Magánnyugdíjak - mi ez, a szerződés, a jelentősége a téma, hogy milyen típusú
A „kötelező nyugdíjbiztosítás” Ismert, hogy sok polgár. A Munkáltató vállalja, hogy a levonások alkalmazottaik számára a nyugdíjalap. Mivel alkotó saját jogait.
Kétféle nyugdíjat az OPS: biztosítási és finanszírozzák. Jellemzően az összeg a kifizetés viszonylag kicsi. Érdemes élni ezt a pénzt nehéz.
Ezért gondolni, hogy a jövőben meg kell előre. Annak érdekében, hogy a pénzügyi helyzet a nyugdíjba vonulás után a polgárok köt szerződést a civil szervezetek.
Magánnyugdíjak rovására önkéntes közreműködők, a szerepét, amelyek a természetes és jogi személyek.
Az egymás közötti és a nem állami nyugdíjalap szerződés szabályozza.
Szervezet köthet ilyen megállapodásokat javára alkalmazottai, például előírt rendelet magánnyugdíjak Gazprom.
Főbb
Így minden állampolgár lép kapcsolatba a NPF és a nyugdíjba vonulás után kap további kifizetéseket.
Ezek az intézkedések az elvégzett önkéntes alapon. Az állampolgárok választhatják meg annak érdekében megalakult a hely, a méret és így tovább.
NPF népszerűsége annak a ténynek köszönhető, hogy a jelenlegi helyzet hazánkban, a polgárnak kell törődnek a jóléti élete vége után munkával.
meghatározzák
Mikor jön a nyugellátás, meg kell határozni a két fogalom az „állami nyugdíj” és „magánnyugdíjak”.
Magánnyugdíjak kifizetését írja elő a nem állami nyugdíjakat, amelyeket feltöltött összhangban kötött szerződés NPF.
Ezek által támogatott munkáltató és a munkavállaló hozzájárulása a javára.
Egy ilyen cég a jogot, hogy a tevékenységük elvégzéséhez alapján az engedély megszerzésének az érdekében a szövetségi törvény №75.
Mi a célja
Miért csatlakozzon az NPF? Ezek az alapok hoztak létre annak érdekében, hogy maximalizálja a hasznos felhasználása a támogatott része a nyugdíj.
Ébredés nyugdíjat kap fejleszti nem csak ezen összegek amelyeket kapott munkaadójától, hanem azért is, mert a felhalmozott kamatot a beruházás.
Amikor kötelező nyugellátás, amely foglalkozik az állam. Az árak az általuk nyújtott nem magas, de a kockázat minimális.
SPC fogja használni a felhalmozott vagyon hatékonyabb. Ez a lényege a tevékenységek ilyen alapok. Működő rengeteg NPF.
Köztük van a nagy és megbízható cégek, amelyek folyamatosan fejlődik ezen a területen.
Között a hiányosságok NPF kell jegyezni, nincs garancia arra, megszerzése egy stabil jövedelem. De ahelyett, hogy a részt vevő civil szervezetek számára nyújt átfogó védelmet a források az infláció és a magas jövedelem.
Fontossági a téma
Nyugellátásról releváns ma. Állandó átalakulás jogszabályok bevezetése különböző változtatások és kiegészítések érthetetlen polgárok.
Mi az a projekt átalakítás lakás, lásd a cikk: felújítás a lakásban.Nem állami nyugellátás szintén keresztülmegy különböző átalakulások, a rendszer fejlesztése, nem csak Oroszországban, hanem az egész világon.
A jelentősége az eljárás, amellyel kapcsolatos helyzet az országban.
Miután Oroszországban kezdett kialakulni a piacgazdaság, a rendszer az állami nyugdíj nyilvánította magát alkalmatlannak egy tisztességes jövedelmi szintet az állampolgárok, visszavonult.
Ez annak volt köszönhető, hogy az új típusú kockázatok, többek között a munkanélküliség, az inflációs értékcsökkenés.
