Mi a teendő, ha nem épül fel a karrier
Általában mindenki azt akarja, mindent egyszerre: becsület és a tisztelet, a magas pozícióba, magas fizetést, és ilyesmi, de az is előfordul, ha nem hajlított karrierjét. Mi a teendő ebben az esetben?
1. embezzlers másik alkalommal
Ügyeljen arra, hogy néhány, a kis dolgok az életedben. Aggódsz összes állandó maga mögött a parkolóban közben beszélgetni békésen az őr az életről? Érzel jelentéktelen késés egy pár percig bármelyik ülésén, a munkahelyen és az élet? „Nagy dolog, értelmetlen - mondod. - Pár perc alatt nem jelent semmit. Az emberek nem veszik észre az ilyen apró kellemetlenséget. " Lehet, hogy nem veszi észre. De más emberek néha áll egy jobb kérdés. Elvégre ez van, hogy meg kell várni, csinál semmit, amíg úgy nem dönt, hogy lassan a kérdésekre.
Az, ahogy kapcsolódnak az emberekre és a komfort, azt mondja, sokat rólad. Kényeztesse igényeiket és a kényelem, mintha minden részlet fontos, mind az Ön számára is. És akkor lesz kellemesen meglepett, mennyire hálás ember vigyáz magukat.
Rengeteg irodalom írt, milyen nevetséges, buta és veszélyes főnökeik, és csak az emberek, mint a „rongyból a gazdagság.” Elvégre ők utalnak azok az egyének, akik nem veszik észre mellé kísérő, és titkárai tér között felosztani a beszélő papagáj és egy kávéfőző.
De nem mindig a felkapaszkodott figyelmen kívül hagyja az emberek kívül a kört. Előfordul, hogy egy személy, fut, és látja, csak az, ami előtte van, vagy a horror nem tudja, hogyan kell kezelni egy idegen, mely megfelelt a szem vagy felmerült a folyosón. Tehát, univerzális recept - bólintott, és mosolyogva. Ön azt mutatták, hogy a megfigyelt személy, és ez elég.
Vegyük például a politikusok: a legnépszerűbb módszer -, hogy menjen „az emberek”, és azt mutatják, hogy az Ön tulajdonában mindenhol. A kép tökéletesen működik, de ezek a „nép” terjed rólad dicsőség nezanoschivogo és udvarias ember.
Feltételes helyzetet. Két diák, akik interakciót szorosan, de a diploma megszerzése után teljesen letört kapcsolatot. És egy felhívja a másikra, és azt mondta: „Barátom, hogy vagy? De elkezdtem írni nagyon fontos számomra, hogy a munka és azt szeretném megkérdezni, hogy kölcsön a laptop három hétig. Mit gondol? Nagyon, nagyon szüksége van!”.
A munkakapcsolat - egy példányt a személyi. Ha felteszel egy kolléga rendszeresen valamit, ami nem része a feladatait, az nem érinti a hozzáállás felé. Ezért ragaszkodnak a szabályok egyenlő csere: egy kolléga csinál valamit, és te - vele. Ellenkező esetben, akkor figyelembe kell venni tapintatlan, önző ember, akik törődnek mások érdekeit.
4. kérdezte Sam - felelte
Vannak emberek, akik jól beszélnek és intelligensen vitatkozni a szempontból, és ebben a tekintetben, mint a céljuk a létezés: tanítani, beszélni és nravouchitelstvovat. Ezek általában egy trükk: kérdezni, választ kapni a kérdő csend és szépen módjuk szempontjából. Ha valaki megpróbálja beszélni a kérdést -, hogy nem vette észre, és beszélni, beszélni, arra kényszerítve a leadott szavazatok zamolat.
Az emberek nem szeretik azokat, akik a beszélgetés, hogy magában beszél. Ha azt szeretnénk kérdezni, legalább hallgatni a választ, és a véleményüket, udvariasan. Igen, a vita és megvédeni a véleményét sokkal bonyolultabb, mint azt beküldeni. De ez sokkal értékesebb az Ön és a közönség. És az a hozzáállás, hogy az az ember, aki tudja, hogyan kell beszélni, annál jobb.
