Consultant Plus - az alkalmazottak véleménye
negatívumok
pozitív vonatkozásai
hasonló vélemények
Ígérnek sokat, és szép, sőt nem igazán tanítják, és a szükséges még a próbaidő (az állítólagos képzés) szintje számít szakértő. Nagy forgalom, késik a kedvencek. Helyettes. direkor mindig teát inni, a személyzet és a beosztottak kell dolgozni teljes erővel „a magam és a srác.” karrierlehetőségek - 0. Tovább >>
Meglepett az nem a szakmaiság és faragatlan HR-menedzser. Interjú által végzett két ember: a fej irányába és HR. Ugyanakkor - a két hang. Ha képes válaszolni a kérdésekre a vezetője, egy fiatal HR-sha megszakad, beszorult egy beszélgetést, ő a szemét forgatta, kitört belőle a nevetés, szarkasztikus a kép és egyéb „show bohóckodás.” Akkor költözött az egyén „és akkor-s ilyen furcsa-s-edik Th-TH-jogok.” (Egyébként ez volt a vezető pozíció) Miután a két órás „interjú” tanulni valamit a természet Tovább >>
Negatív oldalon.
PLUS harcsa tényleg nem jó a személyzet (mérnökök szem előtt tartva) Útmutató arrogáns köcsögök. Torma valaki segíteni, vagy kérdezzen. Ha megkérdezzük, hogy mit fog rád nézni, mint a típusú halandó mersz hozzám, és ő látta, hogy nem lisp vadállat. Az első hat hét ment minden a saját költségére és képzés az ügyfelek és a hengerelt egy csomó pénzt, hanem arról, hogy mit nem, mi megy, és ezért még a jövevény munkavállaló saját költségén mindez nincs értelme feltenni. Röviden azt lehet írni egy hosszú idő, és semmi pozitív, továbbra sem mondani. Sajnálom, hogy ott dolgozott. És én sajnálom, hogy az arc nem ad senkinek sem a szemetek, akik megérdemlik azt jelentette kibaszott fejüket. tovább >>
A legfontosabb dolog - a rendező (Jegor Popov) - zsarnok. Ő buta. Beszélgettek vele lehetetlen. Nem érti. Ebben hevesen gyűlöli minket. Spirituális szinten. Definíció szerint. Illata. A szeme öntjük megvetés, amikor megy neked. Minden. Bármilyen minőségben. Alkalmazottak - egy ostoba állatok, az általa havonta kétszer, hogy a kedvenc pénzt. tovább >>
Negatív oldalon.
Most a negatívumok nem egészen megfelelő hozzáállás útmutatást beosztottjai. Szigorúbb követelményeket, nem szabad hibázni, képtelen hallani az alkalmazottak. Ennek eredményeként a this- elegendő fluktuáció.
Pozitív szempontok.
Miután elolvasta a negatív véleménye a cég „tanácsadó Plus” más orosz városokban, kétlem, hogy pozitív döntést a munkát. Kiderült, hogy a jó pillanatok a több mint nehéz és negatív. Elég érdekes munka, jó csapat egészének (van néhány kellemetlen személyiség, persze), kényelmes irodai (berendezések, hely). Több bér - az osztályon, ahol én dolgoztam, nagyon versenyképes a piacon. tovább >>
Negatív oldalon.
Dolgozott ezen asztalon. Főnökök és az igazság az, rothadt egyáltalán. Bár én nem hordozzák azt a tulajdonosok. Van egy fejjel alacsonyabb a problémát. Az összes többi feladat nem egy dob, az egyik nem akar válaszolni. Egyes osztályok által működtetett minden elmélet, hallgatni vicces. mert a cég és a forgalom. Egy sor soha véget nem érő, a bevett gyakorlat, hogy tüzet az emberek a végén a próbaidő. Nem ajánlom senkinek. A kézi hívás, hogy nézd meg a „top”, ha drágán, amit csinál. Ha érdekel, én nevezhetjük vezetéknevű.
Pozitív szempontok.
Jó, hogy jött dolgozni más helyeken, akkor vtyuhivaniya. A jó emberek alján. tovább >>
Negatív oldalon.
A cég volt minden jó, amíg helyébe a rendező, és elkezdte, hogy vegyenek részt a Szcientológia. Most ez egy igazi kultusz, ahol az emberek - az eszközöket (a menedzsment). A fizetés nem szörnyű forgalom. Nem ajánlom senkinek. Igen, és interjúk a vétel, mint egy atomerőmű.
Pozitív szempontok.
Nem. tovább >>
És van, amellett, hogy az általános, sokkal vezetés, ami néha azért egy ilyen rendetlenség, hogy a haj vége. Undercover mozgás, intrika, erkölcsi népirtás, hogy mit ne tegyünk, és mit ne tegyünk - mindig rossz lesz. Felér egy munkaerő-kódot, amely nem illik az orosz. A munkavállaló, aki a szempontból, annak egyező - próbálja megtörni, vagy csak zagnobit, obolet obmazhet és szar, és a tetején prisypet aljas pletyka. És mégis ő nem adta többit magánélet babák fogott a közeli venni: „Mondtam, hogy nem élnek” vagy „És voltak házasok, az úttörő és a nyugdíjasok!” Ennek eredményeként ebben a királyságban a babák és a tisztességes Tovább >>
Abszolút szakszerűtlen, csúnya és írástudatlan menedzsment, állandó fluktuáció, egy bonyolult kompenzációs rendszerben, „szürke” bérek, csalás minden ügyfélszolgálati szinten. Consultant Plus Tolyatti - szörnyű cég. Nem ajánlom senkinek, hogy idti- veszít időt és az idegeket. tovább >>
ReTWORK - gyors keresés a véleménye a társaság, a termék, munkavállaló, munkáltató az interneten. Az oldal nem vállal felelősséget a kapott információ harmadik fél források.
Nem vagyoni kár
Az elmúlt években sajnos esetben okozza a polgárok nem vagyoni kár. Ez lehet egy nyilvános sértés vagy megaláztatás és rágalom, és egyéb intézkedéseket, amelyek miatt az emberek idegesek, aggodalom és aggodalom.
Szeretné megismerni az új véleménye az interneten az Ön és cége?
Igen | Nem (Nem érdekel rep)