Módszerek kialakulásának cég image
képet a cég és a technológia kialakulása.
A fejlesztés a piaci viszonyok feltételek egyre több intézményi szereplők a gazdasági tevékenység inkább pozitív képet a fogyasztók fejében, hogy lehet tekinteni, mint a legfontosabb tényező, hogy javítsák versenyképességüket. Képalkotás különösen fontos pont az orosz cégek. Talán ez annak köszönhető, hogy hazánk csatlakozása a WTO-hoz, valamint a folyamat általában a globalizáció, ami élesebb a verseny a piacon a világ minden tájáról, többek között Oroszországban. Túlélni a egyre inkább elnyomó feltételek, a cég mindent meg kell tenniük, hogy a kereslet a piacon. Minden szervezet a normál üzletmenet foglalkozik számos téma a gazdasági folyamat, ez függ tőlük. Ennek megfelelően (a cég) fontos a benyomást teszi az ügyfelek, partnerek, stb Ezért a képet alkotó a téma nagyon fontos manapság, különösen a vezetők számára, akik közvetlenül döntenek a kialakulását a kép.
Vannak különböző típusú kép:
1. A kép a termékek (szolgáltatások) - Az érzékelt kapcsolatos egyedi tulajdonságokkal, amelyek véleményük szerint az árut:
• funkcionális áruk értéke a fő előnye, vagy szolgáltatás, amely az árut;
• kiegészítő szolgáltatások (attribútumok), hogy a termék rendelkezik megkülönböztető tulajdonságait (név, design, csomagolás, minőség, stb);
2. A kép a termék a fogyasztók tartalmaz elképzeléseket életmód, a társadalmi státusz és néhány személyes (pszichológiai) jellemzői a fogyasztók számára.
4. A kép a fej, illetve a fő vezetői a szervezet magában foglalja a fogalmak képességeket, attitűdöket értékorientációt, pszichológiai jellemzői és megjelenése a fejét.
5. A kép a személyzet - egy kollektív, általános képet a személyzet, feltárja a legjellemzőbb sajátossága érte:
• Szakmai kompetencia: a mobilitás (sebesség és a szolgáltatás minősége); pontosság a hivatali feladatok ellátásával; a pontosság a teljesítmény; tudatosság (hajlandóság, hogy nyújtson segítséget a kérdésben az érdeke, hogy az ügyfél); profi, magasan képzett képzés;
• vizuális kép: az üzleti stílus a ruha; ügyes frizura; korlátozás nélkül használhatja a kozmetikumok és ékszerek (nőknek).
A fényképek az alkalmazottak száma alapján közvetlenül érintkezik a szervezet. Ezen kívül minden munkavállaló tekinthető a „arca” a szervezet, amellyel ítélte a személyzet egészét. Így nehéz túlbecsülni a szerepét dolgozók közvetlenül az ügyfelek a létrehozásának folyamatát egy holisztikus pozitív képet a szervezet.
6. A vizuális kép a szervezet - gondolatok a szervezet, a hordozó, amely vizuális érzékelés, hogy a rögzítés információt a belső a iroda, kiskereskedelmi és bemutatótermek, márka szimbólumai a szervezet.
8. Az üzleti kép a szervezet - megértése a szervezet, mint egy tárgy az üzleti tevékenység. Komponense az üzlet képet a szervezet javára, a goodwill, az értékesítés volumene, a relatív piaci részesedése, innovatív technológia, a különböző termékek, rugalmas árpolitika stb Kép a szervezet viszonylag stabil
Attól függően, hogy a szervezet céljai, a cég úgy dönt, egy olyan stratégia képalkotás. Tehát a stratégia a „egyedülálló termék” .fenü pozitív benyomást a termék, amely formától függően a termék funkcionalitását és minőségét. A stratégia a „fogyasztó a tenyér” alapul egy tanulmányt a kép a fogyasztói és az ezek használatát adatot a program támogatása. A stratégia a „jobb szervezet” célja, hogy a belső képet a cég, alakult elsősorban a fejüket annak szervezeti egységei és a személyzet. A stratégia a „osztályfőnök” képet alkotnak az alapító és / vagy a fő vezetői és tartalmazza a bemutató szándékok, motivációk, képességek, attitűdök, értékorientációt és pszichológiai jellemzői az alapító (kezelő) alapja az a felismerés az állami teljesítmény nyomon követése.
Módszerek kialakulásának cég image