Management szociológia mint önálló tudományág
Meg kell jegyezni, a következő problémák hozzájárul a menedzsment a szociológia mint önálló tudományág:
Adunk meghatározott ?? ix szabályozás szociológia.
Szociológiai kezelése - ez ...
- „” spetsialnaya szociológiai elmélet, hogy tanulmányozza a kezelési folyamatok különböző közösségek, szervezetek, intézmények és a társadalom egészének végzett megőrzése és a fenntartható fejlődés a rendszer, hogy racionalizálja és javítja annak szerkezetét, célja eléréséhez ?? ey '.
Management Szociológia azt vizsgálja, így sürgető kérdésekkel, mint:
· A rendszer a hatalmi viszonyok és a menedzsment-engedelmeskedik ?? eniya;
· A kapcsolat a formális és informális struktúrák;
· Csatlakozó ?? ix egyéni, csoportos, céges célra ?? s;
· Részvétel Alkotó ?? s egy mintában közös megoldások;
· Nemi alapon történő megkülönböztetés, az oktatás vozrasta͵ stb.;
· A munkahelyi elégedettség és kiábrándulást munkát;
A funkciók szabályozása szociológia, mint egy különleges szociológiai elmélet, valamint a tárgy és az alany képes megfogalmazni alapvető feladatait.
A harmadik feladat a szociológia menedzsment miatt rendkívül fontos Stu miért a rendszer és irányítási struktúra jelenik meg bizonyos újítások voltak a körülmények vannak új gyakorlati módszereket végrehajtja azokat a folyamatokat.
De ha képesek vagyunk azonosítani trendek fejlesztési feladatok és értékeljük, hogy fontos, a gyakorlati jelentősége az új menedzsment elméletek, konstruktív és hatékony, a kilátások ezek alkalmazása egy többé-kevésbé távoli jövőben, ez azt jelenti, menedzsment szociológia képes megoldani egy másik, a negyedik feladat.
Ennek lényege a probléma az, hogy létrejöjjön a legvalószínűbb trendek és forgatókönyvek gazdálkodási tevékenység a jövőben ᴛ.ᴇ. az előrejelzés javítása.
Ez azt jelenti, hogy a legvalószínűbb útját jövőbeli fejlődését menedzsment, szociológia, menedzsment dönthet az ötödik és a feladatát - megfogalmazni bizonyítékokon alapuló irányelvek, hogy javítsa a rendszer, ᴛ.ᴇ. válni igazán hatékony eszköz hatékonyságának javítása a közigazgatási tevékenység.
Az izolálás Szociológia alapfeladata, hogy meghatározza az alapvető funkciók, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a céljait, és nyer ezáltal.
Az első az ellenőrzési funkciók a szociológia - kognitív. Fő célja: megtanulni az alapvető jellemzői a menedzsment, mint a konkrét munka körét, meg kell határozni annak szerepét és fontosságát a társadalom fejlődésének és alrendszerei, szervezetek, csoportok, stb
A harmadik funkció a szociológia menedzsment - prediktív. Célja, hogy azonosítsa a legvalószínűbb és kívánatos változások kezelése a közeli vagy távolabbi jövőben, ᴛ.ᴇ. meghatározásáról ?? ix lehetséges útvonal fejlesztési menedzsment, saját előrejelzést.
A negyedik funkciója szociológia menedzsment - képzés (oktatás). Ennek lényege abban rejlik, hogy az alapján meghatározott ?? nd becslése jelentősége a különböző koncepciók, fejlesztési irányok és javítása, előrejelzés a fejlődésük a jövőben - a tudás terjesztése körülbelül menedzsment, ᴛ.ᴇ. Az alapvető feladatok, funkciók, végrehajtási mechanizmusokra. Ez a tudás terjesztése a rendszeren keresztül az oktatási intézmények, a különböző intézetek és kiválósági központok és perekvalifitsirovaniya átképzés személyzet segít nekik jobban megérteni, mi a lényege a folyamatok, hogy megszerezzék a tudást és készségeket a gyakorlati irányítás.
Szociológia irányítási kiválasztásához és tanulmányozza az alábbi, egymással összefüggő eleme.