Az elbocsátás az általános igazgatója LLC, aki egyben társ-alapítója

Az Art. 281 TC:

A fej a szervezet jogosult felmondani a munkaszerződés értesítésével a munkáltató (tulajdonos az ingatlan cég képviselője) írásban, legkésőbb egy hónap.

hogy a társaság nélkül maradt az általános igazgatója
Szergej

munkáltató egy hónap lesz, hogy válasszon egy új jelöltet a pozícióját egy gént. rendező

Tisztázni kell a kliens

ATP a választ, és ha a munkáltató (az én esetemben, ha jól értem - alapítói), nem lehet az elmúlt hónapban, hogy egy új általános igazgatója, LLC lehet nélküle? Azt tisztázni egyszer, hogy a vállalat nem végez semmilyen tevékenységet majdnem 2,5 év

Kérdések ügyvéd?

Ez nem az a probléma (munkavállalóként Ltd.), a probléma az alapítók. És aki a gént. Vezető idején ő kiadás, a kórházban? Meg lehet rendelni az idő függvényében bármikor a munkavállaló, a rend és hogy adjon neki egy meghatalmazást, amíg a választások egy új gént. rendező

Tisztázni kell a kliens

AMP-ta mondani egy pár kérdést

- szerint a charter cég, én választották 3 évig, én hivatali véget ér a következő hónapban, ebben az évben, ha nem csinál semmit, és bárki, hogy figyelmeztesse, honnan tudom, hogy az erőm elfogyott, és nem vagyok olyan gént Dir. ez a cég?

A meghatalmazást, és annak érdekében kell, hogy az utolsó nap a munka, amíg megvan a hatásköre a gént. rendező.

Tisztázni kell a kliens

AMP-ta mondani egy pár kérdést

- szerint a charter cég, én választották 3 évig, én hivatali véget ér a következő hónapban, ebben az évben, ha nem csinál semmit, és bárki, hogy figyelmeztesse, honnan tudom, hogy az erőm elfogyott, és nem vagyok olyan gént Dir. ez a cég?

Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!

Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.