Nem állami nyugellátás célja részben, hogy megoldja ezeket a problémákat. Még túl korai beszélni megfelelő fejlettségi szintet a kérdés.
Mindazonáltal, még olyan formában SPF segítségével a befektetők, hogy egy tisztességes szintű jövedelem a nyugdíj után.
ellenőrzéssel történő szabályozási
Ez a törvény tartalmazza azokat az alapvető normákat kapcsolatos jogállásának NPF.
Különösen azt biztosítja a koncepció NPF, színészek és tagjai a civil szervezetek kapcsolatát, a teremtés rendjében és a tevékenység alapok.
A formáció NPF át kell menni két szakaszból áll:
Az alap nem végzik tevékenységüket engedély nélkül. A munkát a vállalat illegális, ha a dokumentum hiányzik.
A jogalkotó szigorú követelményeket, hogy a méret a jegyzett tőke (nem kevesebb, mint 120 millió. Rubelt), a kormányok és tisztviselők. valamint a belső ellenőrzés.
Az alap teljesítménye garanciális kötelezettségek 5. fejezetben a szövetségi törvény №75. Például a szervezetnek rendelkeznie kell a biztosítási tartalék.
Ez a jogi aktus előírja az eljárást a szerződés megkötése nem kormányzati szervezet (Art. 36,4), annak módosítása és megszűnése (Art. 36,5), stb
Ezzel választ ezekre a kérdésekre, akkor az ügyfél képes lesz meghatározni a nyugdíjrendszer.
Hátrányai a nem állami nyugdíj
Az ilyen típusú nyugdíjrendszer megvannak az előnyei (bizonyos áttekintettük fent) és a hátrányai. Nézzük részletesebben, hogy pontosan hátrányait NPF.
A fő hátránya - túl hosszú várakozás. Hozzájárulás a NPF van szükség ma, és a pénz átvételekor csak jelentős ideig.
Sok polgár nem bízik az SPC és nem biztos abban, hogy a stabilitás. Constant reformok ezen a területen, és jelentős változások csak növeli az emberek félelmeit.
A második hátránya - alacsony befektetési hozamok. tőkenyereség az arány mintegy 10% havonta. Előfordul, hogy a mennyiség kevesebb.
Így hozam az APF bankbetét szinten. Ebben az esetben a bankszámlát nyit, az ügyfél hozzáférést az alapok.
Abban az esetben, NPF - problematikus. Ez nem mindig a befektető szabadon végezhesse a korai visszavonása alapok, amely kerülnek az alapba.
További hiányossága, hogy a pénz NPF tárolható csak a helyi pénznemben. Az összefüggésben az instabilitása, hogy ilyen hosszú távú befektetések - a kockázat.
Miért hozzárendelése tulajdonjogok egy lakást egy új épület a papír: mi a feladat egy új épületben.Hogy hol tehet panaszt, ha a lakás az akkumulátor lehűl, lásd itt.
A hátrányok és nem a jövedelem biztonságát. Lehetetlen megjósolni a fizetendő összeg nagyságát, hogy a befektető megkapja.
Ha az SPC dolgozik veszteséges, a hozam a résztvevők számára nulla lesz. Mégis lehetséges, hogy vegye figyelembe a civil szervezetek hátrányai, mint:
- jövedelemadók;
- képességének hiánya befolyásolja módszereket befektetés;
- a késedelmes kifizetéseket a NPF kerül felszámításra;
- díjköteles kezelése;
- esetleges kedvezőtlen változások a jogszabály.
Összefoglalva, meg kell jegyezni, hogy a civil szervezetek vannak erősségei és gyengeségei.
Minden befektetőnek meg kell dönteni magának, hogyan fog gondoskodni magukról nyugdíjba. Nem állami nyugdíj - ez az egyik módszer, hogy megoldja ezt a problémát.