Szabályai, hogyan lehet a szakmai könyvet, Jogi Enciklopédia
Alkalmazott munka könyv - egy nagyon fontos dokumentum, amely teljes részletességgel, hogy milyen foglalkoztatási vett részt a tulajdonosa.
Bejegyzés a munkaerő szükséges ahhoz, hogy a munkáltató a felvételi, valamint az elbocsátás. Azt is tájékoztatást nyújt promóciók és különbségek tulajdonos.
Jogilag, ha a munkavállaló nem a dokumentum, amely az első alkalommal, amikor elkezd bérmunka, a munkáltató köteles tenni.
Ebben az esetben a munkáltató fogja a munkaerő költsége bérek. Munkaadók egyszerűsíteni a helyzetet, és kérje a munkavállaló, hogy megvásárolja a könyvet is.
Ez egy új munkát könyv érhető el a munkáltató a felvételi, valamint vásárolt írószer boltokban.
Gyakori helyzet, amikor a munka könyv díszíteni graduális és oklevelet. Az igazság az, mindenesetre nem növeli az esélyét a diplomások azonnal munkát találni.
Hogyan juthat el a munkát könyvet a kezébe
Ez a dokumentum munkáltató feladata, hogy tartsa az egész távon a munkaviszony. Béreljen egy dokumentumot kézzel ugyanúgy adott vissza. Csak kap vissza a munkavállaló végkielégítésre.
Más esetekben a munkavállaló kap egy hitelesített másolatát a tanszék munkatársai. Az ilyen szigorú megközelítés tárolására munka könyvek miatt fontosak ezek a dokumentumok. Nyilvántartások alapján a dokumentum, különösen a töltés az általános idő.
De amikor meg kell dolgozni, hogy a rekord a részmunkaidős, akkor kapcsolatba kell lépnie a Humán Erőforrás Osztály, a fő munkahelye. Ez kell, hogy az alátámasztó dokumentumokat. Jellemzően ez parancs munkát kombinálásával. Ez azt jelenti, nem kell futtatni a munka-könyvet egyik a személyzeti osztály egy másik, mert egy rekordot.
Mi van, ha a munkáltató egy másik településen
A helyzet, amikor egy alkalmazott van, és a munkáltató egy teljesen más helyen nem ritka. Lehet, hogy a munkavállaló elhagyta a munka, nem volt rúgva a megfelelő sorrendben. Talán a munkaügyi szabályozás a foglalkoztatás a társaság zajlik a székhelye, és a munkavégzés helye található, közvetlenül egy másik régióban.
Ebben az esetben a támogatás megszerzésében foglalkoztatás rekord mail szolgáltatást. Worker hogy küldjön egy kérést, hogy biztosítsa, hogy a dokumentumot küldött levélben. És gyakran a felmondó levél elküldésre kerül a kérelmet. Ezek az eljárások a törvény nem tiltja, hanem éppen ellenkezőleg, a lehetőséget az üzenet szerepel a Munka Törvénykönyve.