselkedését során bizonyos törvényeket: az izgalom növekszik az események kibontakozni. A viselkedés egyik tömeg át a másik oldalra, mint egy hógolyó, lavina. „Minden tömeg van egy mag, amely összeköti az embereket. Lehetnek jár hangszóró, színpadi, utcai baleset és így tovább. "
A tömeg pusztító. Miután az első vér ősi ösztönök, bódító topu és vezet több áldozatot is felébredt.
„Collective Soul” tömeg, megerősített érinti, feladata, hogy a vezető. A csőcselék szüksége vezetője. Leader, a tulajdonában tudják befolyásolni a tömegek, akkor kapcsolja be a kreatív vagy pusztító erő, attól függően, hogy mely, a telepítés fog menni milyen eszközökkel és módszerekkel hatása az emberi pszichére. Vezetés lehet jellemző az egyén, párt, szervezet, aki támogatni lehet a nagy számú ember. A vezető képes célul tűzte ki, megy ez, felelősséget ad bizalmat, hogy mások veti alá azokat magának egy szó, egy gesztus, egy pillantást. A vezető ad a közönség egy bizonyos beállítás, igazodva a pszichológiai tettrekészség.
A vezetők észre, hogy a „kritikus gondolkodás tevékenységét magánszemélyek a tömegben csökken.” „Általában, kérem őket szlogenek, fellebbezések, melyeket többször megismételjük. Azok a szellemek, mintha azok a „gyári” meglévő személyes jelentést telepítés egyesült egy közös gondolat, és várja a parancsokat. Wag-karmester és a zenekar botok feszültség alatt van. "
A vezetők széles körben használják a non-verbális (non-verbális) eszközök (gesztusok, arckifejezések, pantomim), hiteles őket, és ami a bizalmatlanság az ellenfelek. „A jól ismert gesztusa az őszinteség, a nyitottság, őszinteség, a hűség, a hiszékenység - nyitott tenyér, amelyet a vezetők, barátságos támogatói. A kéz ökölbe egy ököl, fenyegető ujj használt, hogy bizonyítsa a hozzáállás, hogy az ellenfelek „[11, p. 106].
A tömeges akciók gyakran használják a befolyásolását a mentális állapot az emberek: zene (indulók, himnuszok), fényhatások (fáklyás felvonulásokat, tűzijáték).
Minőség, ami kell egy vezető szerint M. Weber: szenvedélye az oka, politika - a kérdés az élet; felelősségérzet; jó szemmel - a képesség, hogy nézd meg a helyzetet, mintha kívülről, hogy tájékozott döntést. Weber úgy gondolta, hogy a politikusok tönkreteszi két greha- hiúság és a felelőtlenség. Osztja és más vezetők szüksége kitartást és állóképességet, a képesség, hogy az embereket, a képesség, hogy megértsék az emberek.
A politikai vezető az alábbi funkciókkal rendelkezik: diagnosztikai - a képesség, hogy pontosan meghatározzák a természet a helyzet; irányelv - döntéseket, megrendelések; integratív - társulása követői körülötte; mozgósítás - szervezet az emberek a döntések végrehajtását.
Vannak különböző tipológiája vezetés. Machiavelli a XVI században. és a Pareto elején a XX században. osztott vezetőit, hogy „róka” és „oroszlán”. Weber azonosított három vezetők. Hagyományos vezetője - egy egyéni alapon, a szokás, a hagyomány (örökletes uralkodó). Karizmatikus vezető (karizma a görög „szent ajándék”.) - Vezetés alapja az a meggyőződés, a speciális tulajdonságokkal rendelkező személy. Hogy tartalmazza a vezető kritikátlanul követik őt, mint egy útmutató. Racionális-legális vezetés alapja a jog és a tudás. M. Hermann kiosztott hordozói vezetők, kereskedők, bábok és a tűz.
Nagyon fontos, hogy képes legyen megkülönböztetni az igazi vezető a vezető a szimulátor. A vezetők utánzók - populisták. Populisták állítják maga a politika olyan módszerekkel, mint a megvesztegetés, flörtöl, irreális ígéreteket. Utánzói folytatni személyes célok, fontos számukra az egyetlen hatalom.
„Annak érdekében, hogy megakadályozzák a kialakulását tömeget vagy oszlassa már kialakult egy tömeg, meg kell átirányítani a figyelmet az egyén azt tartalmazó, egyik tárgyról több más tárgyak -” szünet „” szakadék „a tömeg Leggyakrabban ilyen esetekben használja a váratlan és rendkívül intenzív akció (tömlők , kántálás „ne nyomja” zene). "
Ha érdekli a cikkben leírt áruk vagy szolgáltatások, akkor:
+375-29-5017588
+375-29-1438110