Hogyan, hogy a kiterjesztése egy ideiglenes munkaszerződés egy terhes nő
szakmai átképzés "Human Resource Management (Professional Standard versenyszám)"
Rész távolsági során átképzés a személyzet tisztek a Nemzeti Unió és a moszkvai Institute of Technology (Műszaki Egyetem) szerint a követelmények a szakmai színvonal „menedzsment szakember.” Állami Diploma Állami Egyetem szakmai képzési és képesítési a Nemzeti Unió HR.
Andreev, VI .
cand. Hist. Professzor munkajog az Orosz Tudományos Akadémia elé
Part 2 evőkanál. 261 RF Mt. tartalmaz olyan rendelkezést, amely, ha a munkaszerződés letelt időszak a terhesség, a munkáltató köteles az írásbeli kérelem (2. függelék), és egy orvosi igazolást a terhesség állapotát, meghosszabbítja a munkaszerződés, amíg a terhesség végén. A kiterjesztés a munkaszerződés egy terhes nő célszerű arra megbízást (sorrendben) bármilyen írásos formában (3. melléklet). Ebben az esetben, ha a munkáltató elrendelte megszűnését a munkaszerződés miatt lejártakor a kifejezés (1. melléklet), meg kell törölni a rendelést.
Figyeljen! Ebben a helyzetben a munkáltató jogosult felmondani a munkaszerződés miatt annak érvényességének lejárta egy héten belül attól a naptól, amikor megtudta, vagy tudomást kellett szereznie arról a tényről a terhesség
A nő, az érvényességét a munkaszerződés, amelyet végéig meghosszabbították a terhesség, a munkáltató kérésre (4. melléklet), de nem gyakrabban, mint háromhavonta nyújt orvosi igazolást a terhesség állapotát. A érvényességét a munkaszerződés lejár a terhesség végén, és a munkaerő kapcsolatok következtében megszűnik n. 2 órán át. 1 evőkanál. 77 LC RF.
Megszűnése munkaszerződés készül megbízás (sorrendben) a munkáltató (egységes formában № T-8) (5. függelék). Megszűnésekor a munkaszerződést kötött a rekord a munkavállaló munkaerő-könyv (6. függelék). Gyakran előfordul, hogy egy nő nem jelent meg személyesen, hogy a munkáltató annak érdekében, hogy megismertessék a sorrendben, és kap egy munkát könyvet. Ebben az esetben a munkáltató szüksége van a megfelelő megjegyzést nagyságrendű elbocsátás és ne felejtsük el, hogy küldjön a munkavállaló egy értesítést, hogy megjelenik megszerzésére foglalkoztatási rekord vagy arra, hogy jóváhagyják küldő e-mail.
Példa az, hogy a munkáltató a munkaviszony megszüntetésére szerződés miatt lejártakor annak időtartama
Példa a megújítási kérelmet a munkaszerződés
Forma felmondása a munkaszerződés vagy a civil szerződést kötött egy külföldi állampolgár, aki megérkezett az Orosz Föderáció módon nem vízumköteles
Minta felmondás TD kapcsolatban kielégítő vizsgálati eredmény
Rend a hétvégén
Szerződés teljes körű egyéni felelősség
Anyagi kár munkavállaló
* FIGYELEM
• Az összes fájl által feltöltött oldalon a felhasználók
• Fontolja a fájlok dátumát a helyszínt és annak jelentősége