Hogyan növekszik a fejét
Sajnos, erőszakkal levonni a korábbi vezetője a végrehajtó sikertelen lesz, és minél idősebb ember, annál inkább korábban dolgozott, mint előadóművész, annál nehezebb változtatni magunkat, hogy megtörje. Először is, szükség van egy belső kemény munka. De ő beleegyezett, hogy ebben a helyzetben, az azt jelenti, valami hasonló változtatni magát, az élet! Ezért nincs minden veszve, és meg kell, hogy segítsen neki támogatást.
Az első dolog, amire szüksége van - ez, hogy megtanulják, hogy saját döntéseket, majd felelős azok következményeit. Ha ő egy jó szakember, akkor ezt meg kell birkózni. Sokkal nehezebb rossz szakértő vezetői pozíció, nem tudja, mit kell tenni, és úgy dönt, hogy kiabálni kérdésekre. Hadd napi fog működni a pszichológus, beszél, támogatást, és hivatkozhat a különböző termelési helyzetekben. Másrészt, eleinte szüksége aktív segítségre felügyelők kifejezett támogatása által hozott döntések munkavállaló, a mutató egy bizonyos szempontból az ő véleményüket a nyilvánosság (ülésein RAM rendes munkahelyi helyzetekben). Egy személyt úgy érzi, hogy ő volt a nagy kereslet, de a hangja a meghatározó.
Azt is meg kell küldeni neki, hogy tanulmányozza, valamint segít a képzések, mint például :. „Hatékony személyzeti menedzsment”, „kemény tárgyalások”, stb Melyik a jobb, akkor meg kell határozni egy pszichológus, aki vele együtt dolgozni. Például egy személy nem tudja, hogyan kell szervezni az embereket, majd tanítsa hatékony vezetés. Vagy ő szelíd ember, nem tud határozottan megvédeni álláspontját, mondjuk, a kereslet, hogy feltételeket szabjon. Ezután a megfelelő „kemény tárgyalások”, stb lehetőség lehet sok. Meg kell értenünk, hogy a legnagyobb mértékben megakadályozza, hogy legyen egy vezető: nem a képesség, hogy határozottan megvédeni a véleményüket, a vélemény hiánya nem tudta, hogyan kell megszervezni a munkát a beosztottak, vagy valami más.
Ha ez egy puha bejegyzés a vezető pozícióját nem felel meg, akkor marad az utolsó stresszes opció (felébreszteni benne a fej): szükséges feltételek megteremtése, amelyek mellett szükség van azonnali döntéseket hozni, és nehéz utasításokat adni, gondolkodás nélkül a pontosság, a balesetek elkerülése érdekében, vagy haláleset . Teljesen szimulálni ezt a helyzetet, akkor nem valószínű, hogy sikerül, de eltúlozni a lehetséges következményeket, különösen, ha a téma nem teljes körű információt, például otthon, ez nagyon is lehetséges. A termelés ilyen helyzetek több, mint elég, akkor csak válassza ki a „jó” pontot.
Úgy tűnhet, a különböző, például az emelkedés a vizsgálat vezetésével az éjszakát egy üzenetet egy sürgősségi és kemény, hogy azonnal hívja a lehető legrövidebb idő, hogy ugyanazt a mesterek. Ilyen stresszes helyzetet, meg kell ébredni „véna” a vezér az elv „vagy én, vagy én.” Az egyetlen dolog, hogy vészhelyzet ugyanakkor tényleg kell, talán csak nem olyan éles. A termelési jöhet létre a sok különböző lehetőségeket az önálló stressz képzés. Csak ezekkel tisztában legyenek, és ezeket csak feletteseinek.
Tisztában kell lennie azzal a veszéllyel, hogy a technikus végre megtörni, és minden ezt követő próbálkozások használhatatlan lesz, vagy csak nyugdíjba után ezt
Mansurov Ruslan Evgenevich