cég piknik

Corporate piknik - szervezett kollektív indulás a természet minden a cég alkalmazottai. után intenzív hét munka.

A vállalat vezetése, mint általában, mind a pénzügyi terhet a vállalati piknik szervezet viseli. És ez nem ésszerűtlen, mivel ez a fajta vállalati rendezvények egyike a leghatékonyabb módja, hogy hozzanak létre belső kommunikáció a csapaton belül. Ő sem más, lehetővé teszi az alkalmazottak kommunikálni egymással egy nyugodt, barátságos légkör nélkül egyezmények és az alárendelés rejlő irodában. Mentség a vállalati piknik lehet bármilyen. Az egyik naptár szabadság, a belső vállalati ünneplés, születésnap, érkezése partnerekkel.

Company piknik. A fentiek alapján, hogy - ez valóban a tökéletes nyaralás választás a cég vezetése és az alkalmazottak.

Jellemző, hogy a vállalati kirándulás, ami tradicionálisan társítani a nyári és a nyári víz. Eszerint célszerű kezdeni az esemény látványos sétát a hajón. és továbbra is ez a festői partján. By the way, hogy megtalálja a helyét egy piknik - a probléma nagyon felelősségteljes és nem könnyű.

Tekintettel a fentiekre, fokozatosan jön a szervezet tevékenységünk azaz vállalati piknik.
piknik szervezet keleti fogalmak „kényes kérdés”, és a vállalati kemény valóság, ahol vékony, és könny. De ez a luxus. engedheti meg magának, nem tudjuk.
Ez azt sugallja, hogy a legjobb lehetőség, hogy bízza meg a szervezet az indulás a természet és a magatartása korporativnogomeropriyatiya önálló - szakemberek. azaz esemény ügynökség.
Corporate piknik ebben az esetben. Sikerül két okból, először is - a hivatal a tapasztalat és a kereskedelmi érdeklődés folytat ilyen tevékenységet, és ez minden bizonnyal profi. Másrészt - a kezdeményező és inspirálója a tevékenységek az alkalmazottak nem lesz képes „bizonyítani magukat”, és akkor elég biztonságos. távolítani az összes lehetséges felelősséget nem sikeres rendezvény.
Abban az esetben, a tervezett lépésről lépésre, mi lehet festeni a fő szervezeti szempontokat, amelyekre érdemes figyelni a beszélgetés alatt a rendezvény iroda:

1. Időpont
2. A résztvevők száma
3. Életkor és osztály% (szex)
4. alanyok piknik (adott ok)
5. Hozzon létre egy script
6. Entourage résztvevők (tematikus)
7. Közlekedési szolgáltatások
8. A választás a hajó
9. A program a hajón (szórakoztatás vagy csapat képek, háttérzene)
10. Catering a hajón (ebéd vagy kávészünet)
11. Tematikus dekoráció hajó
12. előállítás az oldalon a parton (sátrak. Lugasok, WC-k)
13. versenyképes és a sport a bankok a program
14. A program csapatépítés, csapatépítő
15. Ólom tevékenység (szakmai toborzás)
16. Technikai támogatás (hang, fény)
17. Show program (színészek, zenészek)
18. Vendéglátás a bank és a szolgáltatások (catering)
19. Spets.kuhonnoe berendezések (barbecue, BBQ, pezsgő vödrök, stb)
20. Hűtés mobil berendezések
21. szórakoztató túrák, sportfelszerelés
22. A végső pirotechnikai
23.Etot lista megy tovább és tovább, de mi megelégszünk e; példaként.

Korábban meg kell határoznia a költségvetési összeg, amelyet a cég vezetése kész előirányozni, hogy tartsa a vállalati piknik. És ha ez nehéz megtenni (árpolitikájába minden résztvevő a művelet nem ismeri). válasszon a listát, hogy mit szeretne látni a menüben vagy hallani az üdülési show és rendezvény ügynökség gyorsan ismerkednek meg a megrendelési számot.
Miután a legtöbb, véleményünk szerint, a legjobb megoldás a vállalati piknik. mi megnézzük antipódusa.
Ez a cég piknik szervezte és vezeti az azonos nyaraló.
Személy szerint a véleményem - ez a legtöbb, amit nem a szurdok a vállalati rake.
Ez lehet egy hosszú vita az érvek és ellenérvek az első és a második lehetőség, de az egyik következtetés nyilvánvaló - szükség van, egyrészt, hogy megpróbálja. Személyes tapasztalat - a legértékesebb.
Mivel a gyakorlat azt mutatja, az első kiviteli jellemzően támogatott kollektív nők második - hímek és fejek (padló nem számít).
Felismerve az első kiviteli alakban. Nők, függetlenül attól, hogy a méret az esemény. a légkörbe a vállalati ünnep. hol lehet elvonatkoztatni az összes otthoni és a munkahelyi problémák (ha van ilyen) és a nők rutin feladatokat.
Második kiviteli. támogatja a férfiak, mivel lehetővé teszi számukra, hogy jobban megéri, hogy megmutassák magukat a vad hátterében a „gyenge fél”, és a vezetők - mint a leginkább költséghatékony, a nép által „Freestuff”.
Erre az esetre (opció №2), amely illeszkedik az alábbiakban a fenti listában, ahol minden lépést is festette a mozgások a vállalati piknik szervezet:

1.Data a
2.Number résztvevők
3.Vybor tagjai a kezdeményezés csoport (önkéntes-kötelező jelleggel)
4.Formirovanie esemény költségvetése
5.Arenda hajó
6.Sortirovka csapat tagjai a szinten művészi, annak érdekében, hogy elősegítsék a részvétel a szórakoztató programok
7.Vybor legkreatívabb része a dolgozók és a vezető író
8.Samye felelős kollégák - a szupermarketekben, a vásárlási felszerelés és élelmiszer
9.Tenty, előtetők, asztalok, székek, hűtő -, hogy megtalálja és bérel egy
10.Transport - megtalálni és felvenni a
11.Diskoteka jam di- (adott erőteljes zenei központban számos berendezések) vagy kiadó
12. Száraz-khez (az arány egy ásó tíz ember)
13.Bioumyvalnik (opciók - a tenger)
14.Opredelitsya nevét, akik képviselői a „fair fele”, hogy vágás termékek szolgáló elszámolási és tálaló edényeket, majd tisztítás után az összes
15.Vsevozmozhnye erő - maior

Természetesen szervezni és tartani egy nagy cég piknik a saját. nem csak lehetséges, de szükséges is. Feltéve azonban, hogy a résztvevők száma lesz a 10-20 embert. Ezután a gond lesz kevesebb, és a pozitív - több. Bár világos és felejthetetlen emlékeket és tapasztalatokat bármilyen módon jelenleg nyújtani.
Szóval, a választás a tiéd.

333 222Korporativny piknik

EVENT TERMÉK

Kapcsolódó cikkek

előző ◈ a következő