Ismertetőt színházi maraton - vélemény a munkavállalók és vállalatok, egy fekete listát a munkáltatók

Vacancy értettem egyszerre: túl nagy fizetés nélküli szakmai tapasztalattal és egy kis listát a feladatokat. Azonban úgy történt, hogy azon a napon, amikor azt a feladatot kaptam egy állásinterjún, azt is meg kellett volna találkozóra megy a környéken, és elfelejtettem, hogy ellenőrizze online véleménye a munkáltató, elment a kert és a Kudrino. Miután sikertelen kísérlet megérteni, hogy az ugyanazon az ajtón megyek (természetesen bármilyen jele van), hívtam a telefonszámot, fel a lépcsőn, és látta, hogy egy rosszindulatú vigyorgó őr, aki azt mondta, hogy azt mondják, az interjú -, hogy ott van, ott van a ti már az egész sor. Itt kezdtem látni tisztán élesen, de ment a folyosón. Azért jöttem, elég szépen berendezett és érdekes díszített, de nyilvánvalóan fut az irodában (igen, ellentétben más irodák, ítélve a véleménye, itt minden úgy néz ki, tisztességes - és még egy papagáj a ketrecben a szobában impektov tweet). Láttam a tömeg lányok - és egy pár fiú - töltse ki a kérdőívet.

Jöttem be a szobába, ahol tartott impekty - azaz reggel és este motiváló összeszerelés (zombiruyut ezt a műveletet, azt mondom, az agy fordul 360 fokot, akkor valóban kezdik elhinni, hogy te - dolgozni és pénzt keresni, míg a aki ül az irodában, „standard” tele vesztesek és az alján az élet, és igen, ha a rokonok igyekeznek eltántorítani attól dolgozik az irodában - ezek a gonosz, és csak barátok - ez természetesen a kollégák, ah, nem, végül a szekta nem tűnik annyira). Emlékeztetem a legenda úgy van kialakítva, hogy a munka egy színtársulat. Tény, hogy egyik sem emlékeztet a színházban - nem. A falak a szoba impektov - bő motivációs poszterek idézetek a siker és a célok kitűzése. És, hogy egyesíti a „munkáltató” időnként - ha hirtelen valaki még mindig nem érti, mi van szó: plakát a fajta a mottót: „Egy jó oktató - ez a boldogság!” és az ajtó közelében, elegáns „kígyózik tekercs - elment a mezőt!” (Azok számára, akik nem tudják, azt fogja magyarázni: a munka a „terepen” kifejezés banális utazás egy bizonyos „tér”, azaz a terület Moszkva behatolni az összes ajtót vezetni az árut). Úgy éreztem abban a pillanatban éreztem, hogy sajnálom a naiv lány, alig várja, hogy a munka, „segédtanácsos” (és ül egy teljes félreértés a helyzet, mert senki sem megmagyarázni, és nem szólt egy szótagot, hogy mit tegyen, és mit lehet várni, csak esetenként néhány -Ez leánykori elvette a kitöltött kérdőívek és összefüggésbe hozzák ezeket a kis irodában, látszólag helyi „bossovskuyu”, ahol lenyűgöző bácsi 5-10 percenként sobesedovatsya meghívja a következő áldozat), egyszerűen tolta azoknak, akik hozzám legközelebb, rövid beszédet, hogy mielőtt höz adott iroda, amelynek mini-túra a helyiség impektov és magyarázza a jelentését a plakátok. Büszke arra, hogy minden az én hallgató azonnal tolta anketki táskák és hazaindult (itt mint én rettenthetetlen, igen).

Következő, gondoltam, hogy nem szórakozni, és ha nem az, hogy posobesedovatsya, hanem a józan ész kezde kiáltani kegyelemért, de én az idő fogy, hagytam ezt a csodálatos iroda, és folytatta az üzleti.

