Hogyan lenyűgözni egy külföldi főnök, karrier kommunikáció, Harvard Business Review
Ha feliratkozol hírlevelünkre, akkor elfogadja a feltételeket a felhasználói megállapodást
Enrique Llamas nem akart hinni a fülének. Ő hiányzik a bizalom? Lehetetlen csapatban dolgozni? Nem akarja, hogy hozzájáruljon a kollektív vita? Enrique úgy gondolta, hogy nem volt probléma bármilyen ezeket a szempontokat.
Akkor miért kapott ilyen negatív vélemények? Ő volt ideges az ilyen híreket, és szükség volt rá, hogy pontosan megértsük, mit csinál rosszul.
Henrique kezdett dolgozni tanácsadóként Houston cégek, Texas, néhány hónappal ezelőtt, és már a kezdetektől nagyon igyekezett, hogy jó benyomást tett a főnök. De ez volt az első tapasztalatok külföldön dolgozó, és ő nem tudta, hogyan kell csinálni. Mexikóvárosban, ahol született, pontosan tudta, mit kell tennie. Annak érdekében, hogy a siker - egy fiatal tanácsadó kell egy jó kapcsolat a személyzet, hatékonyan végezzék munkájukat, és tartsa tiszteletben a főnök. Enrique úgy érezte, hogy Amerikában fontos mind ugyanazt a dolgot, hogy ő viselkedett megfelelően. Ez maradt a túlmunkát és mindent megtett teljesítmény elérése érdekében a legjobb eredményeket. Érdekes, hogy nincsenek követelések ellene az ilyen alkalmakkor a felülvizsgálat, és nem volt.
A probléma az volt máshol: az a tény, hogy ő nem egy „játékos”, és nem „részt vett egy elmezavar.” Enrique úgy gondolta, hogy néhány volt igaz. Csapata, ő nagyon szívesen részt a vitában, de amikor a terem volt a főnök, vagy a főnök főnöke, Enrique nem pontosan, mit csinál ilyen esetekben Mexikóban: figyeli a vezető személy, hogy megfeleljen, és kész volt válaszolni Kérdésem vagy segítség, ha erre kéri. Most Enrique nagyon aggódik, mert a negatív vélemény és meghatároztuk, hogy megoldja a problémát, és sikerrel. Mi volt szüksége, hogy ezt?
Ha úgy gondolja, hogy a kultúra nem könnyű lenyűgözni a főnök, képzeljük el, hogy dolgozik egy másik országban egy másik kultúrát, ahol a szokásos módon hatni.
Feliratkozás HBR-Oroszország
Ha feliratkozol hírlevelünkre, akkor elfogadja a feltételeket a felhasználói megállapodást