A csökkentés mértéke a kamatcsökkentés a személyzeti

A csökkentés aránya

Üdvözlünk! Kérem, mondja, hogyan csökkentik a munkaerő. Arra vagyunk hivatottak, nyilvános autonóm intézmény további oktatás, van egy tornaterem, ahol egy oktató Testnevelési a főkönyvelő ragaszkodik annak csökkentésére, de fizetni a munkavállalónak, miközben csökkenti nincs pénz, azt mondja, hogy szükség van, hogy csökkentsék ezt az arányt, így nem fogunk fizetni neki. Azt kérem, hogy tisztázza, vajon mi fog fizetni 3 hónapig vagy nem csökkentett mértékű munkaerő. Tisztelettel HR szakember Natalia. Nagyon köszönöm a válaszát.

A válaszokat az ügyvédek (1)

Ebben az ütemben a munkavállaló vagy a betöltetlen? Csak kihasználatlanság csökkenthető fizetés nélkül.

Minden más - a csökkentés a személyzet és az elbocsátás kapcsán a kötelező kifizetések jogszabályok alapján.

Kivételes esetekben, az átlagos havi jövedelem visszamarad elbocsátott dolgozók a harmadik hónapban napjától elbocsátás a döntés a foglalkoztatási szolgáltatások a lakosság, feltéve, hogy két héten belül az elbocsátás, az adott hatóság, és nem alkalmazzuk őket.

A közelgő elbocsátás kapcsán a felszámolás a szervezet, a dolgozók száma, illetve létszámcsökkentés az alkalmazottak a szervezet arra figyelmeztetett, a munkáltató személyesen átvételekor nem kevesebb, mint két hónappal az elbocsátás.

A munkáltató az érintett írásbeli hozzájárulásával a munkavállaló jogosult felmondani a munkaszerződés lejárta előtt meghatározott időszak második részében ezt a cikket, hogy fizet további kártérítés összegének átlagkereset a munkavállalót, arányosan számítják hátralévő idő lejártáig a felmondás alatt.

Glavbukh a meglepetés;)

Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!

Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.