Hogyan válasszuk ki a szakma - a jövőben, a következő lépések segítségével
Válasszon egy szakma fontos! Tedd választás.
A mai világban, a különböző szakmák egyre úgy döntenek jövőjük szakma egyre nehezebb.
Ezen kívül néhány fajta szakmai tevékenység általában eltűnnek, mások kevésbé népszerű. A tudomány, technológia és a termelés fejlesztése, és ebben a tekintetben, az új szakmák és készségek meg kell birkózni ahhoz, hogy népszerű legyen, vagy hogy nem tüzelt.
Hogyan válasszuk ki a szakma - a pályázat témája
Érdekes, hogy a statisztikák szerint ez lesz kevesebb ember, aki pályafutása során még soha nem változott szakma. Sok országban az emberek munkahelyet vált, legalább (sokkal) tízszer. A legtöbb esetben, a változás a szakma teljesen ésszerű, de gyakran ez jár a képtelenség, hogy a választás.
1. lépés: Prioritize
Az egyik nehézség a választás lehet annak a ténynek köszönhető, hogy az emberek nem tudják, hogyan kell előnyben, azaz nem érti, mi a motívumok választott szakma kell helyezni a megfelelő sorrendben. Ahol az emberek úgy dönt, hogy kinek nem válnak, hogy meg kell tenni, hogy azonosítsa a fő motívumok. Próbáljuk kitalálni.
Meghatározni a prioritásokat a választott szakma, ok (vagy miatt) kell felosztani, amelyekben az emberek, hogy a döntéseket. És terjesztheti ezeket a motívumokat csökkenő sorrendben - a több fontos kevesebb (részletek alább).
5 pályaválasztás motívumok:
- A pénzügyi függetlenség
- karrier
- Érdekeit, képességeit, önmegvalósítás
- A hatása mások (a családi nyomás, a cég).
- lakhelyén
Outlook, az életkörülmények és az emberek különböző karakter, így a tevékenységük azok által vezérelt különböző motívumok. Néha jönnek konfrontáció, néha az ember csak azt akarja, mindent, és tovább ... Emiatt és dobás fordul elő, az elégedetlenség, a stressz, az érzés a bizonytalanság.
Annak elkerülése érdekében, mindezt be kell terjeszteni a motívumok fent felsorolt csökkenő sorrendben, kezdve a legfontosabb az Ön számára. Végy egy darab papírt és tollat, és írd le, választotta a javasolt 5 lehetőség, hogy akkor az első helyen, hogy a második, és így tovább. Ha nehézségek vannak, az alábbi részleteket.
Például vannak olyan helyzetben, hogy még nem egészen samorealezatsii és fejlessze képességeit, és így tovább. Lehet, hogy a család egy nagyon nehéz pénzügyi helyzetben. Ebben a helyzetben, a téma a „pénzügyi függetlenség” lesz az első helyen. Lehet, hogy a 4-es számú motívum ekkor # 2 (ha van, hogy más vagy tőlük függ). És így tovább.
Ha a fő motiváció vezetés alatt az 1, 2 és 4, akkor lehetséges, hogy nem akarja, meg kell vizsgálni. Azonban meg kell figyelni, hogy mi a helyzet változhat, és opciók, mint a „fizetés” és a „érdekek” lehet azonos, de ez nem jelenti azt, hogy ezek a motívumok lehet korrigálni egy szinten. Ügyeljünk arra, hogy magát anélkül, hogy pontosan mit tud, vagy nem tud meglenni nélküle mit költeni nehezebb lesz.
Semmilyen esetben ne tegye ugyanazon a szinten két motívum. Egész életedben ez a helyzet van kötve, hogy a forrása a stressz az Ön számára. Különösen figyelemre méltó az a stressz, ha például a család vagy egyéb érdekeit kell feláldozni valamit, és eredetileg volt ugyanaz az értéke. Ez nem lehet! Adjuk értékük hierarchia és megfelelő fontossági sorrendet!
