Van-e olyan jövőbeli programozó megy edzés után 1. évben
Meg lehet tanítani a fejlesztési folyamat, például, de kedvüket új dolgokat tanulni.
Értékelés hasznos választ: 42 Fel Le
Michael Adigeyev vezetője a Ptk „Gandalf” projekt docense SFU, a szakértő Nemzetközi Diákolimpia «IT-Planet”
Meg kell állapítanunk, hogy miért van szükség a képzés, azt akarjuk, hogy tőle. Gyakran szakmai gyakorlat egy vállalat (különösen a nagy és jól ismert) az első lépés egy karrier ebben társaság (Intern - Junior - Senor - csapat vezetője, stb.) Tehát ebben az értelemben - nem éri meg. Véleményem (szubjektív), vége előtt a harmadik évben minden rossz kezdeni komoly munkát a szakma. Fennáll annak a veszélye, hogy akkor jelentősen meghosszabbítja a működési árbevétel, és nem lesz idő és a vágy, hogy megtanulják a fontos alapvető dolgokat. De ha figyelembe vesszük a képzési lehetőséget, hogy valami újat tanulni, hogy belülről az igazi munka a szakemberek - az általuk szervezett a munka, milyen problémák merülnek fel, és hogyan oldja meg - ez egy nagyon hasznos dolog, és akkor a válasz - „Igen határozottan!”.
Értékelés hasznos választ: 42 Fel Le
Kirill Mokevnin, műszaki igazgató oktatási projekt Hexlet.io
Worth. Még ha nincs elég jó ismerete. Tól gyakornok nem várnak a tudás és készségek elsajátításának.
Értékelés hasznos választ: 42 Fel Le
Alexander Vorozheikin, Java 2 EE fejlesztő AT Consulting
Mindenképpen érdemes: az edzés után - nem főállásban. Először is, lehet ellenőrizni, ha tudok a munka és a tanulás, másrészt - a tapasztalatszerzés, és a harmadik -, hogy létrehozza magát a cég, amely ezután működni fog. Nagyon gyakran halljuk az intézetben: „Felejtsd el, hogy mit tanult az iskolában”, és az álláskeresésben (még specialitás) - „Felejtsd amire tanították az intézetben.” És még gyakrabban a vonatkozó követelményeket a feltétele „élmény”. Amennyiben vitte frissen sült szakember? Ezért soha ne adja át a lehetőséget, hogy képzést: miután egy vagy két lesz képes azt mondani, az biztos, mint hogy a jelenlegi munkát, vagy keresni valami teljesen mást. És minél hamarabb rájössz, amit igazán akar, és szeretem csinálni, annál jobb az Ön és a karrier.
Értékelés hasznos választ: 42 Fel Le
Anton Piskunov, alapítója és vezérigazgatója BeastGaming
Szükséges. Az ext. betölteni kívánt kisállat-projektben.
Értékelés hasznos választ: 42 Fel Le
Alexei Zverev, a feje az oktatási programok irányban, az SKB Kontur partner a nemzetközi Diákolimpia «IT-Planet”
Jó edzés - ez az egyik leghatékonyabb módja a szivattyú ipari programozás rövid távon. És ha ez lehetséges, hogy egy ilyen képzés, mindenképpen kihasználni azt.
De van két szép pontot:
- Szakmai - ez nem működik. Ha azt szeretnénk, hogy a minőségi oktatás, nem szükséges, hogy összekapcsolják egy szakmai vagy dolgozni tanulmány. Mi empirikusan számított, hogy a diákok 1-3 inclusive ár alig képes a munka és a tanulmányi, mindig szenved az egyik vagy a másik, vagy a hallgató maga. Ahhoz, hogy menjen dolgozni az első év után - szinte garantált jegyet a listát díjakat. Ez igaz minden erejét és minőségét egyetemeken. Ritka kivételek, ha a hallgató egy rejtett nagyhatalom, vagy ha az átlagos középiskolás és terhelések mellett tanulmányaikat.
- Eltekintve a jó képzés, egyre több és rossz, amikor a vállalat tanul semmit, és használja a gyakornok, mint egy olcsó munkaerő. Ebből mindenkinek rossz: a diák nem tanul valami újat, és a szenvedés, és a cég kap egy rossz kódot írt egy laikus.
Az SKB Kontur minket, és jó képzés. és a munka előtt, a 3. évben igyekszünk, hogy ne vegye. Ha azt szeretnénk, hogy a szivattyú - Welcome 🙂
Értékelés hasznos választ: 42 Fel Le
Vasyl Kobzar, tanár GeekBrains, szakterülete a Linux adminisztráció
Gyakornoki csak akkor hasznos, ha nem talál munkát, mert a munka - ez a gyakorlat, de több pénzt, és fizetni érte.
Értékelés hasznos választ: 42 Fel Le
Andrey Sitnik egy webes fejlesztő Evil marslakók
Ügyeljen arra, hogy a valós programozási tapasztalat. De én azt ajánlom, hogy válasszon a nyílt forráskódú helyett egy szakmai gyakorlat. Feladatok ott érdekes - ha minél több tapasztalatot. Könnyebb kombinálni a tanulmányait. De ami a legfontosabb, a nyílt forráskódú ad több egyéni és hírnevét, amely tökéletesen alakítható bérek.
Értékelés hasznos választ: 42 Fel Le
Anton Pleshivtsev, a vezető fejlesztő aviasales.ru
Értékelés hasznos választ: 42 Fel Le
Andrew Kumanyaev, RoR-egyéni fejlesztő Coub
Értékelés hasznos választ: 42 Fel Le
Basil Zhuravsky, tech vezető Futurelab, RuGadget
Mindig érdemes. Az igazi tudás való jogosultság csak a gyakorlatban. Mindig megér egy próbát. Elvégre, ha nem próbálja meg, nem kapsz?
Értékelés hasznos választ: 42 Fel Le