A helyzet szörnyű tény, hogy a dolgozók ezek a cégek nem is veszik észre, milyen egy rémálom csinálnak, és hogyan az agyukat mosni. Néhány közülük még elhagyása után sok év után rendszerek felidézni munkája, mint egy nagy idő, és nem lát hátrányokat. Igen, akkor el fogja veszíteni komplexek, megtanulják, hogy elkezd beszélni teljesen olyan emberek, és nem kétséges, megtörni az összes ajtót. De. hogy szükséges-e az Ön számára ezen az áron. És hogy ez a hiánya komplexek - vagy elmosódás erkölcs és a szégyen? Ami engem illet, így a második. Néhány írok a „elegáns tanulás” működés közben. Igen, de ez - vparivaniya képzés vtyuhivaniyu és shamelessness. És ne ez nem lesz „a tanárok Schepkinskogo School”, ahogy meg van írva a munkát, és a „vezetők” és a „menedzsment” iroda (nem tudom, mi a feltételeket működik közvetlenül „Színház Marathon”, más néven „Premiere”, de valójában nem változik) . Egyéb őszintén ígéretet, hogy nyissa ki a saját iroda és egy lapáttal evezni zsákmány. Igen, ez lehetséges. Az ilyen szerkezetek, mind vezetői irodában ki a sikeres „field” alkalmazottak. Csak. a területen egy futni ezer és irodák - egység. Tehát azok a vezetők - a szégyentelen, gátlástalan és szarkasztikus gondolkodású személyiség. Azt akarod, hogy felügyelete alatt működik a nap, és hallgatni impektah hogyan mozgott a Bolsoj Színházban. Úgy értem, megy a területen, és nevelt „balekok” (ez nem átok, hanem egy hálózati marketing szempontból)?

Tehát, mint egy ember, aki átment mindezt, és aki dolgozott a network marketing területén, mint 3 hónapig (de soha nem lett oktató háromszor tört be az utolsó napon. Nos, tudtam képzelni, hogyan szárnyal agya „obzornikam”, azaz, , reagált a megüresedett az emberek, és tanítsátok meg őket vtyuhivat és vparivat), azt mondom: ne menj bele. Mindegy, hogy „Színház Marathon”, értékesítési könyvek, a kínai fogyasztási cikkek vagy biztosítást. Ez - egyfajta rabszolgaság, hogy hol van arról, hogy - nem egy szolga, és a master-master. Csak, sajnos, félrevezető.

Kösz a tippet, Svetlana! Fényesen. De Érdekelne, - meddig? Meddig spawnol és utáni feladatok tisztességes cég oldalakat, mint ez (ez nem csak az értékesítési, más területeken, például törvénytelenség is virágzik). Mindaddig, amíg büntetlenséget élveznek naivitás van, a tapasztalat hiánya, vagy egyszerűen reménytelen helyzetben a kérelmezők? Meddig fogják engedni, hogy köpni, nem csak a törvények a lelkiismeret és az erkölcs, hanem az orosz jogszabályok? Elég hosszú ideig (mint egy férfi tapasztalt és nagyon profi) munkát keres, és megértem, hogy nincs határa a munkaadói unruliness. Szeretném rendezni a munka, szeretnék egy ideiglenes szerződést, és azt szeretnék, - egyáltalán nem játszanak „a bizalom”. Szeretnék fizetni, de nem akar fizetni. Azt akarom, hogy hadd menjen haza a nap végén, és szeretnék - én jelenik meg a hivatal, 18.00 és gondoskodik a találkozó 03:00 akar - lesz egy hétvége, és szeretné feltölteni a munka pénteken este és teszi a szemgolyó hétfőn jelenteni (én rekord - 30 szerkesztett cikket a hétvégén). Azt akarom, hogy hadd menjen nyaralni, és szeretnénk - nem, szükségességére hivatkozva termelés. Ezek a cégek nem fizetnek adót, benskonechno újra regisztrálni, a „szarvak és paták” a „pata és szarv”. Igen, mi, a dolgozók, a betegek, mert gyakran tényleg nincs hova menni. De a szónoki kérdést: Meddig lesz még ez is megsértik az orosz törvény nem ad nekem pihenni.

Köszönöm szépen a visszajelzést. És én már a lábát a kezében - és. Hatalmas köszönet.

Nemrég interjút a cég. Miután elolvasta a vélemények azt akarom mondani, amíg minden rendben megy ismertetett véleményét. De én csak kíváncsi, mi fog történni. Azt akarom, hogy továbbra is kommunikálni a cég most, és azt írja, hogy igaz vagy sem. A kísérlet folytatódik.

Jobs, hogy én felajánlott - egyszer érdekeltek a magas fizetés (-35 TR üzemeltető és menedzser asszisztens vagy manager a fizetése 40 tr) és PLUS% az eladott biletov.Na interjú ilyen emberek 30.Menya bár meghívást kapott a képzés. de már ott is kiderült. meg kell adni legalább 10 jegyet egy nap, és nincs fizetés NO. Azt kérdezte meglepetten. miért van az interjú a fizetést hazudott. ők. Nos, te egy felnőtt nő meg kell értenie. és hasonlók. A szilárd jég bázis kéri, bár a helyszín a munkaköri leírás írtak - a bejövő hívásokat. A hangulat az irodában, és a hosszú várakozás. Én általában hallgatnak. Nagyon hangos zene sértő tartalmat, ajtók no minden elkerített által képernyők, a bardele. -be becsületes munkaadó, és akkor kell húzni.

Kapcsolódó cikkek