5 csillag minden, a csillag mindig
Ismeri csillag láz? Határozottan igen, ha az emberek hozzád „tekintet nélkül a hely”, ez a hotel „méltatlan te, a” ruhát „nem felel meg a post.”
Ellenőrizzük az önbecsülés. Az emberek, akik nem kapnak elég információt a külvilágtól, hajlamosak eltúlozni a szükségességét, hogy a külvilág felé. Emlékezz néhány szabályt:
- akkor is, ha egy csillag, ez nem ok arra, hogy úgy gondolja, jobb, mint a többi ember, és sokan nem hisznek;
- Az Ön számára releváns lesz a jobb, annál könnyebb viselkednek;
- jó hozzáállás kell érdemelni;
- ha az emberek mindig „nem tartják tiszteletben”, „Hogy merészelik”, és így tovább, a legvalószínűbb, a probléma az, és nem őket.
A társadalom elég toleránsak az emberek, akik valamilyen módon eltér az ömlesztett: túlságosan érzékeny, a pontosság, a hangsúlyos az egyéniség, sőt hisztérikus.
De stressz alatt, amikor az egész csapat, hogy egy - a megnyilvánulása személyiség szigorúan megbüntetik. Egy férfi, aki évek óta elköszönt késedelem szabad stílusú ruhák, nem lehet csak egy újabb megjelenés supervazhnye találkozó egy órával később egy rózsaszín szárit. A legfontosabb az a képesség, hogy megértsük, mikor egy egyszerű „személyiség”, és amikor - nem.
7. Szeretné nevetni? Magadon nevetni
Egy nagyon nagy hiba kommunikálhat munkatársaival tekinthető megcsúfolása egy ember, aki kigúnyolja a hiányosságokat. Azaz, ha a kollégája gúnyt az a kopasz fejét, ez nem egy engedélyt, hogy nevessen az egészet, ki akar. Általában, ha valaki kineveti magát, két célja van. Az első - a nevessen ő hiánya az első, és így megvédjék magukat nevetségessé. A második - tájékoztatni másokat, hogy tisztában volt a saját hiányosságait. Ezért gúny a fájdalmas témát kollégái nem ad képet egy joker zapravskogo meglehetősen tapintatlan és durva embertársai.
Álszerénység - nem az, hogy más, mint egy rejtett dologban. És ha a gyermekek, akiknek nincs élettapasztalata, hogy fogadni névértéken, a felnőtt, hogy az igazi oka - a vágy, hogy megmutassák, hogy önmaga a többihez képest, hogy tájékoztassa arról, hogy a magas státuszt. És ezek szörnyen bosszantó: „Ó, Istenem, én fizettem a tanulmányaimat, az Egyesült Királyságban, az egyik a magániskolák. Azt nem tudom, hogy ez az, amit szeretnénk az életet .... " Tehát kivel sajnálni?
A legjobb megoldás -, hogy csendben, hogy mit hűvösek. Ha hűvös, megismerheti magad. Ha nem tudod, hogy - így ez nem a meredeksége, valamint a mély személyes tapasztalatait.
9. A tolja saját véleményét
Igen, nagyon tapasztalt és hozzáértő emberek. Ön egy született szónok és mentor. De Csitt, uram! Amíg nem kérdez róla senki meg ne tudja!
A baj az, hogy Ön szerint nem érdekes, mert az emberek saját. És így sok hasznos tipp, amit nem lehet senkinek nem segít, de csak kárt a képet.
A kiszorító saját véleményét hasonló valaki másnak idő embezzlers 1-től ők is nem érdekli az idő, hogy egy személy költeni felesleges kezelés teljesen az információkat.
Egy ember, aki soha nem segít, hogy minden jogsegély és megértés felel meg a „önhiba” és a „nem tudok semmit, és nem akarja, hogy segítsen” - soha nem a jó karrier, és nem lesz mentorok másoknak. Mert minden, hogy van egy profi, ez egy emberi melegség, a segítőkészség. Enélkül a személy válik csak egy süteményt, amelyre senki sem fogja látni, nem beszélve arról, hogy megpróbálja.
Lapozzunk lefelé mozog a következő hír