Társadalmi szerepvállalás 1
A legáltalánosabb értelemben a vállalati polgárság - ez egy üzleti stratégia kölcsönhatás a társadalom érdekében hatékony és a fenntartható fejlődés, valamint az épület a hírnevét, mint egy felelős „vállalati polgár”, teljes mértékben részt ebben a fejlődésben. Ebben a megközelítésben az üzlet tekinthető kulcsfontosságú játékos nem csak a piaci, hanem egyéb szociális kapcsolatok. vállalati polgárság modell középpontjában a józan és felelős hatásának értékelése az üzleti tevékenység a társadalmi fejlődés és a környezetre, sem a nemzeti közösségek és globális szinten. Eltekintve a vállalati kulcsfontosságú szerepet kiépítése vállalati polgárság rendszerek állami intézmények és nemzetközi szervezetek, köztük a civil hálózat. A fejlesztés a rendszer és a hosszú távú kapcsolatok vállalati szereplő számára szubnacionális és nemzetek feletti közösség. Közvetlen résztvevők vállalati kapcsolatok a helyi közösségek és szervezetek a polgárok, fogyasztók, befektetők, részvényesek, a beszállítók ( „külső” érdekeltek), valamint a bérek és a személyzeti irányítás ( „belső” érdekeltek). Egyes csoportok „vonakodó érdekeltek” -, mert a kár, hogy ez okozza vagy okozhatja a vállalat üzleti tevékenységét.
E munka során - a nyilvánosságra hozatala a fejlődés a világ és az orosz vállalati polgárság fogalmát és trendek.
Társadalmi szerepvállalás: megalakult a CONCEPT
Vezetőségre a vállalkozás oszlik három fő területen: stratégiai, működési, és a biztonság.
A legkorábbi értékelésének szempontjait a vezetési stílus volt a nézet, értékelése alapján a személyes tulajdonságok.