Ha nem érti, hogy mi a fontosabb, és mi az indíték, hogy tegye fel, menj
ellentmondást. Döntsd el, mit és milyen lesz képes adományozni, és mit feláldozni, éppen ellenkezőleg, nem áll készen. Az első helyen, tehát az, hogy az, amit hajlandó feláldozni minden mást .... Aztán, rangsorolása írás őket ...
Tehát a prioritások most fog meghatározni, hogy mi (nincs hiba) kell tartani.
2. lépés: Megszabadulni a felesleges
Gyakori hibák a pályaválasztás
Milyen hibákat az emberek gyakran kiválasztásánál milyen karriert a mester? És ennek megfelelően ezeket a hibákat kell megszabadulni egyszer - egyszer és mindenkorra. Egyébként akkor esnek az ilyen csapdákat, amelyek következményeit akkor sokáig kibogozni. Szóval mit érdemes figyelembe venni:
1.Defitsit információkat.
Mit jelent ez? Az ember csinál az egyes oktatási intézmény tehet egyáltalán nincs ötlete, hogy ő vár. Ő is meg tudja csinálni „a cég” szerint valaki tanácsot, „mert a következő” és így tovább. Ennek az a lényege, hogy a szakma, különösen nem megy, az információ nem rendelkezik, és ezért dobja képzési vagy karrier félúton. Ez gyakran vezet a frusztrációt, egyfajta hiábavalóság és értéktelenség. Ez az események láncolata az út a depresszió. A férfi leeresztette a kezét, és ő már nem akar semmit csinálni.
Tanulmányok azt mutatják, hogy az emberek hívja a 20-26 szakmák, amelyek már mintegy 4000. Annak érdekében, hogy egy általános rendelkezés valamennyi, hogy tanulmányozza azokat nem szükséges. Meg kell ismernie a fő területek, valamint a tevékenység, amelyben az emberek dolgoznak. Amennyiben azok rendelkezésre állnak, meg fogja tanulni a vizsgálat, hogy meghatározza a szakmai tevékenység.
2. A helyettesítési fogalmak.
Néhány ember úgy gondolja, hogy egy tekintélyes szakma - garantálja a pénzügyi stabilitást és a magas jövedelem. Ez gyakran nem ez a helyzet. Egyes szakértők, egyetemi diplomások kevesebbet fizetnek, mint a tisztább, bár tart a munkanap a felsőfokú sokkal.
Egy másik részlet, hogy nem fizetik szakma és helyzetét. Fizetést. ezért függ az emberi képességek. Hogy növeljék a fizetéseket kell, hogy folyamatosan fejlesszék képességeiket, függetlenül attól, hogy az oktatás.
3. Transzfer az ember a szakmában.
Úgy történik, hogy egy mély az egyén tisztelete és megbecsülése ő szakmai átkerül a szakma is, és ez befolyásolja a későbbi döntéseket. Például, ha foglalkozik a nagy tekintélyű orvos vagy egy illetékes szerelő ember kezdi azt gondolni, hogy ezek általában a mechanika vagy az orvosok. Sőt, amint azt a jól ismert mondás: „Ne hely teszi az embert, hanem az ember a helyén.” Ezért nem szakma teszi a személy vonzó, és a minősége jó ember és a tudás, mint egy speciális, neki és az ő szakmai súlyát és jelentőségét.
4. A presztízs és a szakma vonzerejének.
5. Figyelmen kívül hagyva az érdekeiket.
Úgy történik, hogy a kedvéért fizetés vagy nyomás alatt körülvevő ember jön képzés egyes specialitások, bár a körét az érdekeit a jövőben szakmai tevékenység nem esik egybe.
Ez egy nagyon gyakori hiba. Ezért külön figyelni kell a szülőknek, amikor tanácsokat adnak a gyerekeknek. Vagy ami még rosszabb, ha arra kényszerülnek, hogy menjen, ahol nincs külön tolóerő. Nem lelkesedés, nincs jó eredményeket. Ezért külön fellebbezést a szülőknek: „Ha azt szeretnénk, hogy segítsen a gyermek, hogy válasszon egy szakma, segít végig a lépéseket a cikkben leírt, és nem abban az esetben a krém nem a választás számára, hogy nyomást.”
