Miért akar nekünk álláskeresés
Miért akar nekünk?
Az interjú, a munkaadók gyakran csodálkoznak, hogy miért kérelmezők akarnak nekik a cég. Mivel a válasz erre a kérdésre is függhet sokat, meg kell érteni, mi a válasz lesz kedvező fogadtatásra a munkáltatók, és mi - nem.
Mi okozta érdeklődés
Ahhoz, hogy helyes választ arra a kérdésre, hogy miért a munkáltató szeretne dolgozni vele együtt, meg kell érteni, hogy miért a munkáltató érdekelt ebben, és milyen következtetéseket lehet levonni a választ.
Olga Kazarova fejlesztési igazgató RC Studio: „Sokszor nem, kérdezi ezt a kérdést, a munkáltató azt akarja, hogy ellenőrizze a motiváció a jövő munkavállalói, ő érdeke egy adott munkát, a tudatosság az általa választott munkahely, mint amennyire a kérelmező felkészült az interjú, kiderült információt a cégről, hogyan komoly versenytársa szándékok .
Ha az interjú előtt világosan megértse, mit akar, és megy egy interjú céljából nem csak azért, hogy valami munkát találni, és ezt adott helyzetben, azt feltételezzük, hogy tudja, hogyan kell válaszolni erre a kérdésre. "
Hogyan működik a válasz
Olga Kazarova: „Ha a válasz tartalmazza indokolt szempontból a figyelmet a cég tevékenységi köre, érdeklődés, funkcionális feladatokat egy adott helyzetben, akkor a válasz mindig pozitívan, például :.” Szeretnék dolgozni a vállalat Ez egy nagy, jól ismert, jól bevált a piacon „” Érdekel a vámok vagyok szakértő ezen a területen. "
Vladimir Volkov, főigazgató „sikeres menedzserek”: „Te is válaszolni, hogy a közös választ:” Azt akartam, mert úgy gondolom, hogy különösen alkalmas erre a pozícióra, mivel minden szükséges ismeretek és a szükséges tapasztalatokkal feladatok elvégzéséhez (annak ellenére, szóval mindig támogatni kell minden olyan tények, a siker a munkában, stb.) "
Mégis van egy pont Ami a felkészülés az interjúra. A munkáltató örömmel hallja a szavakat, hogy a jelölt tanulmányozta a cég, mielőtt jönnek egy interjúra. Ez bizonyítja, hogy motivált dolgozni. "
Mivel nem kell válaszolni
Vladimir Volkov: „Negatívan is felfogható választ, mint a” Küldtem sok vállalkozás - Kell egy munkát „Ezeket a mondatokat mindig meg kell mondani, gondosan és lehetőleg egyáltalán nem mondani Vagy például, mondjuk a kifejezést ...” Érdekel az iparágban (már volt tapasztalata mint opció), és ezért küldtem az önéletrajzomat, hogy a vállalatok, amelyek részt vesznek ezek a jellemzők. "
És ha „nem csak a te”?
Előfordul, hogy a felperes azt állítja, az önéletrajz csak egy cég, de néha, hogy csak néhányat említsünk. És akkor ott van a kínos kérdés -, hogy beszéljen a munkáltató, hogy az összefoglaló nyújtották be újra néhány vállalat?
Olga Kazarova :. „Mindig az őszinte és nyílt megközelítés Gyakran vannak olyan pályázók, akik őszintén hangot, hogy van egy másik javaslat, hogy azok jobban érdekli, mert ... Tudva, hogy a kérelmező a fontos, ha az illeszkedik ügyfelünk tud tenni egy konstruktív párbeszéd a felek között, ami gyakran végződik pozitív. ha a kérelmező nem híve a nyitott megközelítést álláskeresés, akkor interjút a személyzet ügynökségek, sok ajtó neki lehet zárni.
Ugyanígy, a vállalatok számára. Gyakran előfordul, hogy rájött, hogy „értékes” a jelölt képes fogadni a másik ajánlatot, HR vezetők és a vezetők a nagyvállalatok igyekeznek csökkenteni a bürokráciát, és döntést hoz a felvételi gyorsabb. "
Felkészülés az urnába.
Ma az oldalon:
Pozíció: 169558 Összefoglaló: 8622692 Vállalat: 417454