A válság 2018 hogyan lesz egy „univerzális katona” munkahelyi
Akkor, amikor a munkáltatók kezdett vágni bérek és csökkenti munkatársai a háttérben instabil helyzet az országban, felmerült a kérdés, mielőtt sok szakértő - hogyan kell tartani a munkahelyen. Valóban, ilyen körülmények között, hogy életben van, nem könnyű. Hogyan lehet növelni a jelentősége és értéke a munkaerőpiacon?
„A válság a fejlődő országok gazdaságát gyakrabban fordul elő. Bizonytalanság a fejlesztési tervek és a vállalkozások növekedését, a teljes geopolitikai feszültségek, a gyorsan változó helyzet a világpiacon közvetlenül befolyásolják az életét emberek millióinak”- mondja az ügyvezető partnere felvétele cég Michael Torchinskiy Marksman.
Ezért mentse el a munkát ilyen körülmények között többféle válik az első számú kérdés.
A legtöbb szervezet, a személyi költségek közül a legfontosabb, a szakértő hozzá. „És persze, a vállalatok igyekeznek csökkenteni a költségeket azáltal, hogy csökkenti az alkalmazottak számát. Így volt, van és lesz „- mondja.
De még ilyen körülmények között, az alkalmazottak a lehetőséget, hogy ne csak tartsa a munkájukat, hanem erősíteni a pozíciójukat, hogy új karrier lehetőségeket.
„Ahhoz, hogy ezt, akkor nem kell várni a válság. Minden nap a munkahelyen töltött kellene hozni egy jelentős mértékben hozzájárul a fejlődés a szervezet. Ez lesz a legfontosabb, hogy a stabilitást a szakmai munka”- mondta Mihail Torchinskiy.
Értékes alkalmazottak és ballaszt
Általános szabály, hogy hozzáadja a toborzó, minden munkavállaló a lehetőséget, hogy megmutassák a legjobb oldala. De nem minden a lehetőséget, hogy élvezze. Figyelmen kívül hagyva a problémát át a felelősséget, leple alatt a „papírok” dolgozni a cégnél is lehetséges. De nem sokáig. Főleg olyankor, amikor nehéz gazdasági helyzetben.
„A válság idején - ezúttal az” univerzális katona „a szakmában. Ez ezekben az időkben, amikor a vállalatok jönnek optimalizálja és csökkenti a létszám marad „Universal Soldier.” Ezek a szakemberek, amely képes egyesíteni több funkciót egyidejűleg, hogy több hozzászólás, vagy, hogy végezzen több projekt”- magyarázza a feje felvételi felvételi cég Newbreed Victoria Zakarchevnaya.
Ez nem olyan egyszerű, mint amilyennek hangzik, mondja. Ezért, annak érdekében, hogy a munka, a specialista kar magukat az eszközöket az időgazdálkodás, prioritásokat kell gyorsan dolgozni tanulás egy új funkciót. A sikeres szakmai az iparban, ezek az eszközök az új és ismeretlen. Abban az időben, mind a szakemberek kezdők gyorsabbnak kell lennie, aktívabb, hogy több kezdeményezés és részvétel a munkafolyamat.
Ugyanezt a véleményt osztja Michael Torchinskiy. Elmondása szerint, a legjobb érv a szakember lehet tekinteni a trudnozamenyaemost egyik vagy másik helyzetben. „Ha a munkavállaló, mint bárki más, hogy megbirkózzanak a feladatokat, és lehet bízni a legkritikusabb és összetett kérdés - ez egyértelmű jele annak, hogy a munkavállaló nem kell aggódnia, hogy a jövőben a vállalat” - mondta.
Ezek a tulajdonságok kell gyakorolni, újra és újra, és ebben az esetben a megőrzése a munka szinte garantált.
Ugyanakkor, a tartalom szakszemélyzettel portál rabota.ua Tatiana Pashkina hozzáteszi, azok számára, akik szeretnének maradni a szegmensben, továbbra is egy lehetőség -, hogy növelje annak relevanciáját.
„A jelenlegi trend az, hogy - a betöltetlen állások száma csökken, a szám a folytatás növekszik. Ennek megfelelően, a verseny növelése a munkahelyeket. Tehát, ez lesz a legjobb jelölt. Több megfelelő állást, sikeresebb, hatékonyabb, és így nem csak kész szolgálni időpozícióját munkahelyi, hanem megmutatni az eredményt, hogy felelős, hogy hűséges és képzett, készen arra, hogy növekedjen és fejlődjön, a nehézségek ellenére „- .. Azt mondja.
A szakértő azt tanácsolja, hogy növeljék azok értéke a munkaerőpiacon, kezdve az írás jobb, hogy újra művelés különböző formákban.
„Csak ne mondja - nincs pénz, és nincs elég idő. Ha valóban „tolja” a források találhatók. Különösen, hogy senki nem zavar minket ingyen képezzük magunkat - olvasva kezelési könyv az internetről letöltött tanulni idegen nyelveket online tanfolyamok. Ez lenne a vágy, hogy „- foglalja össze Tatiana Pashkina.