Társadalmi munkamegosztás - studopediya
Az emberek régen megtanultam, hogy az önállóságot és izolált önellátó gazdálkodás, amely lehetővé tette az egész készlet szükséges termékeket, hogy hatástalan. Az a személy átveszi a lu-bója munka, lehet egy mester mindenhez ért, de a gyártó-ség munka nyilván nem sikerült. Ezért azokban a társadalmakban ősidők óta fejlesztett munkamegosztás a gyártók közötti, azaz az autonóm körüli különböző tevékenységek formájában specializáció (a latin specialis -. Speciális - faj - nemzetség, faj, törzs).
Szakterület termelés, ezért - ez egy olyan szervezetét, amelyben a gyártók összpontosítanak you-tól az egyes termékeket. „Én csinálom a dió, és a ha-ek csinálnak csavarokat” - olvasható Smith (1-138). Ezért egyértelmű, hogy az idő-munkamegosztás ugyanakkor arra utal, ipari együttműködés, illetve az együttműködés (a latin EGYÜTTMŰKÖDÉS -. Együttműködés), vagyis a gazdasági kapcsolatok között, a speciális vállalati-s, a csomópont az általuk gyártott. Mi spec-CIÓ persze, vannak pluses és hátrányával.
Így többek között a fő előnye a munkamegosztás prezh de minden - ♦ ésszerűbb felhasználása a termelési tényezők. Amely minden idejét az egyetlen eset, hogy az emberek könnyebben mastering szükséges készségek és gyorsabban fejlesztik.
A speciális gyártási jóval kevesebb leállás van, az elkerülhetetlen időveszteség. Végül a regionális és közötti nemzeti munkamegosztás hatékonyabban használják a földrajzi, éghajlati, gazdasági és más, különösen-sti egyes régiók és országok között.
A második előnye - ♦ előállításának lehetősége gépesítés. Az a tény, hogy a specializálódás nagyban leegyszerűsíti a gyártási műveletek. Végtére is, még ma nincs olyan univerzális gépet, ami viszont, mondjuk, egy fatörzs a szekrényben. Ha az idő, hogy megverte a munka kis egyedi speciális szolgáltatók, rádió, a gépek, szállítószalagok, automatizálás válik lehetővé. Ennek eredményeként erőteljesen növekvő gyártó-ség a munkaerő, bővülő kimenet, feltéve, hogy a tömeg és olcsóbb. Ez ad egy másik előnye a specializáció - ♦ növeli a termelés hatékonyságát.
A főbb hátrányai a munkamegosztás kiosztott -monotonicity és az unalom szakosodott munkaerő. Itt a munkavállaló - gyakran mechanikus előadóművész adott autó mozgás-CIÓ. Ohm „kapcsolt” egy viszonylag szűk tevékenység típusa, valamint a munkanélküliség esetén, nehéz találni egy másik állást. Oso-sen ernyők hatást gyakorolhat az emberek kemény „beágyazottsága” szállítószalag technológia. „Munka egy futószalagon, mint egy rab, majd-lko és gondolkodás, hogyan lehet menekülni ebből a pokolból” - empátiával-it jegyzetek című regényében „Kerekek” Arthur Hailey (45-203).
Ezután részletesen tárgyaljuk, mint a munkamegosztás, a több gyártó -zavisyat egymástól. Kudarcok egyik kapcsolat azonnal kihat az egész láncot. Ezért kerülni kell a túlságosan keskeny spetsiali-CIÓ, hogy nem történt meg, mint a vicc Dosztojevszkij: egy dokkoló-tor kezeli az orr, a másik hídon. Végül a tömeg spetsiali-sére a termelés, az elkerülhetetlen szabványosítás, gyakran nyomasztó és egyenletességét termékeket.
Mégis, a munkamegosztás előnyök egyértelműen meghaladják a bányája-sy. Ez a tömeg és a relatív olcsóság termékek KÜLÖNLEGES lizált termelés (különösen, mint a televízió, ho lodilniki, mosógépek, számítógépek, stb) elérhetővé teszi a nagyközönség számára.