Nos, hogy megértsék, ahol a gazdaság érdeklődési terület, és ezért, ha ez működni fog sokkal érdekesebb és hatékonyabb akkor meg kell vizsgálni.
6. Az iskolai végzettség.
Rengeteg ember azt hiszi, hogy a fizetés és a presztízs a pozíció kizárólag attól függ, felsőoktatásban. De a tapasztalat azt mutatja, gyakran az ellenkezője. Például, én gyakran látni az emberek, akik dolgoznak, speciális és bérüket 2 vagy 3-szor alatti fizetés ül az irodában, a szakértő a felsőoktatásban.
Persze, néhány ember felmerül a kérdés: hogyan válasszuk ki a szakmát? Kiválasztása mindenképpen el kell végezni ugyanazon az elven, mint a választott szakma általában - az itt leírt lépések. Gyártás, valamint bármely más lehet elkülöníteni a tevékenységi kör, a sikeres tesztet, hogy hol lesz érdekes munka, majd elemezni az információkat a dolgozók különlegességek, amelyek készek a területen.
Továbbá ne feledkezzünk meg a prioritásokat helyezni az életedben.
3. lépés teszteljük
Szóval, mi több, a sikeres pályaválasztás? Sőt, nem sokan tudják, hogyan kell megérteni, hogy milyen szakmát választani egyáltalán
milyen szakmát válasszon egy lány vagy fiú;
hogyan kell kiválasztani a szakma gyermek vagy serdülő; milyen szakmát választani a rengeteg szakma; mit kell tenni annak érdekében, hogy ne hibázni; hogyan válasszuk ki a kollégium és a szakma, és így tovább.
Ahhoz, hogy megértsük, hogyan kell kiválasztani a jövőben szakma, és a szakma, a harmadik lépés ajánlatot, hogy a teszt. Ezzel a teszttel, akkor rájönnek, hogy szakmai orientáció és keres egy szakma a helyes irányba. Circle a keresést leszűkíti jelentősen, és nem kell ásni be azokat a szakmákat és oktatási intézmények, amelyek nem felelnek meg minden, vagy kevésbé fér minden.
4. lépés: területére koncentrálva
Miután letette a vizsgálatot, és úgy döntött, hogy tevékenységi területén keresnek alkalmas iskolák közel a helyét az állandó lakóhely. Így jelentősen csökkenteni fogja a pénzügyi költségeket. Ehhez meg kell adnia egy kereső kérelmet iskolák (vagy intézetek, főiskolák, középiskolák, főiskolák, külön) a város .... (És írja meg város).
Persze előfordulhat, hogy szeretnénk, hogy egy látványos karrier, költözés másik városba. Garantáljuk, hogy ez lesz sokkal könnyebb, ha valamit tanulni, mint közel a haza. A készségek fogják értékelni bárhol.
Amikor meglátja a közeli otthonában tárgyak, válassza ki azokat, amelyek diplomát egy listát a prioritások (nagy s / n, érdek, vagy valami mást) ... Ha munkát keres a lehető leghatékonyabban, hogy a kombináció érdekeiket a kifizetés szintjét, hogy a specialitás.
Gyakran megkérdeznek a kérdést: hogyan válasszuk ki a szakma egy felnőtt? A válasz egyszerű. Felnőttek is kell, hogy menjen át ezeket a lépéseket, ők olyan jól, mint a középiskolát végzettek, fontos, hogy ne engedjen a pillanatnyi vágyak és nem vezeti mások véleményét.
Azt reméljük, hogy adott egy részletes és alapos választ arra a kérdésre: hogyan válasszuk ki a szakmát, és nem szabad összetéveszteni.
Hogy könnyebb túlélni a nehéz időkben anyagilag, olvassa el a cikket. amely segít menteni vagy pénzt keresni:
Weboldal Optimus élet kíván sok sikert pályaválasztás.
Tetszik? Mi jobban néz ki barátaival a társadalmi hálózatok!