Új nyugdíjreform hol kap pénzt a jövőben, vélemények
A Központi Bank és a Pénzügyminisztérium kiadott egy alapvetően új létrehozására irányuló javaslatot az önkéntes rendszer nyugdíj-megtakarítások. Lesz egy ilyen rendszer, hogy népszerű az emberek?
A lényege az új program az, hogy a készpénzes fizetések összege 6% -a bér és tulajdonosa olyan nyugdíjas, és nem csak örökölni hanem részben eltávolították. Ez egy teljesen új megközelítést, ami növeli nem csak a pénzügyi műveltség a lakosság, hanem a tudatosság polgárokat a építését a jövőben, valamint aktiválja az áramlás a beruházások a pénzügyi piacon.
Ön is érdekelt
Most kiválaszthatja a cég a hivatalos rangsor, ami évente teszik közzé. Például, a legmagasabb átlagos hozam a „védelmi ipar finanszírozza őket. VV Livanov "(12,1%), az" Európai nyugdíjalap "(12%)," NPF "SurgutNG" (11,3%) és a "NPF" Oktatás és tudomány „(10,4%).
Egy másik fontos kérdés: mi lesz a pénz a nyugdíjasok csődje esetén az alapkezelő társaság? Ha most a bankrendszer volt a tendencia, hogy a konszolidáció, mint a fejlett országokban, akkor lehetséges, hogy a szabályozó korlátozza a tartományban akkreditált társaságok szempontjából eszközök.
Bár a tervek szerint a beruházás kerül sor automatikusan, ami azt jelenti, hogy a „undecideds” akaratlanul meg a programot. De hogy ez igaz tekintetében a közömbös lakosság - venni, és automatikusan elkezdi csökkenteni a béreket?
A nemzetközi tapasztalatok
A legfejlettebb rendszer nyugdíjbiztosítási a jobb oldalon, az Egyesült Államokban, ahol a lakosság három módja van, hogy mentse a nyugdíjba. Ez a munkaadói járulékot, a kollektív hozzájárulások a polgárok maguk a munkahelye és megnyitásának lehetőségét egyéni nyugdíj számlára. Szerint a rendszer aktív népesség biztosítja a nyugdíját, akik elérték a nyugdíjkorhatárt. Két variációt önálló felhalmozási nyugdíjalapok (kollektív vagy egyéni járulékok program), így az a személy, a választás. Az ilyen programok jellemzőek az országokban, ahol a közönség hozzá van szokva, hogy fektessenek be a tőzsdén.
Egy másik figyelemre méltó nyugdíjbiztosítási rendszer működik Chilében, ahol a 10% -a jövedelem a saját polgárainak a listán alapkezelő társaságok és az állam biztosítja a nyugdíjak csak minimális összeget. Ez a rendszer lehetővé teszi, hogy küldje el az összes pénzt a nyugdíj-megtakarítások rendszereknek a tőzsdén.
Európában, annak ellenére, a magas adók, a nyugdíjak színvonala az egyik legmagasabb a világon. Például Norvégiában, az állam fizeti helyek egy alap befektetési eszközök szerte a világon, és feltöltik rovására olajbevételek. Az Egyesült Királyságban, az állam garantálja a nyugdíj 20% -ának a bevételek, valamint az állampolgárok dönthetnek úgy, hogy fektessenek be a különböző nyugdíj terveket. Franciaországban az állam garantálja az öregségi jövedelem 50% vagy több, a fizetés az elmúlt 11 évben (alsó és felső küszöb kifizetések), valamint lehetővé teszi, hogy fektessenek mind iparági források és a munkáltatók, valamint az egyes programokat.
Korábban Oroszországban letelepedett tőkefedezeti rendszer megfelel a nemzetközi tapasztalatok, valamint egy új, önkéntes. A nemzetközi gyakorlatban a két rendszer nem mond ellent, hanem kiegészítik egymást. Éppen ezért, ha megoldja a problémát, a nyereségesség és a biztonsági források, a lakosság egyaránt kínálnak termékeket.
nyugdíjkorhatár
New polgárok megtakarításainak program csökkenti a nyomást az állami nyugdíjalap, ha az emberek képesek lesznek, hogy magukat egy tisztességes nyugdíjat a saját, majd az állam köteles kevesebb. Ezen kívül lehetőség van nyomon követni a kapcsolatot az új rendszer, és annak szükségességét, hogy emelni a nyugdíjkorhatárt, ha a polgár tudatosan teszi az ő nyugdíjba, akkor ő szívesen dolgoznának, ameddig csak lehet annak érdekében, hogy növeljék megtakarításaikat.
Oroszországban, a világ egyik legalacsonyabb kiadási küszöbök nyugdíj - 60 év a férfiak és 55 a nők számára. Az USA-ban, ez volt a 67 és 65 év, Chile - 60 és 65 év, Japánban - 65 és 65 év Norvégiában - 65 és 65 év. Az EU szerint az új reform, a nyugdíjkorhatár is fokozatosan növekszik, ami csökkentené a hiányt a nyugdíjpénztárak.
nyugdíjreform
Nyugdíjreform kell alapulnia a jelenlegi szinten a pénzügyi műveltség a népesség, és tegye élvonalában érdekeit polgárok. Ezért szükséges, hogy biztonsága érdekében az alapok és a hozam infláció feletti. Az egyik módja ennek - kötvények „infláció plusz”, és biztosítás: az ilyen intézkedés alkalmas igazán vonzza az embereket, hogy a program.
További jómódú lakosság, amely elvileg meg magának, hogy önkéntes hozzájárulást a valószínűsége, hogy a programban való részvételhez szintén nem túl magas. A lakosság már részesülő adó szünetet, amikor befektetnek az IMS, és a korábbi nyugdíjreform, sajnos, az embereket kevésbé lojálisak innováció. Továbbá, a kérdés a befektetési irányt alapok továbbra is nyitott.
Mit kell tenni?
Először is, ez nem szükséges bevezetni egy automatikus kapcsolat az emberek, hogy az új rendszer: a polgár kell alaposan tisztában van a problémával, és lépni a program saját. Másodszor, a pénzügyi piaci hozam előnyösen tőkefedezeti rendszer, és kívánatos, hogy az önkéntes távozásra, mint egy további befektetési lehetőségeket a polgárok számára. Ellenkező esetben az alapkezelő társaságok egyszerűen nem kapja meg a 6% -os hozzájárulás. Végül a szabályozónak, hogy jöjjön fel a megoldás kulcsa kapcsolatos kérdések önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás: mi lenne az előnye, hogy a nyereségesség, hogy ezek a források meg kell védeni, és amennyiben tudunk.
Nyugellátás egyik sarokköve a választók megelégedésére politika a hatóságok, így azt teljes mértékben figyelembe veszik és érdekeinek védelme a szegények. Egy jó lépés a részét a szabályozó és a Pénzügyminisztérium volt, hogy a piaci inputokat, és hogy a kérdés tárgyalására, és nem elé az a tény, a társadalom. Ez köszönhető a nyilvános vitát a program a lehetősége, hogy a legtökéletesebb.