Charter ChUP minta
- Charter egy privát egységes vállalkozás. Információs rendszerek.
- A következő alapszabály csak akkor lehet használni, mint a „bázis” a fejlesztés a charta magánvállalkozás.
- Charter egy privát cég az RB talált. Ez a minta charta a vállalati óta használják több mint 3 éve, és jól működött.
- Charter egy privát egységes vállalkozás. Témák a dokumentum: a Charta. Kategóriák standard minták és üres Fehéroroszország dokumentumokat. Mi mást letölthető a „Charta”.
- A) tárgyának meghatározása és alkalmazásában a vállalkozás; b) módosításai charter cégek változások és kiegészítések.
Charter egy privát egységes vállalkozás, a modell alapszabály PUE letöltés alapokmányát. Itt van egy minta a jogszabály PUE elérhetők a program a dokumentumokat. Egyéni közlekedési vállalatok iunitarnogo Transportnoei.
UTVERZhDONResheniem alapítója. Egységes Kereskedelmi Vállalat. A cég alapítója az.
Teljes név: 1. A belorusz nyelv. Angolul. Rövid név: 1.
Az orosz - PUE. A belorusz nyelv - PUE. Magyarul -. Hely a Társaság. A cég jogi személy törvényei szerint a Belarusz Köztársaság és működteti jogszabályai szerint a Belarusz Köztársaság és a jelen Chartát. Az ingatlan cég tulajdonában lévő tulajdonosi jog és az alapító a vállalkozás jobb üzlet.
A cég a felelős kötelezettségeit valamennyi tulajdonának neki. A cég nem vállal felelősséget a kötelezettségek az alapító, és az alapító nem vállal felelősséget a társaság kötelezettségeiért, kivéve a törvény által előírt és a jelen Chartát.
Törvényes alap által alkotott alapítók a következő sorrendben (adja lehetőségek: készpénz, természetbeni). A pontosság az értékelés nem pénzbeli hozzájárulást az engedélyezett alap cégek megerősítették Expert Nt.
Az ingatlan a vállalatok alkotják a fő eszközei és a működő tőke, valamint egyéb eszközök, amelyek értéke tükröződik a mérlegben a Társaság. A források az eszközök a vállalat közül pénzbeli és nem pénzbeli hozzájárulások az alapító; értékesítéséből származó bevételeket a termékek, szolgáltatások és egyéb gazdasági tevékenységet; értékpapírokból származó jövedelem; hitelek a bankok és más hitelezők; más források által nem tiltott jogszabályai a Belarusz Köztársaság. A cég nem lehet eladni a hozzá tartozó jobb üzleti ingatlan, bérbe, zálogjog, hogy, mivel ez hozzájárul a törvényes alapok üzleti szervezetek, vagy más módon dobja a tulajdon hozzájárulása nélkül az alapító. A többi az ő tulajdonát cég kezeli a saját (az alapító meghatározhatja egy másik eljárást hajlam vagyon, mint az ingatlan). Az alapító joga, hogy megkapja részét a nyereség az az ingatlan használatát vállalatok által meghatározott módon az alapító az éves (lehet eltérő eljárás és az időzítés). Profit fennmaradó rendelkezésre álló Enterprises, küld alap által generált határozat tagjai (közvetlenül a charter pénzátutalás és a megrendelés azok kialakulását).
Veszteségek vállalatok által lefedett tartalék alap. Abban elégtelenség a tartalék alap a működési veszteségek által meghatározott sorrendben az alapító a vállalkozás (alapszabály előírhatja más lehetőségek, például a képesség, hogy fedezi a más alapokkal, vagy döntés a rendezők a vállalkozások). Charter cégek egy példát. Megváltoztatása a charta a vállalkozás. Változások a cég charter. Módosítások a charta a vállalkozás.
Foglalkozik a vállalkozások részvételét a gazdasági társulások és társaságok, a teremtés és a tevékenység megszüntetése a leányvállalata. Vezetője a vállalat egyik igazgatója, aki által bérelt az alapító a szerződés időtartama alatt. Igazgatója Vállalatok: 5.
Végzi jelenlegi vezetés a vállalat biztosítja az alapító döntéseit. Anélkül, hogy a meghatalmazást nevében a vállalkozás érdekeit képviselje.
Meghatározott kereteken belül a jogszabályok által a jelen Charta és a döntéseket az alapító, kezeli az eszközök a vállalat. Megállapodásokat és szerződéseket kapcsolatos tevékenységét a vállalkozás. Jóváhagyja a személyzet az Enterprise.
Összhangban megállapított eljárást kell alkalmazni, hogy az alkalmazottak a vállalati ösztönzők és fegyelmi. Meghatalmazást adni. Meghatározza azokat a feltételeket díjazásának a vállalat alkalmazottai. Rendszeresen (legalább évente egyszer) beszámol az alapító az üzleti eredményeket.
Megoldásához egyéb kérdések a tevékenységhez kapcsolódó vállalkozások, kivéve az említett kérdések a jelen Karta által a hatáskörébe az alapító. Legyen charter cég.